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一個不想失業的科技新貴！~ 如何讓薪水翻倍

向來是台灣明星產業的高科技業，受到員工分紅費用化正式上路的影響，比起往年想離職的人更多了，大約有高達8成的科技新貴想要尋找新東家。科技業往往最令人羨慕的就是股票分紅制度，現在配股不如過去，大家覺得說，是不是真的一年不如一年了呢？我是不是應該要提早卡位？」

華毅是所謂「高科技」產業的資深主任級的研發人員。從他投入職場，也換了好幾個工作。

華毅從小讀書時，不是第一、就是第二，因為不想當醫生，選擇了甲組，聯考一考就中熱門科系，讓人好不羨慕，簡直是天之驕子，後來唸研究所時，曾經考慮過繼續出國深造，但寫論文時與指導教授發生了不愉快，而當時台灣電子的發展，讓他轉變了念頭，留在台灣有股利可分，有前景，出國唸完書，還不一樣要工作，到時唸了那麼多年的書之後，大概也是在他國工作，不如留在台灣，他投入了職場！

進入職場，其實底薪也不高，既然是碩士，又是台清交畢業，老闆給他double的工作量，他也自得其樂，每天工做到深夜，也沒空交女朋友，每天以公司為家，在產品開發上，還真有突破。

除了產品開發，他還要到工廠看，這樣做了幾年，薪水一級一級的往上跳。後來工廠搬到中國，工廠的員工都解僱，要看工廠，就要到中國出差，還得教會在中國的工程師怎麼做。剛去的時候，他還笑中國工程師素質低，什麼也不懂，但公司的要求，就是要教會，他也照辦！

幾年後，中國工程師素質也變高了，他的埋怨也少了，而不巧的是，公司在中國的廠發生了問題，原來那邊自立門戶，開始跟台灣競爭，他看苗頭不對，趕緊換了工作。

新的公司，可是走國際路線，老闆看他英文還好，以前出差的地方也從中國，換成美國、日本，由於有真本事，跟外界眼中龜毛的外國工程師談，還能談出不少名堂。雖然曾有外國企業企圖挖角，他還是留在原職。這樣的好光景，也持續了幾年。由於公司高層人士異動，想cost down，馬上調整人士，因為他資深，很貴，公司想用以資淺便宜的人替代他，他不肯走，最後還是熬到拿到支遣費，才走人。

很快的，又有新的工作，他還是如往昔般地工作，才40出頭，由於長期超時工作，已有50歲的老態。看到別人投資股票賺了錢，心也跟著動，由於沒時間看盤，還是買基金吧，怎知那比他年紀少十歲的辣妹理專強力推薦下，他買了「連動債」，這一買可是好幾百萬！看到報上說「雷曼的資產比負債多」，雖然安心了幾天，後來還是不免失望，碰到全球金融風暴，雷曼兄弟倒了，幾百萬就這樣消失了，雖然表面裝做若無其事，但畢竟幾百萬的錢，心還是會痛！

後來公司訂單少了，他的單位事情少了，多了看報紙的時間，想到前幾次換工作的經驗，就僅盯著求職廣告。華毅不想失業，他想撐過這冬天，或許春天來了，景氣就好了。

再高級的賓士汽車都會在後車箱上放置一顆備胎，
您的人生當中是否已經找好了您的備胎呢？
眼前是一帆風順，但是如果您可以在得意的時候先想出退路，
您就不會在失意的時候，急急忙忙的去找尋出路....

********自己的未來--自己掌握********

加薪不求人！認真思考三件事，如何讓薪水翻倍?

第一件：認清事實

老闆的責任是發薪水讓你養家活口，不是讓你發財！想靠薪俸身價上億~說明白一點，就是『母豬都會上樹…。』鐵飯碗、銀飯碗、金飯碗都一樣是盛飯用的，就算搶破頭給你搶到了，你的人生會因此幸福快樂一輩子嗎？

第二件：找對目標

問問自己工作的目的是甚麼？工作的目的絕對不是為了賺錢(這麼離譜的答案，本人卻從無數人的口中聽到，還有人是一臉茫然的望著我…)。工作應該是為了理想！為了實踐人生存的價值。聽到這麼多台灣朋友不喜歡工作，就知道很多人的方向都搞錯了！生命不該用來賺錢(這是古代奴隸的行為)，否則人生有甚麼意義可言？賺錢這件事就交給會賺錢的系統吧！麥當勞靠系統賺錢，單日營業額是一個普通人工作一輩子的總額，當大家勒緊褲條的此時，麥叔叔依然笑開懷。

