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「女人真的很愛比啊!連我這麼浪漫的人也會說錯話。以前有一個女友問我跟前幾任都是怎麼過情人節的,拚命說服我,說她絕對不會吃醋,甚至還發誓,我就很放心地說了,一講起來就滔滔不絕,雖然看到她的表情越來越怪還是停不下來,結果她甩了花就跑,還跟我冷戰了一個月。我想她是希望聽到我跟前幾任的交往過程都很無趣,就只有跟她在一起最快樂吧!所以,如果女人想套你什麼話,一定要謹慎,挑她愛聽的回答。」

小心身材胖瘦問題
「我不知道什麼是她愛聽的。上回聽她聊公司裡的幾個同事聽到差點睡著,還是有忍住沒有偷瞄別的女生;她說的那些人我根本不認識,也完全搭不上話,後來回了一句:『妳說的很對。』還被她瞪:『就這樣?』還有一次出去,她突然問我覺得斜對面那個女生怎麼樣?真的不知道該怎麼接,難道能回她看了會想上嗎?」
下午難得不帶電腦想好好喝杯咖啡,欣賞一下社區裡的欖仁樹,卻不小心聽見隔壁桌兩個男生的談話。
經驗比較豐富也比較高的那一個正在「傳授」另一個男孩把妹秘技,順便發點牢騷。
「如果那個女生很辣就說氣質沒她好,如果只是臉蛋好就說哪有她身材棒,如果她指的人又辣又正,就說你現在心如止水……。這些都還好應付啦!你知道最危險和敏感的問題是什麼嗎?我最怕的就是女生問我,她看起來會不會很胖?馬的,不管怎麼應答都很容易被扣分。有一回只是開玩笑鬧某個女生:妳是指哪裡?她就再也不跟我聯絡了。亂回答或是表情嚴肅太正經,都有可能讓她等一下不想親熱,想避而不答也可能會有事。」
聽到這裡,另一個男生好像若有所思、沉默了一陣。
我實在很想加入他們的談話,安慰他們,我認識的許多男人也有相同的困擾。

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茱莉約了小香和阿芳去一家很男性的餐廳,餐廳有個令人遐思又曖昧的名字「魚水之歡」。
茱莉閉上眼睛迷戀的說:「這家餐廳飄著一種味道,像是植物開花結果後散發出來的一種濃郁的果香。聽說這家餐廳的主廚每推一道新菜以前,都會先經過他的女朋友試吃,點頭通過後才會推出。所以他的食物都符合女生的胃口,連怕胖的女生在這裡都可以放鬆的享用美食。」
小香笑著說:「我猜廚師的女朋友是一隻老鼠,她藏在廚師的高帽子裡,指導廚師做菜。」

飽滿陽剛一聞上癮
在餐廳角落靠窗的座位上,3個女人烈討論著廚師和他的女友。茱莉順手指著牆壁的幾幅畫說:「這是廚師的女朋友畫的,餐廳經理告訴我說,廚師有個又瘦又高,氣質出眾的畫家女朋友,她最喜歡的菜是凱薩沙拉、油爆雙脆、清蒸石斑。像凱薩沙拉就是用最頂級的義大利進口的橄欖油和紅酒醋拌成的。」阿芳說:「那我們就點這3道菜吧。」
當裝著蘿蔓的船型碟端上來時,小香立刻補捉到茱莉形容的果香味道了。小香低聲的說:「這是橄欖成熟的味道,有一年我去希臘旅行,走在種滿橄欖樹的雅典的街道上,空氣中瀰漫的就是這種味道,這是一種男性荷爾蒙的味道,飽滿的、陽剛的、誘惑的,會讓人上癮的味道。聞過的就再也忘不了。」
3個女人在餐廳經理的引薦下終於見到了廚師。他矮壯的身材配著童稚的陽光笑臉,有著奧運會上那些男性選手們所散發出來相同的陽剛氣質。
「我終於明白,美女畫家會愛上這個廚師,和我會愛上這家餐廳的理由是相同的。」茱莉說:「我們都迷上了橄欖成熟時的野味。」

