【東森消費聯盟元年】➡️東森ecKare➡️播播商城 boboMall直播電商分潤平台招募創始會員

繼「達文西密碼」後，知名小說家丹‧布朗（Don Brown）姊妹作「天使與魔鬼」一書再度暢銷全球，並拍成熱門電影。

影片中描述自科學家伽利略以降400年來，宗教與科學的衝突。400年前的神秘教派「光明會」再現，並綁架四位教宗候選人的樞機主教，以竊取的「反物質（Antimatter）」作為武器，威脅摧毀保守的梵蒂岡。

男主角羅伯蘭登教授必須在24小時內找到反物質，否則等到讓反物質懸浮的電力消失後，它碰到任何物質將產生毀滅性的爆炸能量。在充滿科學與宗教矛盾的片中，反物質的尋覓之旅，導引出整部片的懸疑張力。

根據物理的量子理論與愛因斯坦的相對論，宇宙大爆炸後的能量，轉換成物質與反物質，兩者若再次碰撞，將產生如相對論E＝mc² （E：能量，m：質量，c² ：光速二次方）的巨大能量，宇宙會再次消滅。

科學創造文明，但也製造毀滅性武器；宗教淨化人心，但也曾迫害諸如信奉科學的異教徒。反物質的出現，可能帶來黑洞式的毀滅，但也可能如科幻片「星艦迷航記」中，提供「企業號」引擎的新能量。股市投資不也是如此，多頭的激情與空頭的悲情，是天使或魔鬼，也是存在一心。

當市場享受著多頭激情，如天使般愉悅的樂章充斥市場，貪婪的心魔卻悄然主導人性；當空頭的悲情到達極致，恐懼心魔也開始進化成希望種子。

股海本就多空交替，訴說著一波又一波的相對輪迴。股市當然有其基本價值，但多頭的極限總是超漲，空頭的極限也必然超跌。故市場在追求其極限的絕對價值之際，總是無法精確參透多空極點的價值位置。「絕對價值」與「相對價值」論戰總是爭論不休，就如物質與反物質相對碰撞力量，愛因斯坦E=mc2 點出相對論的巨大能量。

股海相對論也是如此，不預設立場的相對論主張，成為順勢而為相對力量掌握的不二哲理。在判斷股市行情中，最能夠反映「股海相對論」的技術指標非隨機指標K/D莫屬。他代表股市「由盛而衰」和「否極泰來」的相對高低點趨勢轉折，及隨之而來趨勢創造與毀滅的力量。

沒有人能夠事先估算出金融海嘯前，台股指數可以漲至9,857點，海嘯後股市崩跌至3,955點。

但海嘯前，月K值飆到台股燦爛極限的91.4，不論當時指數是8,000、9,800或1萬2,000點都是賣點；海嘯後月K值跌至悲情的10.54，不論當時指數是6,000、3,950或2,800點都是買點。

月K/D極值代表股市相對論，也是股市相對價值擁護者的制勝法寶。

當月K/D值由極值交叉時，也代表一個新趨勢的形成。台股過去30年來月K/D值從低檔交叉共出現八次，交叉後平均漲幅54%，最大漲幅出現在1995年12月交叉後的98%，平均上漲月數為12.8個月，最長上漲月數出現在2004年12月交叉後的34個月。

金融海嘯後，月K值最低在2009年元月，K/D值交叉於2009年3月的5,200點。海嘯後資金行情瘋狗浪，誰說不是股海相對論再次發威呢？「天使與魔鬼」片中蘭登教授被問到：你相信上帝嗎？他回答：宗教是天賦，我到現在尚未體驗到。

投資世界也是如此，經濟知識是專業，可以學習；投資操作某種層面是天賦，能將經濟專業與操作天賦天衣無縫的結合，才能成為投資常勝軍。「股海相對論」擺脫絕對價值的迷思，充分掌握股海天使與魔鬼多空的趨勢力量。

    　隨著景氣急速降溫，歐洲就業市場陷入冰河時期，有可能重蹈日本覆轍，創造出一群「失落的世代（lost generation)」，在此際找不到好工作，只得在實習、打零工中度日，到了景氣好轉時，卻已時不我予，難以在職場上與剛出校門的社會新鮮人競爭。

