台塑集團及美國記憶體廠美光（Micron）合資的DRAM廠華亞科（3474）昨（3）日召開董事會，決議通過與台灣美光半導體簽署正式股份轉換契約，預計今年中完成股份轉換，華亞科將成美光100％持股子公司。
考量長期發展方向，並為整合資源、提升營運效能，華亞科董事會通過與台灣美光半導體簽署正式股份轉換契約，由台灣美光半導體以每股新台幣30元現金為對價，取得華亞科全部流通在外普通股股份。
華亞科將於3月29日召開股東臨時會討論，待股東會通過，並取得投審會、公平交易委員會及其他國家相關主管機關核准，將進行交割，預計今年中完成。華亞科在交易完成後，將成為美光100％持股子公司，股票並將下市。而為了因應這宗交易案，美光將透過華亞科計得800億元銀行融資，目前正與銀行接洽中。
樹德科大資管研究所畢業的甫東科技公司總經理賴家榮，在職場上任職過多家中大型企業資安部門，5年前自行創業時，只靠麵攤房東的一張餐桌，接案寫程式，迄今，已練就一身好武功，任何數位內容軟體系統、大數據運用的APP，都可以接，隨時挑戰、考驗創業團隊的能力極限。
現年37歲，被甫東員工獻稱「員工平均年齡禍首」的賴家榮，領導的甫東科技員工，都相當年輕，最小的只有24歲，因為賴家榮的關係，導致甫東員工平均年齡被拉高到將近30歲，成為甫東員工嘲笑的對象，不過，賴家榮並不以為意，他在意的是，員工對工作的態度、以及專業能力，而這兩項，也是賴家榮應徵員工時的抉擇關鍵，賴家榮說，如果一個人對工作的態度欠佳，很難看出來該員工的前瞻性和可塑性。
他表示，現在，能留在甫東科技的同仁，都一定具有積極、盡責、承擔、以及挑戰的性格，而這也是當初他創業的精神，「現在，甫東什麼案子都能接」，才能隨時挑戰、考驗創業團隊的能力極限，並且讓營運漸入佳境。
賴家榮一邊透過筆電，介紹甫東科技的6大類產品，一邊訴說他經常向員工表達的創業之路，他指出，2011年，剛剛揮別受聘員工的身份，創業擔任一人老板時，「就背著一台筆電，在一個好友家，租了一間5坪不到的小房間，還借用他家擺麵攤用的餐桌，當做我的辦公桌」，靠著接案，撰寫軟體程式，才有能力賺錢購買第1台伺服器。
賴家榮說，由於創業之初，接的案子是補習班的數位內容教材的資安系統、以及管理平台，奠下良好口碑之後，朋友介紹更多的補教同業，成為他的客戶，因此，接觸補習產業多了之後，引發他開發LearningGo數位學習平台的動機，進而將不同項目模組化，透過多媒體串流技術，讓終端使用者在手機、平板、或電腦等不同載具，精進英文聽、說、讀、寫的語言能力。
他指出，LearningGo數位學習平台為了市場區隔，設定的消費者年齡層，介於6歲到12歲的學童，主攻客戶群集中在正規教育的國民小學、以及補教業者，未來，還將前進偏鄉地區，造福弱勢族群。
至於當今竄紅的大數據應用，也成為甫東科技的拿手項目，賴家榮說，甫東已為一家牙醫聯盟體系研發出牙科醫病決策風險評估APP，只要事前對病患進行問卷調查，跑完APP後，即可對執業的牙醫師提出建議，包括拔牙等不同項目的醫療行為，屬於高風險或低風險？降低執業醫生經驗差異、或主觀判斷的偏離，因此，可以作為醫病行為的決策參考，減少醫療糾紛和醫療風險。
他表示，大數據APP的決策資訊系統，未來可以廣泛應用到不同產業、不同層面，即使建築安全、保險投保決策等，都可派得上用場，這也意謂著，甫東科技未來的道路，將更寬、更廣。
你聽過這句話嗎？
只要站在風口連豬都能飛（我不是說你是🐷🤣🤣）
如果你連站在風口都不願意，那麼千萬不要說你想賺大錢😊😊
咖啡王子會選擇東森全球新連鎖事業的原因?