第三件：選擇比努力重要

    這不是叫你不要努力，重點在於”選擇”。如果，你的選擇是為理想而工作，就找一個系統幫你賺錢養家吧！如果沒有麥當勞、7-11、鮮芋仙這樣龐大的資金；或是有一點積蓄又無法承擔任何風險，究竟該怎麼做？

現代的斜槓事業中，很多人都知道要斜槓 ，但是，我發現大家好像沒有去盤點自己的資源、時間、學習力、執行力 ！

不得不說，其實現在可以選擇的項目真的很多～

但是，多數的人怕麻煩～ 

所以有些就一頭栽進了資金盤，
通常都有著很美的夢想，但是夢醒的時候就來不及了～
有可能他們會以為他們在投資ㄧ個很先進的產業！
如果沒有明確的分辨力，
一個決策錯誤就會帶來一場不可抹滅的悲劇！

務實的人選擇產品盤 ！

比較商品 、商機、制度 、商模、團隊 、公司背景 ～～ 

最重要的評估關鍵都是問自己
「我真的可以嗎 ？」

幾種結果：
1 是否看準商機 ，站在機會點上？
2 跟隨優秀的領導人，前途ㄧ片光明
3 看到某些人的故事，心中突然發現：如果他也可以，我應該也沒問題 ！

大概想清楚了這些點～
多半會say : Yes 🙌🏻

而你的自我問句的解答是什麼呢 ？

心裡一直藏著一個手機號碼，一年了……想打還是打不出去。

我是加護病房的護理師，對於照顧拒絕急救的病人，一直感到很無言，因為很浪費醫療資源。

何女士42歲肺癌末期，拒絕急救的病人之一，她有個國一的女兒叫小蘋，每天都會來看她。也是因為小蘋，何女士才會送到加護病房，我無法譴責小蘋。因為，小蘋的爸爸很早就過世，只有小蘋跟何女士相依為命，再沒多久，小蘋就要剩下自己一個人了。

媽媽在睡 不許吵她

那天，一如往常，會客時間結束，小蘋還是待在何女士的身旁，雖然不忍，卻還是得提醒小蘋該走了。沒想到，何女士的房門竟被東西給擋住，讓我沒法開門進去，當下我超火大，一看到何女士身邊的心電圖呈現一直線，更是嚇得直拍門。
 
「小蘋讓我進去！妳媽媽不行了，快點！」我連忙大喊：「陳醫師，8床患者沒有心跳了！」
「我媽媽在睡覺，我不許你們進來吵她！」小蘋卻惡狠狠的吼道，握著何女士的手，趴在何女士的胸前，靜靜地看著何女士。

這小鬼是瘋了嗎？這裡是加護病房不是精神科耶！
「別胡鬧！妳媽已經……」那瞬間，我看著她臉龐流下的淚珠，我突然明白，她知道，她知道發生什麼事了！一口濁氣湧上胸口，讓我無法言語，她還那麼小，現在開始就剩下她一個人了，我只能不停地深呼吸，控制自己的情緒，注意著自己的眼淚，不讓它掉下來。

看著陳醫師的到來，其他同事關切的詢問是否要找警衛時……
「小蘋，我知道妳媽媽很累，可是，這裡這麼吵又這麼亮，真的不好睡！我們讓媽媽到舒服一點的地方睡覺，好不好？」我用盡全身的力氣發出聲音，腦子裡一直在回想，青少年對死亡的概念是什麼，應該如何讓青少年接受死亡，我深深知道告別，才是面對死亡最正確的態度。可是，小蘋神情認真的對何女士說話，就好像何女士真的只是睡著了，我真的沒辨法對小蘋宣告何女士的死亡。

小蘋乖乖地拿開擋住門的陪客椅，一臉堅定地看著我：「我要跟我媽一起去！」

有許多話 來不及說

我點點頭，忍著抱住她的衝動，帶著她陪著何女士去禮堂休息，並通知何女士的妹妹前來。辦完離院手續的時候，我悄悄抄下小蘋的手機號碼。

但是，一直想打電話給小蘋卻做不到！
我好想對小蘋說：「何女士住院的那幾天，都是我在照顧，她只要清醒的時候，談到的都是妳。她說她知道妳很生她的氣，怪她不積極治療，怪她執意要丟下妳一個人！她也常常問我，她選擇到底對不對？可是，她真的沒辨法賭上未知的結果，花光家裡的積蓄，最後讓妳什麼都沒有的活下去。

她說妳很聰明也很彆扭，很擔心妳阿姨管不動妳，妳的成長歷程會不順利，所以，留給妳的錢都交給阿姨管理；又擔心阿姨因為自己的家庭疏忽妳，甚至沒好好照顧妳，她實在放不下妳！