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好久沒看到政明,他整個人清瘦不少,也精神許多。「恭喜你,減肥成功囉!」我說。「這是因禍得福。」他苦笑:「財產少了一半,人也減了一半。」
政明在520之前,將大筆積蓄投入股市,大舉融資,不消太久時間,那一半已經煙消雲散。剩下的錢,放在外匯,本來買的都是高息貨幣,相對美金跌了3成。「我當時真的覺得活不下去,得了憂鬱症,什麼東西都吃不下,又有了胃潰瘍。就是因為這樣瘦的。」

別嘆損失珍惜所有
「看你現在神清氣爽,已經復元了吧?」
他說:「當時的投資,是我一個人決定的,太太看我不對勁,逼問之下,我才講出來。本來覺得她一定承受不了這個打擊,沒想到她說:喂,不要看你損失的,就看你現在擁有的吧。」
「我太太算給我聽:你還有房子、車子、妻子和孩子,而且現款雖然少了一大半,但我們家的消費其實很省,多的那一半,平時放在銀行裡也用不到,其實都是帳面數字,你以前的富有也只是想像來的。數字多時你也沒太開心,為什麼數字減少時我們要這麼的痛苦?」從此政明漸漸走出傷痛。因為感覺變窮了,沒再出入聲色場所,空暇之餘騎腳踏車,生活變健康了。
這一次金融風暴,歐美不時傳來富翁自殺的消息。德國第五大富翁,身價超過90億美元的默克勒也因為不堪金融危機的捐失,奔向疾馳中的火車身亡,使德國舉國震驚。
這一些富翁在金融危機中,固然出乎意料的損失慘重,但他們所剩的家財,恐怕也夠一般人活好10幾輩子─如果你還剩一億美金,你應該怎麼也捨不得死,可是他們在巨大壓力下,只看到自己的損失……
真正的富有,是擁有面對現實的能力,和接受變化的能力。

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25歲那年,我在一家上櫃電子公司上班,我的部門是研發樣品部門,大概有20幾名同事。說真的,我的外表還算不錯,高大挺拔,所以一直都很受女同事歡迎。
後來,公司來了一個女同事,臉蛋長得很正,她報到後沒多久,就吸引了幾個男同事爭相對她獻殷勤,但她始終都沒表態。
有一天下班,她跑過來問我說下班有沒有空?我沒想太多,隨口回答說:「有啊!」於是她便主動表示要騎車載我一起去吃飯。

戀愛好感維持半年
晚飯吃完了之後,我問她還想去哪?她竟然說:「去旅館好嗎?」我心想她一定在開玩笑!誰知一溜煙,她車子載著我,已轉進一間汽車旅館,半推半就進去後,她邀我一起洗澡,其實我那時心裡很害怕,不知道會不會是仙人跳,但因為實在受不了她脫掉衣服後的曼妙身材誘惑,只好硬著頭皮上了。在房間2個小時內,我們做了2次,她直呼好過癮,後來簡單收拾一下,我們就各自回家了。
隔天上班時,我還在回味昨天的事,想說這是不是人家說的一夜情?誰知道竟然有很多男同事跑來問我,到底怎麼追到她的?
我才知道她來上班後,主動到處跟很多同事說她跟我在一起了。我趕忙跑去問她,她才跟我說她一來到這間公司,就對我很有好感,看我遲遲都沒表示,只好自己出手,還問我說到底要不要她?我心想,現在女生都這麼開放嗎?不過她真的很正,身材又好,我哪有拒絕的道理!但俗話說的好,來的快去的快,半年之後她就愛上別的男生跑掉了,雖然有點感傷,但後來想想,被人家倒追的感覺還挺不錯的呢!

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至少一年一次,老爸老媽、我和老姊一家3口會騰出時間,相偕暢遊台灣好山好水,不過今年多了個可能的「未來新成員」:我交往6個月的女朋友。
這趟行程是3天2夜花東之旅,預計第一天由高雄出發,走南迴到花蓮,飽覽花東縱谷美景,邊吃邊玩回故里。飆了整天的山路,一行7人暈的暈,吐的吐,臉色慘綠,本想抵達目的地要好好休息,偏偏旅遊的熱門景點加旺季,跑了市區3間旅館都沒有足夠的空房。看大家累倒了,沒體力再繼續找,只好老姊一家睡雙人房,我和女友跟爸媽擠一間兩張大床的四人房,反正一晚而已,將就將就吧!

