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    前幾天無意間陷入一對母子的爭執之中，事情是這樣的。
    這個兒子呢，大學剛畢業，對於未來一片茫然，有好幾位同學都去澳洲遊學打工，於是他也躍躍欲試，想在進入職場前來段人生的壯遊。這位媽媽對於兒子要出國遊歷基本上是贊成的，但覺得好好一個大學生為何要去國外當工人或屠夫，深感不解。她希望兒子出國留學拿個學位，或至少去念個語言學校，把英文練好，而不要去作苦力。
    兒子聽了很不爽，他覺得職業無分貴賤，靠勞力賺錢有何不對，媽媽的想法實在不符合潮流，於是母子兩人互不相讓。原本想默默逃走，卻晚了一步。媽媽突然指著我說：你看Bryan當年出國留學，現在發展多好，你不是也說要向他效法嗎？兒子說：拜託～媽，人家Bryan部落格都寫了，要一邊工作一邊體驗人生，而且他以前也做過妳所謂的卑賤工作啊～（他說的是這篇：一邊工作一邊體驗人生，才是真正的壯遊）
    接下來的場景，你大概可以想像了，基本上就是母子兩人四隻眼睛望著我，等我表態。我現在完全可以體會為什麼政客總是愛講那句：這個問題有賴大家共同研究、理性協商（基本上有講等於沒講）！

人稱微信之父，崇尚實用精神，用戶使用的一個功能，可能是砍了300多個功能後留下的…
「微信之父」、騰訊公司高級執行副總裁張小龍，極少在公眾場合露面，近日在「微信公開課PRO版」的演講，掀起熱門話題。在同事眼中，他是一位不愛說話，喜歡開發軟體，個性靦腆，傾向簡單實用東西的人。
超級產品經理 就愛玩電腦
張小龍年少成名。1997年，當時他28歲開發大陸本土電子郵件客戶端Foxmail。當時，馬化騰才剛從深圳大學畢業，當一位工程師，月薪人民幣1,100元。四年後，張小龍的Foxmail以200萬用戶把只有10萬用戶的騰訊遠遠甩在身後。

張晴宜
保險產業環境競爭激烈，許多人來來去去，永達保經2014、2015年組織發展成就獎全國第一的副總李麗英表示，多年來她深深體悟到，雖然環境無時無刻在變化，但有兩個不變的核心價值：「經營關係」與「培育人才」。唯有對保險業懷抱堅持與執著，才能用熱情追求更高境界。
雙核心價值 堅持才有收穫
經濟日報1月28日出版《變，就是不變：保經女王的業務勝經》新書，作者李麗英是擁有30年保險經紀人資歷，創下單件保費破千萬、組織成員破千人、培育MDRT人次破千人等驚人紀錄，打破保險經紀人單一長才慣例，為首位集合「會教導」、「會徵人」、「會銷售」能力於一身的三冠王，她更是永達近兩年全國收入第一的「保經女王」。

號稱金融業星光大道的「台灣最佳財務策劃師」，宏泰人壽的中嶺通訊處去年奪得團體組「最佳風險管理獎」，當中擔任領導的處經理林俊成，就成功扮演統合彙整、溝通協調的角色，堪稱是獲得這項殊榮的關鍵性人物。
事實上，20年前林俊成大學畢業後，對於踏入保險業並沒有太多想法，只想說時間彈性，或許可一邊工作，一邊準備研究所考試，完全沒有規畫未來要全心全力投入，做為事業打拚。
 
他說，其實自己出身鄉下，父母親和很多親友，對「保險」的印象不太好，因此當時從事這份工作時，爸媽都頗不諒解，甚至晉升主任、襄理時，也都沒有前來分享榮耀。

位於高雄知名的手工西服店拿破倫，曾經因為婚紗店林立及同業削價競爭，生意一落千丈。在8年前老闆努力學習網路開店後，情況大逆轉，原本每個月只能做5萬元的生意，現在一路成長到150萬元，店裡原本只有1位師傅，現在足有20名員工為客人服務。
39年次的高武雄，出生於光復後、物資缺乏的年代，因為家中食指浩繁，13歲就出來討生活，做學徒。當時跟他同樣背景者大有人在，做學徒是唯一的一條路，他的同輩有人去學做手表、做皮鞋，而他則是學做西裝。
 