    　馬爾康．韓默過的生活是巴黎許多年輕人的寫照。他與朋友合租公寓、有一堆兼差、而且政治立場鮮明，但他卻無法計畫未來。

    　韓默自大學畢業已超過6年，但他跟成千上萬的其他法國大學畢業生一樣卡在經濟低谷中，靠擔任約聘人員或打零工維生。而同樣的情況也出現在義大利、德國、西班牙與希臘。

    　韓默說，「我們是循規　　蹈矩的人，擁有好　　　　學歷、實習經驗並接受任何工作條件，卻仍找不到一份適當的工作。」

    　去年希臘發生學生示威行動，顯示不滿情緒可能在一瞬間引發暴力行為。法國也是個示威抗議頻傳的國家。

    　更令人擔心的是這波景氣寒冬可能在歐洲創造出一群「失落的世代」，在景氣終於好轉時，卻已錯過一展抱負的時機，就像日本自上次於1990年代發生經濟危機以來，年輕人被排除在正職就業市場之外。

    　就法國而言，年輕勞動者較年紀較長者的失業率高3倍。韓默說，這是一場世代之爭，不同年齡團體之間的競爭激烈。

    　去年第4季，年齡介於15到24歲的法國勞工之失業率達到21.2％，並於今年穩定攀升。此一水準是25到49歲勞工失業率7.4％的3倍；而年齡超過49歲的勞工失業率為5.2％。

    　在法國今年第一季經濟可能負成長1.2％下，企業恐裁掉更多約聘人員並削減員工訓練預算。如此一來，可能會加重歐陸的一個大問題，那就是勞工被迫不斷換工作，高度的不確定性使他們無法計畫未來、建立一個家庭或買棟房子。

    　經濟合作暨發展組織（OECD）的研究員昆提尼（Glenda Quintini）說，對年輕人而言，一些暫時性約聘工作是非常好的踏腳石；但對其他人而言，這可能是個永遠走不出去的陷阱。

    　日本曾以終身僱用制度自豪，但其就業市場於1990年代長達10年的低迷經濟中崩毀。根據OECD另一名研究員Chang-Hun Han的報告，截至2007年，約3分之1的日本勞工處於非經常性就業狀態。

    　當日本企業於幾年前開始增加人手時，他們寧可選擇剛出校門的社會新鮮人，而不是從事低技術工作多年或失業的勞工。

    　韓默與朋友在3年前成立了一個名為「不穩定就業世代（Generation Precaire）」的組織，捍衛實習生與其他就業不穩定的勞工之權益。許多人都有同樣的不滿。根據2008年政治革新基金會所發布的一項研究，16到29歲的法國人只有26％認為他們的前途充滿希望，而同一年齡層的丹麥人與美國人之比例分別為60％與54％。

    　德國與義大利也有對抗「不穩定就業」的類似行動。他們要求公司把工作機會給年輕人，而不是為壓低薪資成本而以實習生取代。

    　史上規模最大的金融海嘯不僅沖垮美國房市和股市，造成無以計數的失業人潮，也粉碎了許多美國大學生想靠大學文憑魚躍龍門的美夢。

    　即將在今年夏季畢業的大學生，馬上就要面對失業率高漲的現實殘酷舞台。大批的失業員工、因股市崩盤而被迫延遲退休者，還有前幾年畢業至今仍在求職的職場菜鳥，這些都是今年新鮮人要面對的競爭對手。

    　2007年畢業於佛羅里達New College主修藝術、現年24歲的賀伯（Andrew Heber）說：「當你脫離學校的溫床被丟入現實社會中，你以為你可以找到一份工作，但卻從來不曾實現。」

    　美國人口普查局說，今年將有160萬名大學畢業生，而且此一數字每年都呈現穩定的成長。這群社會新鮮人中，有許多都夢想踏入職場後，能靠著自己在大學習得的知識賺取薪水，並償還平均22,500美元的學生貸款。

    　然而，近來就業市場層出不窮的壞消息已讓多數應屆畢業生憂心忡忡，勞工部公布的4月份失業率8.9％已進逼9％大關，為1983年9月以來高點，多數經濟學家更預測年底失業率將突破10％。

