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如何選擇「對」的人才,是企業經營的重要課題之一。

「選才,要選能樂在其中的人。」政治大學商學院IMBA教授李瑞華指出,就如孔子的選才哲學,選擇擁有專業技能的人,不如選喜歡這份工作的人;選擇喜歡這份工作的人,不如選擇能樂在其中的人。

要吸引能樂在工作的人才,企業要先打造可以讓人發憤忘食、樂於付出的環境。李瑞華表示,很多人都認為「草莓族」不願吃苦和付出,但若到網咖去看,可以看到一大群年輕人沒日沒夜地在電腦前「奮戰」,仔細分析讓年輕人廢寢忘食的熱門遊戲,有挑戰高、自主性大可以盡情發揮,以及擁有立即回饋等三大特點。因此,企業若能在內部營造類似的工作環境和氛圍,就可以讓員工心甘情願地付出。。

以全聯福利中心為例,選才不重學歷,最重熱情的人格特質。近年來全聯福利中心迅速擴點,不僅創造更大的晉升空間,公司甚至願意提供資金,讓員工開店當店長。全聯福利中心鼓勵員工,只要熱情參與、積極付出,即使計時人員,都有機會短時間成為店經理。

「沒有興趣,會找不到發揮的舞台。」全聯福利中心表示,零售業需要與人互動,沒有服務熱忱,是無法和公司一起成長。

 

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金融海嘯拖累全球經濟,企業更應避免舞弊事件拖垮公司營運,將舞弊風險納入公司治理範疇,已成為防治舞弊與降低營運風險極為重要的一環。

大股東炒股、董監事掏空公司資產等企業舞弊事件頻傳,白領主管舞弊也屢見不鮮。

內外總動員

建立吹哨子制度

近年來,台商布局全球,跨國合資經營日益愈普遍,「天高皇帝遠」更使舞弊事件難以防範。這促使外商產險公司推出舞弊保單。

根據調查,86%的企業舞弊及不當行為事件,都是由內部員工或匿名密告者所揭發。因此,舞弊事件發生時,有人適時「吹哨子」,發出警訊,可以適時阻止舞弊案情,以防事態和損失擴大。

安侯財務顧問公司董事長洪啟仁建議,企業應建立舞弊申訴專線,供內部員工或外部人士隱名檢舉。其中,尤以由外部顧問公司提供的申訴專線,最為客觀和隱密,檢舉效果也最顯著,有利舞弊事件的進一步調查和遏止。

除了建立「吹哨子」制度外,定期或不定期執行遵循覆核(Compliance Review),藉由突擊檢查與評估各分公司、事業單位與有關作業人員,同時評估各分子公司與部屬是否遵循總公司管理層的作業規範,也可防患未然。

另外,透過遵循覆核,可以從過程中察覺是否有舞弊的傾向或是警訊 ,一旦發現警訊,管理當局應立即決定是否展開調查與防治改善作業。

預防重於偵測

納入公司治理範疇

洪啟仁說,企業舞弊防治重點在「預防重於偵測」,因此,將舞弊風險納入公司治理範疇,成為內部控制的一部分,是企業防治舞弊與降低營運風險極為重要的一項任務。

企業應在內部建立一套舞弊風險的防範機制,透過系統化的調查方法,廣泛、及時與有效地了解事件真相與保存證據。有訴訟需求時,這些證據才可以直接作為呈堂證供,降低證據不足,無法循司法管道求償的窘境。

洪啟仁建議,也可以邀請鑑識會計的專家,協助執行調查作業,達到遏阻犯罪的效果,在有限的時間內,避免衍生其他舞弊犯罪的動機。

當然,內部人員對於防止舞弊也要有正確的觀念,因此,防治有關的教育訓練與警覺意識課程,不可或缺。

執行長、財務主管、內部稽核長以及風險管理人員,對於舞弊風險的認識和管理,更應有正確的認識和應備的知識,一旦舞弊發生才知道如何進一步處理。

萬一防弊不及,如何善後,也是企業公司治理和社會責任的重要過程。事件發生時,應封鎖現場,並設立統一發言窗口,邀請鑑識會計專家進行調查與評估損失,同時擬定應對策略,進行處置。別忘了向主管機關通報或備案,並對外界統一發表處置結果。