學徒當了3年4個月，時值17歲的他，開始到店裡當半學徒。高雄那時是加工出口區，有美軍基地駐紮，多半是打越戰的美國大兵。他跟著老闆去幫美國大軍做西服，數量很大。

「大數據（Big data）」在近2～3年快速竄紅，儘管每一家企業都知道大數據的重要性，但要如何能兼顧硬體設備成本的控制、並從龐大的資料當中過濾出有用的資料？則深深困擾著企業主。而擁有國內極為罕見「通訊監察」資歷的王騰嶽，就是箇中高手，看好大數據市場的龐大商機，毅然在42歲創業成立瑞擎數位公司，「以實踐來檢驗真理」。
身為「六年級」前段班，交通大學應用數學系畢業的王騰嶽仍選擇當時的主流－海外留學，赴英國愛丁堡大學修習電腦科學研究所深造，但就在學分修完、正要撰寫論文之際，卻因某天與同學籃球鬥牛，當場傷到無法動彈，狀況嚴重到要返回台灣治療後，也讓人生提前轉彎。這一耽擱，加上休養完畢後就找到工作，論文這件事就這樣耽擱了下來。
 
王騰嶽的第一份正式工作，是在西元2000年時進入曾與奇摩（KIMO）並稱瑜亮的蕃薯藤。2年後，王騰嶽轉到後來被日本廠商併購的耀碩科技擔任產品經理。

張瑞益
曾經紅極一時的印度電影《三個傻瓜》中有句名言：「人不要追求成功，追求卓越，成功自然會追著你跑。」人生態度保持正向，自然朝向正途前進；做人如此，經營公司亦如是。元富證券總經理李明輝認為，決策時只要秉持真誠，成功自然就會隨之而來。
目前台灣證券業的競爭激烈，各券商如何行銷自家品牌和產品成為生存關鍵，元富證券為國內前六大券商，乍看之下並無奇特的行銷策略，但2015年全年獲利排名第三，每股稅後純益（EPS）排名第二。然而，表面看似無奇，背後卻有用心，李明輝以「誠」為中心，將一切策略戰術化為無形，深植於所有人心中。
正心誠意 核心價值觀

一般匏瓜不過2、3台斤，旺山休閒農場的林致頡卻能種出一顆重達75台斤的大匏瓜，令人嘖嘖稱奇，學是航空機械的他，返鄉協助父親種南瓜，卻青出於藍，成為新一代的「種瓜達人」。
以生產南瓜為主的旺山休閒農場，種植來自各國逾300種的南瓜品種，原本是由第一代的老瓜農林旺山經營，林致頡不忍心看著老父親獨自辛苦，在新竹念大學時，每逢假日就會回家幫父親打理，也慢慢學會種瓜技術。
 
但是種南瓜賺不了多少錢，即使轉型為休閒農場，還是面臨經營不下去的困境，眼看著父親10幾年來的心血就要付諸流水，林致頡決定回鄉接手，連主修食品科學，在台北工作的哥哥林致凱也決定與弟弟共同打拚家族事業。

美勝園藝農場負責人張智勝，「拈花惹草」功力獨到，被農委會遴選為百大青年農民，他栽植出來的花卉品質，法國種苗供應商評為「全球第一」，張智勝利用LED光色配比，彷彿施了魔法，能喚醒花兒四季盛開。
大學學的是工業設計，張智勝原以為自己的生涯規畫就是當設計師，退伍後也順利找到設計公司擔任要職。他說，家族都是從事盆花生產的專業農民，從小在宜蘭礁溪老家看著大人們工作，對於花花草草原本就有特殊的親切感。
 
由於花卉生產屬於粗活，不時要搬運土壤、盆花，需要有相當的體力，不忍年邁的父親太過勞累，也為了不讓父親辛苦創立的家業和栽植花卉的獨門技術無人傳承，張智勝毅然決然回到老家種花。

顏長川
──從文學故事看成功特質
抱著看《白鯨記》小說的心情去看《白鯨傳奇：怒海之心》電影，意外發現原來這是一部「小說背後的小說」，事實的真相可能早已隨著當時海難唯一倖存者的逝世而石沉大海了；編劇藉著小說家梅爾維爾和倖存者的對話，由倖存者的回憶一一重建海難現場、驚心動魄的人鯨大戰。
如果「小說」僅能表達出80%的真相，那麼「電影」也許再多暴露10%，剩下的10%就留給世人無限的想像空間。