父母同房難操「槍」
洗完澡,爸媽已鼾聲大作,摟著女友的我居然翻來覆去睡不著,又不好意思開電視擾人清夢。女友其實很睏了,她是被我的「槍枝」頂肚子杵大腿的於心不忍,心想如果沒把我操垮,徹夜難眠隔天哪有精神開車?但是老人家淺眠,摀鼻掩嘴恐怕也難教他們充耳不聞。「到車上好嗎?」我附在女友耳畔悄悄講,她點點頭,穿好衣服跟我躡手躡腳下樓。
廉價旅館沒有規劃停車場,粉白的七人座休旅車就停在路旁,問題來了,車震不是沒做過,可是根據以往經驗,馬路邊上上下下的晃,路人皆知,避震器嘰嘰嘎嘎的響嘹亮招搖,夜闌人靜無疑是宣布這兒有對正在做愛的狗男女。「對!就學狗。」我的措辭讓女友靈機一動,拉我到中間那排,車門一關,褲子一脫,四肢一架,擺明了要用男挺女趴的狗爬式。
小鳥飛進熟悉的鳥巢,起初還有些畏縮,等徒子徒孫爭先恐後哪管得了那麼多,我很快捧屁股全力衝刺。隔熱貼紙矇蔽了外人的視線,擋風玻璃阻絕了淫蕩的呻吟,巡邏警車沒勸導我們妨礙觀瞻,步行遊客也沒人發現佇足圍觀,女友的鬼點子果然奏效。「嗯,這樣外頭應該……喔……看不出來了……耶,我好聰明!」真佩服女友,激情時還能老王賣瓜自賣自誇,兩人就這麼車上洞房,短短鏖戰一回合,直到我剩餘「精力」全灌注女友體內,我們才潛回房間清洗,睡它個精疲力盡後養精蓄銳的覺。
「陰陽調和」不愧為最佳補給聖品,隔天我活力十足,炙熱的陽光都像跟我打招呼。

咿咿呀呀百口莫辯
咦!後照鏡裡的老姊幹嘛在我們昨晚的「戰場」,用沾溼的衛生紙拚命擦座椅?「平平哪,媽媽教你流鼻涕別亂抹,你看看,乾了都擦不掉了,這麼一大片很髒耶!」奇怪,昨晚有流出來嗎?大概是摸黑沒注意到。我偷看女友,她面紅耳赤,在最後排與我尷尬的遠眸眺望,而3歲外甥咿咿呀呀的,只得啞巴吃黃蓮,百口莫辯。
石雨傘、三仙台,水往上流,花東沿岸的名勝奇景波瀾壯闊,不過我心裡想的,是祈禱今晚到知本泡溫泉,能有我們小倆口的專屬天地。平平,別埋怨舅舅欺負你,你就替舅舅背一次黑鍋,以後我會好好疼你的,對不起囉!