最後，也請讓我跟妳說對不起，我沒有發揮應有的專業，協助妳向何女士告別。

我不知道妳跟媽媽說再見了沒？希望妳知道妳媽媽真的很愛妳，去跟妳媽媽說個再見吧！讓她安心，然後，妳一定要很幸福！」

這也說明人生的無常，人的生命是很短暫脆弱的， 人生越到生命的盡頭，會去回想過去自己所留下的遺憾。

想想如果是你，你留下的遺憾會是什麼呢？

你的親密愛人～ 你的另一半～ 你的家庭～ 你的子女～ 你的父母～ 頓失依靠

許孩子一個未來 ～讓東森ecKare來守護我一生

甚麼樣的選擇，帶來甚麼樣的結果；
今天的生活，是由五年前我們的選擇決定的，
而今天的選擇，也將決定我們五年以後的生活。

如果一個人選擇了錯誤的方向，再大的努力都是枉然的，
選擇正確的方向、選擇適合自己的工具、選擇這個世紀的趨勢，比盲目的努力更重要。

親愛的:讓東森ecKare來守護我一生吧！

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最重要的評估關鍵都是問自己
「我真的可以嗎 ？」

幾種結果：
1 是否看準商機 ，站在機會點上？
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大概想清楚了這些點～
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而你的自我問句的解答是什麼呢 ？