不用出門
不用推銷
不用緣故開發，到處碰壁，不用浪費寶貴時間去說服沒有意願的人，不用強迫親人加入
只要會上網分享
跨境電商的時代來襲! 東森全球新連鎖事業是唯ㄧ可以全球連線，
用一支手機宅在家就能做遍全球生意，徹底打破地域、時間限制，橫掃全球市場
⭕️線上推廣
⭕️線上購物
⭕️線上入會
⭕️宅配到家
⭕️線上就能辦分享會和教育訓練的公司
⭕⭕️不用出門就能經營全球生意
Are you ready❓That’s Go🤝
當一個人，沒有業績的時候，他準備放棄了！ 他會對身邊的人說：這個市場不行，這個行業不行，這個領導不行，這個公司不行，我不幹了！ ——永遠不要相信失敗者那張嘴！
當一個人每月都能做很多業績，拿到很多收入，他會告訴你：市場挺好的，只要努力點、勤奮點，賺錢很容易，咱們多交流，一起好好幹！
你相信誰，你就成為誰！ 我們下意識的偏向誰，就將成為誰！
與高人同行，與智者同伍。
只要路是對的🚩🚩🚩
跟著東森紅寶石咖啡王子的腳步，我們一起來挑戰未來，創造人生的奇蹟
東森紅寶石咖啡王子蔡大哥熱線:
Line : tsaiyingjiun
Line : coffeeprince168
WeChat：tsaiyingjiun
e-mail：tsaiyingjiun@gmail.com
☏手機:0910-999564 東森紅寶石咖啡王子蔡大哥
不只是平價！日本服飾品牌UNIQLO（優衣庫）宣布，再度與全球時尚指標性人物、時尚雜誌總編輯Carine Roitfeld（卡琳·洛菲德）合作，推出2016全新春夏女裝聯名系列，將於本周五（2月5日）在台灣9間店舖限定販售。
優衣庫近年大玩聯名行銷，陸續與法國名模伊內絲‧法桑琪（INES DE LA FRESSANGE）、精品品牌愛馬仕前設計師創立的法國高級時裝品牌LEMAIRE，以及法國版「Vogue」前總編輯Carine Roitfeld合推聯名系列，跳脫原先只是平價或基本款的刻板印象，漸往時尚靠攏。
優衣庫表示，這次與Carine Roitfeld合推的春夏聯名系列，含配件共45個品項，定價落在新台幣590～4,990元間，全台共9間店鋪販售（含網路商店），包括台北明曜百貨旗艦店、微風廣場店、板橋大遠百、台中中友店與高雄漢神百貨店等。
優衣庫指出，該系列是專門為像Carine一樣忙碌的女性設計，如需經常往返世界各地，故以機能性布料適應不同環境，如防皺軍裝外套、柔軟舒適的麂皮裙等；此外，異國叢林與動物印花單品更是本系列最大亮點，增添高級品味。
捷元電腦感恩消費者長期對公司的愛戴與支持，延續「找服務，找捷元」的感動服務，推出「捷元電腦回娘家」健檢活動，即日起到3月底止，只要消費者家中有捷元桌上型電腦，可致電至捷元客服中心報修後，送至捷元授權維修中心門市，將可進行免費檢測。
繼「找服務，找捷元」之舊情綿綿活動之後，引起市場上消費者熱烈好評，捷元第二波感動服務接續上檔，推出「找服務，找捷元」之回娘家健檢活動，只要購買捷元桌上型電腦之消費者，可於活動期間內將電腦送至捷元全台授權維修中心門市，進行免費檢測。此次健檢不限購買地點、不限保固期內的電腦，只要是捷元桌上型電腦，都能免費獲得捷元電腦授權維修中心通過專業認證工程師之細心檢測與專業的諮詢，服務內容包含了硬體檢測、系統優化、機器清潔與使用需求諮詢服務等。
