Nacy
身為基層員工，常會感到事情多、人手不足，上面一道命令下來，就得去執行，偏偏想法與執行面總有些落差，落得顧客的批評與責難，明明自己沒有任何的決定權，卻成了夾心餅乾，薪水又領得不如上面的多而心裡有些不平衡。
但身為主管的，其實也有許多責任要扛，要開會、要檢討、要究責，而且處在權力的核心中，競爭多，利害衝突一多，妒忌、謠言一加總，是非也就跟著來，在下屬與直屬上司甚至是皇親國戚裡，總有許許多多的事需要去排解。
相對於主管職，基層員工比較能遠離的風暴的核心，因為權限不大，不會牽涉到太多敏感、複雜的問題。其實，每一個位置都有它好的風景，也有它辛苦的一面，就像基層員工常必須與許多人互動，連帶地也會認識來自外面的許多各行各業的人，無形中認識的人多了，也就累積了自己的人脈。能夠懂得去欣賞任何位置的美景，也才能夠讓自己工作得開心些。
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