一個老直銷人的內心話

我們玩個小遊戲，你和你認識的人，每個人都要一塊錢，（這應該很容易吧？）

這樣你會有多少錢呢？

又如果你所認識的人他們的朋友，也每個人都給你一塊錢，你又會有多少錢呢？

又假設臺灣每個人都給你一塊錢呢？你就馬上變成了2300萬的富翁了！！

這個世界上有多少人口？如果每個人都給你一塊錢，那你的財產可能這輩子都花不完了！！

回到現實，這是一個很美的夢對吧？如果想要達成這個夢想，或許有種方式，這種方式就是『倍增』！

倍增就是1變成2，而2變成4的倍數力量，或許馬上就有人和我一樣想到直銷了，

沒錯！直銷就是藉由倍增的力量發展的，但是很困擾的，大部分的人都不喜歡直銷！包含我也不喜歡直銷！！

討厭直銷之前，我們先來聊聊為什麼直銷會讓人這麼反感，直銷這種商業的模式源起美國，

因為美國的地大物博，若要在每各地方都開分店，恐怕是不符合成本的，

所以有人想出了找經銷商的方式來合作，於是漸漸的演變成了今天的直銷商業模式，

其實這個模式是好的，但問題就出在台灣本身，應該說台灣人其實是很聰明的，

但也是因為太過聰明，所以把很多很好的東西和事情給搞砸了。

分享的商業的模式到了台灣，被扭曲了原本的價值觀和行銷方式，用騙的，用哄的，先把你給騙到了手之後，

再來給你一場大洗腦，賣你一個你看似美麗的夢想，但事實上你卻很難達成的目標，

我想身受直銷荼毒的人不計其數，包含我自己在內也是。  

約莫20多年前，我還是大3的學生的時候，我就接觸了美XX這間公司，美XX的公司是好的，

但問題就出在他並不是適合學生來經營的，美XX這間公司是賣清潔用品和保健食品的公司，

每個月妳必須消費1500元，而且你也必須說服你的下線也消費這麼多的金額，

對當時的我來說，我還是一個窮學生，當然我的同伴也是窮學生，但是我們充滿了對未來的熱情和抱負，

所以苦撐了1年，這一年裡，由於上線每次拿出迷人的財務報表，都讓我們驚羨不已，

更加的發奮要達成這樣的目標，但每個月2000沒這麼多錢怎麼辦？於是信用卡刷了下去，

因為我們有滿腔的熱情和抱負，我們深信我們可以做到和上線一樣成功，

身邊的朋友從熟悉到沒見過幾次面的，通通都約出來邀請加入，即使被朋友罵了，

我們仍然覺得是他沒有聽懂這麼好的商機，於是就這樣的過了一年，直到身邊可以邀約的人脈都用盡了，

信用卡也刷爆了，下線們也都面臨了同樣的問題，於是組織在一瞬間崩潰了，

回頭一看，家裡堆滿了大大小小美XX的瓶罐，那時候我才發現我用不了這麼多的牙膏和清潔劑！

也赫然發現拒絕過我的朋友們不在接我的電話！於是，我黯然的離開了直銷界，並且發誓我再也不碰直銷！！

後來的這些年頭，我做過了不少的工作，期間也斷斷續續的有些作直銷的朋友邀約我，

但因為我以前做直銷的敏感度還在，於是，邀約的藉口很快的都會被我識破，而婉拒他們的邀約！

但我心裡還是淺伏著『倍增是威力強大的行銷』的觀念，但也只是沉潛在我心裡，

因為 我知道若我再碰直銷，我可能會像以往一樣，投入了大量的時間和金錢，卻換來一場空，而且身邊的朋友也會因此而遠離！

出了社會之後，我漸漸的開始了解這各社會，內心看事情也比以往更深入和周全，

於是我慢慢的了解，其實當年的我並沒有真正的在經營美XX，而是墮入了金錢的堆疊遊戲中，這正是台灣經營直銷的致命傷！！

所有的直銷都會先告訴你，我們有多麼好賺，未來的夢有多美好，甚至告訴你只要你努力，拉幾各下線之後，就可以從此致富，

當然這對我來說實在是狗屁不通的美麗童話故事！

我認為重要的是公司賣的產品適不適合你來經營，這才是關鍵重點，

如果當年我經營美XX的身分是50歲的歐巴桑，那我肯定可以經營的很好，

因為公司的產品正是那各年齡的婦女需要且可以分享給朋友的東西，

學生怎麼會需要清潔劑和牙膏呢？而且還是非常昂貴的牙膏！

所以，如果你正在經營或是將要經營直銷，請你先好好想想，你是真正的需要這間公司的產品，

並且這些產品可以很輕鬆不經美夢掩飾的推薦給你的朋友的，那你肯定可以在這間公司當一個直銷的大老鷹！

了解你的公司產品和你擁抱熱情美夢的熱情同等的重要，而不要堕入金錢的遊戲中，

前陣子我看到電視新聞中看到，有些大學生懷抱著熱情訴說讀書無用論，做直銷才可以擁有未來的言論，

我心中突然湧現無限的感嘆，我彷彿看到了當年的我，有美夢很好，但必須回歸現實面來檢視這各美夢的可行性，你認同嗎？

好了~回到正題，倍增是這麼的迷人，但卻讓人害怕，該怎麼辦呢？

我用我的經驗，列了下面幾點是讓人害怕的理由：

1.  門檻太高，幾乎所有的直銷，最便宜的都要幾千塊一個月，連美XX都要一

   個月2000元，對現在的經濟情況來說，這是很貴的！

2.  需要動用你的人脈去推銷，每個人的人脈都是有限的，當你拉了你身邊的親

   朋好友之後，如果他們拒絕了，那以後見面就尷尬了，特別是當你又拿不出

   你在直銷的收入證明的時候，那更加的證實了他的看法！於是你的朋友會漸

   漸的離你而去，你最後會發現你身邊只剩下直銷的夥伴！

3.  需要囤貨，絕對不可能沒有囤貨的直銷，因為直銷的原意，就是希望你是經

   銷商，幫忙銷售他們公司的商品，不囤貨你要怎麼賣給客戶？而且在臺灣人

   搞爛這種制度之下，你更不可能不囤貨！

4.  超級密集的訓練課程，這是讓人非常害怕的一環，因為初期你根本不可能靠

       著直銷有收入，但你卻要耗費大量的時間去聽上線們鼓吹他們的教條，並且

   還不能缺席！因為你缺席，他們會認為你沒心，會更加的”關注”你，直到

   你喘不過氣來為止，所以會花費除了上班之外所有的時間去聽一個你永遠做

   不到的傳奇故事。(如果是我，我寧可在家看甄嬛傳………)

5. 你必須開始學習編故事的能力，你必須把死的說成活的，明明是很昂貴的商

   品，也要把他說成是很有投資價值的商品，把很困難才能達到的事情(拉下

   線)，說的非常簡單，然後你會發現你可能比較適合去當編劇勝過你經營直

   銷！

綜合以上的5點我想應該就是大家害怕和厭惡直銷的真正原因！

某日的下午，我臉書上，傳來了一個訊息，”給我一分鐘，我給你～成就人生的機會！”，

當下心裡就想把這個訊息給刪除，但因為手邊還有其他的事情，就沒有理會它，

到了晚上，我的好奇心驅使，讓我點下了這個訊息的連結，我想看看這個人到底想搞什麼鬼！

網頁中響起了影音了連結，說真的影音連結還蠻吵的，影片播放的幾秒鐘之後，我立刻意識到這不就是直銷嗎?

但是我耐著性子把整個影音給聽完了！因為我心裡想，”反正我對畫大餅這件事早已經免疫了，

不管你說什麼，我就當看youtube的短片一樣看看就算了吧”，但是當影片播放完畢後，卻燃起了我的興趣……！

給我一分鐘，我給你～成就人生的機會！~東森自然美靚妞特攻隊

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這個訊息吸引了已經百毒不侵的我!