國內知名資訊通路商捷元表示，捷元經營在地服務近三十個年頭，貼近消費者的需求一直是長期耕耘及努力的目標。捷元電腦授權維修中心是一群透過專業認證及遍布全國的授權維修據點，提供更即時、更便利的專業售後服務，經過捷元電腦認證的維修工程師，能在最短時間內排除電腦硬體的問題。捷元將與全台捷元授權維修中心夥伴共同攜手，一起為消費者的電腦把關！
結合地方文化元素，搭配幸福裝置藝術及教堂浪漫意象，創造話題的北門水晶教室，去（104）年榮登雲嘉南濱海風景區人氣王，創造年遊客量高達127萬人次紀錄；其次是七股鹽山年遊客量約68萬人次，而即將營運的嘉義高跟鞋教堂，也將成為猴年行春新亮點。
交通部觀光局雲嘉南濱海國家風景區管理處近幾年來積極規劃，打造成為羅曼蒂克大道，創造話題並吸引遊客，帶動住宿、餐飲、商品販售等觀光產業成長；其中，位於北門區的水晶教堂一推出叫好又叫座，去年成為行春最熱門景點。
依據該管理處統計，轄區內6處遊憩據點，104年總遊客量為228萬人次、成長9.9％，除水晶教堂、七股鹽山外，第三名為井仔腳瓦盤鹽田。
值得一提的是，位於嘉義縣布袋鎮的好美里3D海洋世界，目前已陸續完成18幅作品，其中位於好美漁村公園的全國最大地畫在104年底完成，成為必訪景點，可串連布袋漁市及新完工之高跟鞋教堂等景點，方便遊客安排順遊行程，經統計自104年6月至12月遊客人數達16萬次。
恩智浦公司（NXP）早在47年前即進駐楠梓加工區，做為台灣的生產總廠，員工約2,400人、占全台員工比例達85.11％。這家荷蘭商行事一向低調，昨（3）日首度邀請媒體採訪，外界才了解，原來悠遊卡、一卡通內建晶片，都是恩智浦的傑作。
台灣恩智浦大中華區品牌行銷暨企業傳播總監張伊雯說，年營收約60.3億美元的恩智浦，2006年從菲利浦的半導體部門分割獨立出來，原本排名全球第13大，去（104）年12月合併原本排名第14大的飛思卡爾（Freescale），合併營收達106.2億美元，一躍為全球第4大，僅次於Intel、高通及Samsung。
張伊雯表示，NXP提供客戶解決方案的領域包括通訊處理器、安全智慧識別、通用微控制器、射頻功率電晶體、汽車電子，包括華碩、台達電、BMW、福斯、以及GM，都是NXP的客戶；其中，汽車電子產業市占率全球第一，她說，悠遊卡、一卡通的內建晶片，都來自恩智浦。
儘管2015年整體零售業不景氣，但對化妝品產業來說，平均增幅2～3％，優於三大連鎖百貨業平均成長值，回復過往水平。根據全台化妝品專櫃坪效前三大太平洋SOGO百貨忠孝館、新光三越台中店與南西店綜合統計，前十大品牌老面孔SKII、雅詩蘭黛、資生堂等成長趨緩，相對地Kiehl's等全客層化妝品業績成長兩位數，搶進前十大排名。
全台坪效最高的化妝品樓層太平洋SOGO百貨忠孝店，去年化妝品業績達25億、年增2.8％，SOGO經理賴必昌強調，周年慶業績即大幅成長近1成，達標10億元，創歷年新高，進一步推升全年營收優於2014年成長值。
根據統計，化妝品專櫃前十大多數集中在SKII、雅詩蘭黛、香奈兒、蘭蔻、迪奧、SISLEY、海洋拉娜、資生堂國際櫃、肌膚之鑰等中高價品牌，去年首度出現中價位的Kiehl's，業者推估主要是自然植物成分的趨勢愈來愈明顯，加上Kiehl's商品囊括女性、男性保養品、身體與頭髮等清潔保養商品，甚至嬰幼兒需求的清潔保養品等，客層廣泛而成為市場黑馬。