    　位於麻州的克拉克大學大四生海梅斯（Amanda Haimes）面對當前的就業情況簡直嚇壞了，她計畫畢業後搬回亞特蘭大與父母同住，目前她唯一可以確定的是今年夏天可以替政黨募款而賺得3,000美元，在那之後的生活她就沒有什麼把握了。

    　據路透社彙整的資料，有63％的應屆畢業生對能否找到工作表示憂慮；40％的學生還沒開始找工作，53％人希望在畢業後3個月內找到工作。

    　對於身處美國的大學生而言，畢業後沒有了醫療保險也讓他們十分憂慮。美國有20州的法律規定，滿18歲的青年可以依附在父母的健保下，直到年滿25歲，但通常都必須是未婚的子女。

    　根據資料顯示，年齡在19到29歲之間的美國民眾是最有可能缺乏醫療保險的一群人。在4,700萬沒有醫療保險的人之中，有1,300萬為年滿18的青年。

    　大學裡的就業輔導諮詢人員表示，工作還是有的，只是需要時間和精力去搜尋，不過就業市場不景氣仍是不爭的事實。華爾街人力招募人員克萊格（Kurt Kraeger）說，他在網上貼出徵求3名實習生的廣告，結果湧入200封履歷，讓他趕忙把廣告移除。

    　另有很多大四生選擇以攻讀研究所來避開這波衰退，也讓研究所的申請人數爆增。賀伯說他也曾試圖申請研究所，但是無法擠進研究所的窄門，在工作沒有著落下，每個月都在為生活支出煩惱，為了節省開支，他現在都幫父母煮飯。

    　賀伯說，「他週遭很多朋友現在都還是與父母同住，因為他們賺的錢用來付房租都不夠。」他21歲的妹妹艾蓮娜（Andrew Alana）5月即將畢業，她打算搬回去和父母同住，而且回到暑期打工的冰淇淋店工作。

    　四月初某日，黑石龍也第一天上班，只見他彎腰曲膝，仔細為公司前輩擦亮皮鞋。黑石並不引以為苦，因為在日本急劇萎縮的勞動市場中，他總算為自己掙得一份工作。

    　僱用黑石的「哥倫布公司」位在東京，是家生產鞋油的業者，在公司迎新會上，新進員工與前輩輪流替對方擦鞋。

    　今年23歲、去年3月大學畢業的黑石說：「很高興我終於能開始工作了。」欣喜之情溢於言表，但其實獲這家公司任用前，黑石已經投遞了不下30封的履歷。

    　日本去年底遭逢戰後最大衰退，許多企業飽受全球經濟重挫的衝擊，紛紛撤銷原先提供給大學生的就業機會。黑石說在一整年的求職過程中，他看到許多朋友及同屆畢業生因工作遭撤銷而終日惶惶不安。

    　日本厚生勞動省估計，去年經濟突然向下，約有1,845名大專院校或高中畢業生工作機會遭到取消，新鮮人受僱人數出現5年來首度下滑。日本電子與汽車出口商面臨歷來最大虧損，嚴重壓縮年輕求職者的工作機會。

    　根據3月15日的初步調查，日本企業打算在明年春天縮減大學畢業生的僱用人數，平均減幅12.6％，為2003年來首見下滑。但事隔一個月，日經新聞公布的進一步調查顯示，日本企業減少僱用的幅度激增為19.6％，創下34年來最大降幅。

    　日經新聞指出，在2010年4月1日開始的會計年度，豐田預計減僱49％的畢業生；東芝也有意刪減40％。即便打算比今年僱用更多員工的公司，其新增人數也較原先預估的保守。

    　在此同時，日本3月失業率竄升至4.8％，高於2月的4.4％，為4年多來新高，實際失業人口達335萬人，且家庭支出減幅擴大，通縮疑慮升高。

    　日本央行4月1日公布的季度短觀（Tankan）指數顯示，3月製造業信心跌至歷史低點，大型企業的信心指數暴跌至負58，為這項調查35年來的最低水準。野村證券首席經濟學家認為，這當中又以汽車、鋼鐵出口製造商的信心最為疲弱，日本企業確實面臨前所未見的衰退。

    　經濟合作暨發展組織（OECD）最新預估，日本今年經濟可能急縮6.6％，遠糟於去年11月預估的負成長0.1％，這也意謂著日本明年的畢業生，很可能面臨更為嚴苛的就業挑戰。