因為這間公司顛覆了我對直銷的概念和所有看法！

首先我並不是沒有聽說在家創業工作，但也脫離不了我們剛剛上述的那5個讓人害怕的缺點，

但是這間公司竟然完全沒有我們上述的5個缺點！這是讓人振奮的消息！

1. 入行的門檻超低，這間公司入行的門檻只要0元就可取得實習店主資格，正式店主入會費只繳一次，

我從來沒聽過有這麼便宜的直銷公司，經營東森直銷事業就是要輕鬆做、快樂做、長久做！

2. 不需動用你的人脈關係，只要跟你親朋好友分享平台就可，不需強迫推銷產品，

只要分享給需要的人，讓客戶介紹客戶，讓客戶成為拓展你組織的幫手

3. 不需要囤貨，無須囤貨、無須每月買貨、積分累計永遠不歸零、職級不下降，沒業績壓力所以不會有卡債問題

4. 真世襲和經銷權買賣，人生的無常，人的生命是很短暫脆弱的，如果是你...會留下是什麼遺憾呢？

你的親密愛人～你的另一半～你的家庭～你的子女～你的父母～頓失依靠，有世襲制度可減少遺憾

6.  實話實說的真誠，公開透明的制度，你完全不用為了領獎金去試著誘騙別人買產品，

只要分享給需要的人，讓有興趣賺錢的人自己來加入團隊，輕鬆無壓力！

這間公司有著這些優點，完全突破了傳統直銷的經營模式，並且一樣維持著倍增的神奇力量，

我實在找不出理由不參加這麼好的機會，當然他也是有缺點的，缺點就是妳初期要花些時間去學習操作平台功能性，

但比起經營傳統的直銷，這算是非常輕鬆愉快的事情！因為你可以自己選擇何時去做這些事情！

我花了一個月時間去學習基本常識，也沒有影響我正常的工作和生活！所以我選擇加入這麼好的團隊和機會！

相信能看到這邊的你，應該也會是一個正在尋找機會的人和舞台的人，趕快動起來，機會是給準備好的人，

人的一生只有三次發達的機會，我不知道這是我的第幾次機會，但我知道我選擇上車，問問你自己，這是第幾次你遇到機會？

如果錯過了，還剩下幾次？和我一起來抓住這個機會吧!

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  東森消費聯盟咖啡王子蔡大哥熱線: 

  Line :  tsaiyingjiun
  Line :  coffeeprince168
  WeChat：tsaiyingjiun
  e-mail：tsaiyingjiun@gmail.com
  ☏手機:0910-999564 東森消費聯盟咖啡王子蔡大哥

   

    

想要免費獲得東森幣嗎?

想要免費加入東森ecKare成為實習店主嗎?

想要享受邊購物又可邊賺錢的樂趣嗎?

成為東森購物實習店主(=VIP分潤會員)，除了自用省錢、從此以後只要東森集團旗下所有子公司，不管自己消費或是分享給朋友都可以額外獲得現金分潤回饋到自己身上，那麼要怎麼領錢呢?

(1) 記得下載『ecKare東森全球新連鎖』APP ,以後都靠這個賺錢APP來賺現金回饋呢!

 
2020/6/10起更新東森購物集團分潤會員網站入口，統一都是由『ecKare東森全球新連鎖』APP進去哦! 這邊跟大家解釋一下為什麼改入口，因為東森集團現在已經有草莓網、票券都有PV現金回饋了、未來會參與分潤的子公司跟特約商店會越來越多，所以統一由這邊進入大家比較方便，就不用記這麼多APP，只要有這一個賺錢的『ecKare東森新連鎖網連通』APP就可以連到東森集團所有相關網站購物了喔! 

(2)輸入帳號密碼登入後，會跳出"上傳紙本資料"的提示，不用理會它，只有正式店主才需要傳紙本申請書，實習店主是不用的喔!

(3)點右上角的"人頭"後，點下方的"上傳資料"

(4)實習店主只需要上傳身分證正反面及存摺影本這三樣就可以囉!之後只要PV換算累積滿台幣$100元獎金，東森就會撥款到你的帳戶囉!

查詢分潤獎金報表的方式

這邊就可以看到獎金明細囉!