內部稽核控管

依循企業行為準則

公司內部要先有一套行為準則,才能降低舞弊事件發生的機率。

洪啟仁表示,存貨周轉速度是否異常、營收是否集中少數幾家客戶、獲利和營收與同業相比是否差很多等,一旦發生這些異常的訊息,要進一步了解是否涉及舞弊,以及涉及的金額。

如果是跨國合資企業,更要留意該事業利潤在集團內的排名是否有不合理殿後的情形,中高層主管是否勇於任事,大門警衛是否流於形式,有無存貨下料報廢,以及資產控制機制、採購對象是否過於單一,業務部門跨產品領域過廣,現金進出是否有嚴格的控制流程、不單純的訂單突然大增等。

內部有良好的控管制度,也可以降低舞弊發生率,包括資訊系統的偵測、追蹤機制,以及批准制度嚴設關卡等。

建立防弊評估

降低舞弊風險

以國票楊瑞仁事件和新加坡霸菱銀行李森事件為例,就是因為公司內稽制度鬆散,讓當事人有機可趁因此,適度的設立關卡,至少兩人以上複核的機制,才可以避免弊案。

建立一套防弊風險評估制度,可以更有效了解企業曝露在舞弊的風險程度,並加以防範。

不過,風險只能被減少或控制,無法全部消除,因此,藉由外力的協助,將風險降至最低,是企業執行舞弊風險管理很重要的課題。

公司監察人、董監事調查委員會、獨立董事或外部董事、會計師等,都可以成為企業防弊的重要警訊來源,透過這些公正客觀人士的監督,可以讓企業及早發現並制止舞弊事件。

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日劇《派遣女王》描寫身懷絕技、工作效率高的超級派遣員大前春子的故事。她相當高姿態,領3,000日圓超高時薪,不加班、不假日出勤,任務完成、契約期滿,絕不延長。

故事生動詮釋當前職場的用才趨勢,也點出「專業」跟著人走的新現象。「這是攜帶式職能的時代!」104派遣中心營運長吳麗雪說,景氣動盪,舊時代的鐵飯碗工作,已難保障一輩子。

相較而言,派遣是個機會、是塊敲門磚,求職者若身懷專業技能,按派遣契約形式派駐大公司,工作期間長短不拘,過程中累積競爭力與人脈,體驗各種業態,能找到更符合自我志向的職業。

派遣工作豐富了就業與雇用形態。吳麗雪說,求職者透過派遣機制,累積工作經驗,拓展視野;企業利用派遣人力,有效控制人力成本與調節季節人力需求。

根據104派遣工作銀行調查,2003至2008年派遣職缺需求成長近六倍。其中以金融、半導體、保險業需求最大;業務銷售、操作技術與金融專業是最熱門職類;工程研發、財會稅務、軟體工程等白領、專業職缺持續成長。

利用派遣機制,豐富個人職涯拚圖的人日增。吳麗雪指出,缺乏工作經驗的社會新鮮人,喜歡多元職場體驗的打工兼職族、想體驗各種不同企業文化的人,尤其適合派遣工作。

想轉換跑道的人,也可嘗試透過派遣工作,先體驗理想中的新職務,累積實戰經驗;想累積不同專業,卻不想固定在一家公司的人,也可嘗試,契約期滿離職,既學會相關技能,辭職也不會感到尷尬。

薪水變薄,一份工作已無法養活一家人;科技業大放無薪假,正職工作停擺,1111人力銀行派遣中心協理吳婷婷觀察,部分職場人透過派遣機制,找到短期階段性任務,如夜間客服、到賣場發傳單,利用下班時間、假日兼職,穩定生活收入。