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       在競爭激烈的社會市場裡,老闆或企業主想要生存、甚至事業蓬勃發展,通常都需要員工具備表達、應變、組織三種能力,才有辦法助他達成目標!
1.表達能力
       表達能力包括「讀、寫及數理邏輯」。其實,在人事主管收到履歷表的那一刻,就已經在體會求職者的「文字表達能力」:沒有錯別字、文法通順、充分表達了自己的專長與工作期望。在通過履歷表呈現的文字表達能力考驗後,才能進一步取得面試的資格。
       到了面試階段,面試官進階面對面的測試求職者的「語言表達能力」:說話內容、伴隨語言呈現的氣質和誠意。如果求職者說話顛三倒四、語意不清,便讓人覺得無法擔當大任。或是言語雖然動聽,但華而不實,缺乏誠意,都不是成功的表達。
       而面試的過程中最容易篩選有表達能力的職員,而表達能力會立即運用在工作上,例如上班族必須寫出簡明、沒有錯誤的句子,隨時在文書、報告中使用,遑論傳播及文字工作者更應特別注重了。
       只要肯多加練習、多閱讀,自然可以駕輕就熟,寫作絕對是愈磨愈利的技能,可以先從順暢、達意開始,進而進展到深度和廣度。
       至於「語言表達能力」中,「辭能達意」是最基本的要求,而想增進此能力的辦法是多「聆聽」,從聽別人說話來學習。可以留意「聆聽」什麼樣的內容及技巧,會讓你覺得舒服、愉快,並且深深打動或說服自己的,其中當然涉及到內容、聲調及態度等問題。另外「多閱讀好書」也是一個增進「語言表達能力」的方法,因為知識可以增加談話素材與個人的氣質、涵養。
2.應變能力
       由於企業的競爭一向白熱化,因此他們要的人才是可以視狀況隨機應變的,要擁有創意及應變能力,才能幫助企業解決問題。
       猶記1999年11月,104人力銀行被媒體錯誤報導,蒙受了不白之冤。當天中午公司員工聽到了這項不實消息,下午4點即召開記者會澄清,並上了當天晚上許多電視新聞的頭條;因此不但沒有受到影響,反而成為媒體聚光的焦點。對於104能在四小時內召開記者會,並吸引國內八家電視台及各大媒體到會,半天之內即澄清謠言,並強化了公司形象,這便是一個化危機為轉機的例子。
       由此可知,員工擁有「應變能力」,在平時可改進公司產品品質及服務,以因應市場競爭;在危急時,也能扭轉劣勢、解除可能對公司造成的傷害,難怪會成為老闆重視的特質之一。
       由於企業不斷面臨挑戰,所以老闆真的不好當!如果員工能幫老闆分憂解勞,瞭解任務並達成任務,絕對是值得珍視的人才;然而,更好的員工是能發現問題、解決問題,這就需要敏銳的觀察力、創造力及執行力了。如果二者兼顧,能替老闆賺錢和解決問題,便好比為自己買了一張高額保單一樣。企業主因應外在的挑戰,已經變得更聰明、更實際,因此也就「必須」僱用更了解目標、更有用處的員工,不會需要可有可無、只想安穩坐在角落的人。
3.組織能力
       組織中的領導包括「顯性」的頭銜和權威,而同事的敬重也是一種「隱性」的權力結構。現在的員工必須有很強的「組織能力」,以參與緊密相連的工作網路。所以,懂得如何組織運作的人,必定是最後的工作贏家。這種員工由於人際網路通達,能夠發揮影響力,使公司達到目標,同時也能使自己的生涯更上層樓。
       所以,懂得如何組織運作,也需要具有處理人際關係的技巧。這些人不但能發揮自身的才能,也能和同儕合作,更能帶動組織士氣,使工作環境充滿幹勁。而如果發生任務上的重大爭議,他們也有能力理出頭緒,並作出最好的人事安排及處理建議。
       具備人際處理技巧及專業知識的人,可以活絡企業流程、暢通技術層面,所以往往能夠在企業中擔任高層,甚至創業、成為企業之主。
       但要懂得如何組織運作,需要經歷過相當的磨練,並對人性及組織氣候有所觀察及見解。在職場上的技巧必須「訓練再訓練」才能技能升級。如果從學生時代即能參予班級或系上的組織,也可以及早開始練習。最理想的員工是有主見、效率高,並能自動自發者,這都是社會新鮮人及所有上班族必須努力培養的!

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一日上午,搭上蔡先生所開的計程車,由台北火車站到民權東路。

因為上班時間人車擁擠,遂與蔡先生閒聊,他以自身的意外經驗,說了一句讓我印象深刻的話:「愈難開的路況愈安全,愈好開的馬路愈危險。」

企業經營也如同開車一般,「愈是困境,經營愈安全;愈是順境,反而愈危險」。因為在困境時才會全力以赴,謙虛以對;反而處於順境,就會鬆懈自大,得意忘形。

聘蔡先生為企業總裁,誰曰不宜?

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能把興趣變成專業的人,畢竟有限,關鍵就在於不夠執著。或許有夢想才會有熱情,堅持把興趣學好。

台達電退休日籍顧問村田和雄,年輕時,便對航海充滿興趣,埋下夢想種子。抱持著航海夢,他不斷練習、參加帆船錦標賽,甚至自己造船,70歲那年,完成單人橫渡太平洋壯舉。

他在《用紀律圓夢》一書指出:「我相信,只要持續保有個人意志,隨時做好準備,總有一天機會會上門的。」

堅持,是達成目標的動力,正面思考的樂觀因子,則是樂在其中的觸媒。把興趣變成專業的過程中,只要遇到困難,佐藤健二都會告訴夥伴:「人生一定有挫折,正面迎戰,想辦解決更是重要!」