 

如何查詢獎金入帳發放時間

這邊可以看到週獎金發放、各獎金期別，(小技巧:有文字的部分都能再點進去看細目唷)

正式店主VS實習店主的差別：
《實習店主》：
1、需經由正式店主的引薦，才能成為網連通的免費實習店主。
2、自購買便宜還可以獲得50%的PV分潤。
3、分享連結「我要賣」給朋友也可以獲得50 %PV分潤(ㄧ般東森會員）
4、如果在店主管理看到實習店主持續都有在購買，一定要約他參加東森分享會告訴他正式店主的好處！不然有可能發生兩人交往但新郎換別人的悲劇喔！😱😱

《正式店主》：
1、✅分享財：
可以無限推廣東森幣(購物金)給所有的朋友讓他們成為網連通實習店主，買的更便宜，同時他們在東購或是東森關企所購買的商品PV，都會回饋50%的獲利給正式店主。
2、✅消費財：
正式店主本身所購買的商品享有PV回饋100%(50%入推廣奬勵，50%入重購訂單）
3、✅永續財：
擁有開分店的權利，轄下每間分店的所有業績都會跟你產生關係。

 

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東森消費聯盟咖啡王子蔡大哥熱線: 

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綜藝天王吳宗憲代言東森購物台



網路購物平台這麼多，為什麼要選擇東森購物台?

2000年創立東森購物台，沒人看好，
但東森購物台只用五年立即做到300億，超越SOGO百貨得到全台灣800萬會員的支持，做到台灣第一！

東森購物台(ETMaLL)
ET Mall東森購物網提供80萬種東森嚴選商品，包含保健食品、彩妝、珠寶、服飾、內衣、旅遊、百貨、美食、3C ...,東森旅遊，陪你輕鬆玩世界！

東森購物，2018年營業額就已經132億，每股獲利約4元，是東森旗下的小金雞，2018年年增率2成，每股獲利挑戰5元，東森電視台曾經創造國內的電視購物奇蹟，購物銷售管道通路有電視、型錄、網路、MOD以及電話行銷，但現在面臨直銷、跨境、App、B2B2C、以及WeChat、以及淘寶網等競爭，所以東森現在全面擴大通路布局，除併購香港草莓網，未來也將積極發展跨境電商，更開放加盟模式，打造新連鎖事業。

東森網購優點：
【購物超過499元免運費】
【訂貨不用苦苦等】
【享有鑑賞期，退貨機制完整】
【80多萬種商品，品項最多】
【價格最優惠，東森幣又能抵扣】
【歡迎比價】
【消費還另有現金回饋】

經由全通路的行銷渠道，東森為臺灣無店舖零售流通業立下一個嶄新典範。「東森嚴選」是東森購物的核心價值，也落實在每一個環節的企業文化中。從前端的商品開發、品質管控、節目製作、客戶服務、金流安全到後端的物流配送，層層管控，用心把關，對消費者負責。準此，「東森嚴選」下的每件商品，都要通過70項品管檢核，歷來消費者滿意度都在95％之上。
未來的經濟是利他主義的經濟，「東森嚴選」正是東森對每一位消費者的「承諾、責任、榮譽」，也讓「東森」兩個字成為一項保證。
品牌力與好感度是東森最大的資產，未來將繼續堅持「東森嚴選」精神，以客為尊，提供高品質的商品與服務，為顧客創造全新價值，也為企業的發展找到永續的未來。

 

 

東森為何要花10.6億購併草莓網，主要是草莓網，網內有38種語言，56種貨幣，現在就運送全球達200個國家/城市之多（其中尤有美國，澳洲，日本，南韓等東南亞市場等）更重要是因為，在香港擁有互聯網等跨境電商特別交易的優惠，例如進出關貨品及小型包裹因為有合作協定是沒有徵收任何關稅的優勢。另外重要的是這是東森為將來新連鎖發展跨境電商提早佈局國際市場。

草莓網(StrawberryNET)是領先全球的美妝品特價網購平台，得益於香港為國際自由貿易港，草莓網可以以免稅的價格購買正品商品，並付運至全球。 提供來自超過800個品牌的護膚品、彩妝、化妝品、香水及男女仕香的網上折扣店。成立於1997年，是一個以香港為基地的化妝品銷售公司。只要消費滿US$30，您便可享受覆蓋全球198個國家的免費付運服務。 

東森 自然美大直旗艦店開幕 女神天心優雅現身。東森 自然美大直ATT旗艦店是東森集團與自然美結盟後的第一家直營店，也是第一間進駐百貨的店，整體設計風格走國際一線精品的高質感路線 ...