雅詩蘭黛今年一開春即邀來小S為新品站台，緊接著一系列促銷廣宣，帶動一月營收成長兩位數，雅詩蘭黛認為，新品就是最大行銷力，折扣優惠等一年最多是母親節、周年慶兩檔，但新品則是最能刺激買氣的途徑；而也有業者指出，化妝品專櫃每年業績成長還是得靠新品撐場，新品客單價高也會推升整體營收成長。
趕在今年初搶進台灣的日本頂級品牌SUQQU，同步搶進SOGO忠孝店與信義新光三越A8店，預計今年準備再展1～2家。業者指出，由於是新品牌，也掀起貴婦搶購潮，單櫃半個月就銷售達300萬元業績，業者估今年化妝品專櫃全台業績僅有望成長3～4％。
農曆春節時寒流再襲台，滿心企業董事長李俊良除了下達「備足貨」指令外，且因應時尚流行穿搭改變，今年還將結束COMME CA ISM等3個品牌，李俊良強調，運動休閒服飾仍是未來主流，今年營運策略是集中經營以衝出經濟效益，以獲利成長為前提。
滿心企業自2013年因應日圓貶值，陸續祭出多次調降定價，以刺激國人留在國內購買日本服飾，2015年前9月獲利成長逾5成；但11、12月國人前往日本旅遊購物人數大增，相對衝擊台灣服飾市場，使去年合併營收13.76億元僅成長2.19％，法人估每股稅後盈餘仍有1元水準。
滿心企業今年還將陸續結束COMME CA ISM、NEWYORKER、CK GOLF等，手中持有品牌集中在運動休閒等計14個品牌。而針對台灣服飾市場受到電商與快時尚衝擊，李俊良強調，中價以上服飾與運動品牌均不受影響。
滿心自2013年起陸續引進LG集團旗下的HAZZYS品牌、韓國SK集團旗下的頂級女裝O'2nd等，均在培養忠誠客階段，每年穩定成長空間大。此外，去年起outlet新通路搶台，滿心也積極搶進台中、林口三井outlet，此次寒流再來襲，預計可挹注首季業績成長一成以上。
面對房市交易低量恐陷常態，永慶房產集團默默鴨子划水，已從人才、服務及管理進行變革，集團將透過3箭齊發逆勢衝營運，董事長孫慶餘表示，目前集團全台店數已達1,126家，今年目標將挑戰店數、成交市占率達3成，總銷金額要力拚5,000億元。
永慶房產集團董事長孫慶餘在去年9月即預測，全台房市移轉量30萬棟以上將成絕響，果不其然，去年全國買賣移轉棟數為29.4萬棟，創下1991年有統計數據以來第3低紀錄，加上今年1月六都移轉量僅1.16萬棟，房市交易量慘不忍睹。
房市寒冬來襲，房仲業面臨嚴苛挑戰，孫慶餘表示，房市面臨這波衝擊後，將回歸平穩及正常化，能夠留存下來的房仲業者在經歷這場優勝劣敗的淘汰賽後，市場空間將更大，這是永慶再次逆勢搶市占的絕佳機會。
永慶在2014年提前啟動因應對策，推動內部組織再造，優化流程並強化服務；去年當其他房仲品牌苦於生存搏鬥時，永慶逆勢操作為集團績優行政人員加薪、推動彈性工時；今年1月，更頒發高達5,000萬購屋成家基金給績優員工。
如今，永慶在房市逆境下又射出變革3箭，第1箭加強人才多元化，為吸引優秀人才加入，永慶打破以往大量晉用社會新鮮人的做法，擴大開口多元徵才，放寬輕熟齡及跨界人士應徵加入，在2015年業績前10名經紀人中，7成是跨界轉職者，其中35歲以上者更占5成。
第2箭為服務在地化，永慶經紀人除深耕在地商圈及社區，成為「社區通、在地通」提供顧問式服務，推出「社區行情導覽」服務外，也積極投入各地公益服務，去年永慶「愛圓滿接力」志工服務就創下約150場次，服務時數累計超過2萬小時。