成就的累積是逐步的,Remix共同創辦人陳志宗說,把興趣變專業的漫漫長路,要有「10年熱情,10年專業,20年堅持」。

「這是不斷突破的快樂。」佐藤健二說,累積專業的過程充滿挑戰,因為熱情,而不斷努力、堅持,每一天都在進步,每一天都因為邁向新階段而感到快樂。

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興趣要展開實際行動,才不會止步在想像中。還要有足夠決心,才能明確規劃學習計畫,將興趣扎根變成專業。

前華南永昌投信副總、世新大學公共事務室主任梁彥平,大學念報業行政,但對財經有興趣,而到國外深造。

興趣變專業,是點滴努力的累積。除了MBA課堂知識,擔任證券公司研究員開始,梁彥平便努力鑽研相關知識,研讀相關產業報告。

她也積極走訪專業人士,汲取專家智慧精華。更期許自己不能只當紀錄員,在前輩指點前,先做好準備,不但聽人說、也要學著提問,讓自己在最快時間,將知識融會貫通。

梁彥平接到的第一份工作是房地產產業分析,她事前先做足準備,跑到房仲公司的研究單位,請教專家看法,也跑到工地,觀察實際狀況,印證所聞與所學。

在學習過程中,只要發現不足的知識,梁彥平便盡快補強,「武功不能只會一半」。

把興趣變專業、甚至成為本業的過程,難免遇到挫折,梁彥平說:「一旦下定決心要做,就要稱職扮演這個角色。」只要不斷累積、努力學習,堅持下去,就會不斷進步。

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兩個大男孩,一個來自日本,一個住在台灣;一個是建築工地師傅、一個是街舞團舞者,卻同為「穿的藝術」著迷。

兩人聚首西門町,一拍即合,索性把共同興趣,化為實際行動。佐藤健二和陳志宗,以一件七分袖T-Shirt為起點,2004自創街頭服飾品牌-Remix,展開為興趣圓夢的創業旅程

Remix品牌風格強烈,深受酷愛街頭文化的年輕族群喜愛。做出口碑,知名手表品牌卡西歐(Casio)也登門拜訪,共同設計25周年紀念表款,並受邀赴紐約參展。

用興趣圓了創業夢,是當初始料未及。

佐藤健二念的是一年制修車專門學校,他說,自己的興趣很多,也曾賣力考過相關執照,但深入耕耘一項興趣變專長,甚而轉為事業,這倒是頭一回。

從小對「滑板鞋」情有獨鍾,他努力學滑板、鑽研相關知識,但興趣僅止於業餘娛樂階段。直到和妻子結褵,來台開了滑板店,才有了正當的理由,天天沉溺興趣中。

在代理銷售的過程中,他仔細閱讀每家品牌的故事,也從景氣起伏中,累積經營知識。而陳志宗,當初只是他的店員。

陳志宗從小是父母眼中的叛逆子,高職三年換了三所學校,最後在表演藝術找到一片天。很喜歡「衣服」的他,課餘時間在夜市賣衣服,也到運動鞋直營門市當店員,就是希望有天能開店。

遇見了和他一樣熱愛「穿的藝術」的老闆,兩人邊顧店,邊畫衣服圖樣,第一件設計作品,是一件七分袖T-Shirt,首印30件,放在網拍上販售,兩天就賣光。

信心大增後,他倆決心把興趣做大,自創品牌。兩人親自走訪成衣廠,拜工廠負責人為師。

因為有興趣、努力汲取知識,拓寬他們的創業路,也開始設計包包、鞋子等周邊配件。兩人各司其職,一人負責成本管控與品牌方向;一人負責行銷企劃。

Remix成立第二年,延攬外部設計團隊,逐步豐厚品牌實力,現在還贊助單車極限運動選手。

「喜歡的事,不做可能會後悔,為興趣而投入,就像在玩一樣。」陳志宗說,為興趣做事,讓兩人樂於工作,面對困難時,腦袋瓜彷彿從鋼鐵變海綿,會格外主動、努力學習相關知識。就在邊做邊玩、邊玩邊學的過程,兩人攜手完成為興趣圓夢的故事。

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