東森國際(2614)及東森集團去年正式入主自然美，東森總裁王令麟固定每週至北、中、南區各加盟店巡店視察，東森自然美未來台灣會鎖定商場開店，加盟會找一樓街邊店，預計2019年年底直營旗艦店目標達15至20家，加盟店翻倍達500家，包含海外目標2年內整體加盟店數預計成長到3,000家。

　　王令麟表示，將親自帶領加盟店家拚業績，目前已聘請專家重新設計商標CI，更新升級，預計今年起除協助現有的東森自然美加盟店做店面改裝之外，海內外也將大展加盟拓店計畫，第一步先從店拓店方式開始，並藉由策略夥伴及投入行銷資源來協助加盟店主的生意倍增；海外市場方面，則以中國大陸及東南亞為目標，大陸現有2家直營店，未來將擴充至30至60家直營店，加盟店近800家。包含海外目標2年內整體加盟店數預計成長到3000家，門市將融合店中店的新型態呈現。



東森2018年入主自然美，轉型為東森自然美後，在台首家旗艦店已於12月進駐大直ATT女性生活館，目前東森自然美在台灣已有3家直營旗艦店，以及250家加盟店；東森自然美總經理林燕玲表示，今年直營與加盟店將持續擴大，未來台灣仍會鎖定商場開店，加盟則會找一樓街邊店，預計2019年年底直營旗艦店目標達15至20家，加盟店翻倍達500家。

 

線下併購了蔡燕萍博士的自然美集團，收納大陸800家、台灣200家實體店面，作為發展新零售的實體佈點。東森佈局東南亞醫美保養市場，買下在港股上市自然美公司51%股權。而自然美SPA生活館據點千多間店主要分佈於臺灣、中國大陸、港澳以及東南亞等地，亦是目前領先的跨國性美容事業公司。自然美公司總部位於中國上海，並擁有二大生產基地，分別位於上海和臺北，共計四個工廠。

 

 

 

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寵物雲商店與奧斯卡強強聯手，未來會致力於將服務、商品升級！
東森寵物店不只賣商品 更要給您滿滿幸福感。
東森新媒體控股子公司東森寵物雲商店，投資奧斯卡寵物店後，全台門市數達73家，躍升為全台門店數第一的寵物連鎖商店，東森集團總裁王令麟特別南下參訪奧斯卡寵物店，宣示未來兩強結合，除帶動產業升級，也將帶給飼主和毛孩更好的服務！



東森集團總裁王令麟表示，東森集團創立迄今，從早期投入有線電視產業、電視購物，近年來，東森集團更積極發展新零售以及新媒體事業，其中，ETtoday在成立短短幾年時間中，不但是全台網路流量第一的新聞網站，更經營社群有成，目前東森寵物雲擁有超過167萬粉絲，在現有粉絲基礎以及看好寵物發展潛力，東森在2018年底進軍寵物業，成立不到一年時間，在持續展店並積極與同業整合，投資奧斯卡寵物商店後，目前全台門市數達73家，躍升為全台門店數第一的寵物連鎖商店。
王令麟表示，東森寵物事業提供最暖心、優質和專業的寵物服務，不只是在販售商品，更是在賣「幸福感」，讓走進東森寵物商店的民眾都可以感受到滿滿的熱誠和愛動物的心意，另一方面，奧斯卡寵物商店不論是員工的教育訓練、標準作業流程，都非常清楚、完善，令人嘆為觀止，同時，奧斯卡也積極與學校、社會整合，辦理建教合作、公益活動、認養照護等活動，傳遞愛護動物、正確照顧寵物的觀念，與東森寵物商店理念吻合，未來會結合奧斯卡的強項、優勢，再加上東森新聞雲的媒體資源，大力的擴展在寵物業界的影響力。



奧斯卡董事長蘇方誠則表示，從愛好寵物，到專業飼養寵物，因緣際會邁入寵物業，近年來，隨著社會型態轉變，當寵物逐漸成為家人，商機浮現，是第一次的寵物革命，2019年9月，東森與奧斯卡的合作，為業界投入震撼彈，則是台灣寵物業的第二次產業革命，消息曝光後，業界為之振奮，因為有大型企業的投入，讓寵物產業有足夠力量更上層樓，大家都引頸期盼兩強結合把整個產業的餅做大，同時，提升服務品質，讓寵物跟我們共好、共幸福。
東森寵物雲商店董事長陳安祥則表示，為提供飼主和毛孩更好的服務，目前東森寵物商店經營團隊更積極走訪世界級寵物展與各國大型同業交流觀摩，發現台灣寵物業仍有極大的升級空間，東森寵物商店未來將致力於產業2.0升級，一方面結合來自於母公司東森新媒體控股公司旗下新聞雲的影音、新聞、直播、節目，以資訊和知識與消費者接觸，提供雙北、竹苗、彰投、高雄以及花蓮等13縣市民眾寵物商品、醫療和美容服務，同時，也讓外界對於動物、寵物產業有更為深入的認識和瞭解，此外，目前還有好幾個合作案在積極進行中，年底前東森寵物雲商店將上看100家，希望帶給台灣寵物業煥然一新的面貌，創造寵物產業、消費者、寵物三贏。