第3箭為管理彈性化，去年下半年推出彈性工時8小時，聚焦並落實有價值的工作，有效提升服務與工作效率，永慶表示，現在經紀人不僅工時持續縮短，
業績更是穩健上揚。
孫慶餘指出，由於即早推動變革，因此其他業者面臨倒店潮、出走海外等狀況並未發生在永慶身上，目前集團全台店數已達1,126家，今年目標將挑戰店數、成交市占率達3成，總銷金額力拚5,000億元。
為此，永慶集團今年還將大舉招募5,000人，以創新及專業提升服務品質，並從營運策略、制度、服務到訓練等進行優化。
孫慶餘強調，永慶成立28年來，多次在市場艱困時大膽逆勢操作，因為機會是留給準備好的人，沒有競爭力就會被淘汰。永慶從人才、服務及管理3箭齊發，不僅是永慶集團，更要讓所有永慶人都做不景氣下的贏家。
由於市場進入傳統淡季，元月份標準型DRAM合約均價較去年12月下跌逾6％。根據集邦科技旗下記憶體儲存事業處DRAMeXchange最新報價顯示，元月份4GB DDR3合約均價較12月下跌6.15％，4GB DDR4價格與DDR3價格差距持續收斂當中，故合約均價跌幅增大來到8.82％。
DRAMeXchange研究協理吳雅婷表示，由於去年第4季全球筆記型電腦需求較佳，各家廠商紛紛提前出貨，加上第1季適逢傳統淡季，DRAMeXchange預估筆記型電腦整體出貨將較上季衰退兩成。DRAM廠礙於出貨壓力調降合約價格，加速庫存去化，同時英特爾Skylake平台已支援DDR4，DRAM的規格世代交替將於今年下半年發生，DRAM廠也策略性調降DDR4價格，意圖拉近與DDR3售價。
由於英特爾Skylake平台將在第2季末開始大量鋪貨，勢必牽動DDR4市占迅速擴張。DRAMeXchange預估，DDR4與DDR3最快在今年第1季就會出現同價情況，宣告新世代的記憶體DDR4將逐步邁入市場主流規格。
吳雅婷表示，雖然DRAM廠可以主導價格，讓DDR4與DDR3的價格有望於第一季同價，但DDR4若要迅速進入市場並成為主流規格，完成記憶體世代交替，仍須視主導個人電腦（PC）市場的英特爾。
英特爾於2015下半年發表的Skylake平台才支援DDR4，加上在筆電晶片組市場囊括超過95％的市占，完全寡占市場的結構下，英特爾僅會在初期高階筆電市場釋出Skylake晶片。真正大量於中階市場普及，必須等各家大廠先消化手上庫存才會陸續釋出。吳雅婷指出，DDR3記憶體在今年上半年市場規模依然龐大，預計今年第2季末庫存消化完畢後，DDR4記憶體的市占率才會開始迅速擴張。
根據調查，DDR4產出量仍集中三星、SK海力士，美光面臨良率問題、成本結構的挑戰。三星挾帶製程工藝的優勢，DDR4記憶體早在2015年進入20奈米製程的成熟期，8GB已成為三星在DDR4的主流規格，今年下半年也將進入18奈米製程，成本相較其他廠商更具優勢。
SK海力士方面，雖然25奈米製程已有DDR4記憶體的產品，但邁入8GB仍須21奈米製程的協助，其樣品預計於中國農曆新年後陸續送樣，驗證過關後開始大量鋪貨。
美光集團方面，目前DDR4產品仍集中於25／30奈米製程，20奈米8GB製程的產品開發並不順遂，除良率有待提升，其投片也低於韓系廠商。因此，美光集團會將產品先鎖定在毛利較高的伺服器用記憶體上，個人電腦用的20奈米製程DDR4需至今年下半年才有一定規模產出。