目前東森寵物雲商店積極拓展各項創新服務，結合東森集團的商品力，除了寵物商品、用品之外，還在各店面販售衛生紙等生活用品；規劃開發寵物零食、保健品，積極提升東森寵物商店市場競爭力；同時，投入各項回饋鄰里和敦親睦鄰的活動，包括：讓小朋友至寵物商店擔任一日店長的小小店長活動；與寵物雲商店附近的國小合辦教育講座，宣導正確動物知識和熱愛生命等觀念。

三大功能

活化業績強化優惠

面對全球數位轉型的浪潮下，客戶需求永遠是產業升級的原動力，墨攻選擇以區塊鏈技術解決平台會員的認證問題。透過ABA亞洲區塊鏈加速器（Asia Blockchain Accelerator），以及ACE法幣-數位貨幣交易所（ACE Exchange）的助力孵化下，墨攻轉型成為區塊鏈技術智慧企業。而以區塊鏈技術打造的「魔券幣」（MoChange Token），不只讓過期票券的權益回歸到消費者身上，並擴大原有票券應用場景，同時也讓提供產品的廠商能有效增加業績。黃少風指出，運用區塊鏈的技術，魔券幣具備三大功能：讓尚未使用以及優惠過期的票券活化以及資產化、讓提供產品或服務的廠商，有機會透過魔券幣增加業績；更讓消費者端透過擁有魔券幣交易，得到更優惠的服務體驗。「在初期，魔券幣將著重在票券交換平台VIP會員的分級使用，包含線上交換平台、以及實體交換店，未來魔券幣以區塊鏈智能合約授權至全球吃喝玩樂的領域，也預計將運用範圍擴大至跨境電商、全球訂房中心、團購網站、遊戲、餐飲、以及旅遊產業，魔券幣將是全球吃喝玩樂的會員分級以及支付代幣。」

五大指標判定

企業上鏈優劣

黃少風強調，平台運作以過期票券換點數，讓消費者再組合兌換其它消費票券外，魔券幣的發行也為平台中的VIP級會員帶來更多優惠與回饋範圍。輔導墨攻上鏈發幣的幕後推手，ABA執行長暨ACE總經理潘奕彰表示，雖然區塊鏈及虛擬貨幣常遭誤解、面臨熊市、垃圾幣等嚴峻考驗，具有市場價值的區塊鏈應用項目卻是真金不怕火煉。區塊鏈落地應用的腳步未曾停歇。在今年，紐約證交所、美國富達投資集團，還有這兩年亞馬遜、AWS、IBM、微軟，甲骨文、Google等科技巨擘，也不約而同揭示區塊鏈與虛擬貨幣的全新應用計畫；在台灣人人使用的通訊應用LINE，也推動虛擬貨幣「LINK」、區塊鏈「LINK Chain」服務。「我們身為亞洲最完整區塊鏈生態系，集結交易所、加速器以及區塊鏈基金三大資源，幫助企業上鏈，以區塊鏈技術解決企業經營痛點，引領台灣產業突破現狀。在評估合作項目方時，觀察是否有真正落地應用項目、是否有經營團隊及顧問、投資方或本身財務能力、區塊鏈是否實質有解決產業或品牌痛點，以及公司獲利體質等五大指標，來判定該企業上鏈的本質及優劣，也為台灣項目方得以從根基打穩、衝向國際！」

企業升級

區塊鏈成大助力

潘奕彰指出，目前合作的項目方超過10家，從產業升級與數位轉型的面向來看，他建議中大型的服務業坐擁龐大會員，從區塊鏈進行產業升級正是時候、其市場價值也是可以期待的，墨攻透過區塊鏈將過期票券的流通透明化、資產化，以及活絡化，串起飯店與旅遊與餐飲業的完整生態系，正是台灣企業產業升級的最好案例。他認為，在下一階段，電商、製造業與農產品都有區塊鏈的實質落地價值。「ACE的使命在於，如何把區塊鏈技術應用於產業的數位轉型與升級上，透過資源整合與輔導，讓更多優質的項目方來認識區塊鏈。」台灣STO（證券型代幣）的管理規範將在6月揭幕，潘奕彰也呼籲政府能針對區塊鏈產業與技術有大步伐的開放，「對於區塊鏈產業而言，台灣很有機會成為亞洲地區的先行者。」