被派遣公司派駐到電子廠當作業員的阿如,不幸又碰上生產線停擺,公司替她安排在住家附近的圖書公司,擔任圖書分類包裝歸檔,一人兼兩份派遣差事,生活暫不成問題。

職場邁入新時代,派遣不再是求職的第二選擇。吳婷婷建議,求職者需調整觀念與心態,放下身段,把派遣工作當機會,多方嘗試,更了解自己,也為自己加分。

迎接派遣就業時代,104派遣中心營運長吳麗雪認為,人人都適合成為派遣族,重點是心態調整與身段彈性。

懂得規劃自我職涯的人,可透過派遣讓履歷表加分。吳麗雪遇過一位很懂得「自己」的派遣員,他國立大學企研所畢業,對電腦充滿興趣,目標是進IBM上班。

於是,他充分運用派遣機制,當作豐富個人職涯的策略拼圖,歷練不同企業,累積實務經驗,希望有朝一日能進入理想中的企業。

許多人期待,先從事派遣工作,日後升為正職。吳麗雪觀察,工作態度、專業能力、未來發展潛力是轉正職關鍵;從事派遣工作半年到一年,轉正職機會較高。

「派遣等於機會,是塊敲門磚。」吳麗雪建議,求職者站在長期視野規劃職涯,透過派遣接觸不同類型市場與人脈,為履歷表加分。

剛畢業的小慧,經朋友介紹成為派遣族,但因對派遣制度不夠了解,加入制度不全的派遣公司,落得做白工,薪水沒拿到半毛。台灣派遣市場仍處成長期,勞資問題層出不窮,慎選派遣中心合作,是派遣族首需面對的問題。

派遣族有兩個雇主,一是派遣中心,一是服務企業。事實上,派遣員是派遣公司的員工,派遣單位根據企業要求,媒合適合人選,派駐企業上班。實務上,派遣人員聽命於企業,但由派遣中心擔負勞工薪資與勞、健保支出。

104派遣中心營運長吳麗雪提醒,派遣族被正式錄取後,要和派遣公司簽「勞動派遣契約」,保障自我權益。

1111人力銀行派遣中心協理吳婷婷也指出,根據就業服務法規範,派遣公司的收費對象是企業,求職者端則是輔導就業,派遣族只要符合工作要求,就已算完成義務。

吳麗雪建議,求職者加入派遣中心前,不妨先上網搜尋該中心相關資訊,了解是否曾發生勞資爭議。面談時,需和派遣顧做好溝通,詳細了解工作福利、派遣工作內容與性質。

若想兼職,吳婷婷指出,求職者需在第一時間,誠實告知派遣公司情況,與新雇主溝通清楚合作規範;另需注意正職工作的勞動契約,是否有禁止兼職條款。

 

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原是房地產代銷精英的張宏臺,因為父親病危,毅然放下一切,回歸家中照顧父親,還在房地產最低迷時刻跨足餐飲,打敗SARS,成功創造事業第二春。

一連串摸索 累積成就

一個人成功有很多因素,但已經成就一個飲食集團的張宏臺,卻是一連串的摸索累積成就,這當中沒有一絲僥倖。他原在桃園從事房地產代銷工作,與好友劉興烘一起創辦新理想廣告,成為桃園地區最大品牌代銷公司,經歷過民國80年代最賺錢的黃金時刻。但就在80年代末期,因為父親病危,他身為家中獨子,苦思之後決定暫時中斷事業,回苗栗老家照顧父親。

張宏臺帶著妻兒回到苗栗,一年多裡,父親連開三次刀,他形容父親是在鬼門關前轉了三次,最後奇蹟式的復元,讓他深覺老天的眷顧,也重新打算回到商場。

重回職場當時,房市已經十分低迷,西進似乎是很多的人普遍選擇,張宏臺也考慮跟一些人一樣的想法,到中國去發展,為此,開始進行考察,每月多次來回兩岸,主要以朋友所在的蘇州、昆山、無錫等地為主;但長達半年多的市場考察後,他決定從餐飲出發,並且是回到他所熟悉的桃園,從一家小店展開事業。

開麻辣鍋店 市調決定

張宏臺決定開麻辣鍋店,是經過精密市調後的決定,他有朋友是廚師,還有信任他的為人與能力的朋友,鼎力投資開辦費用,就這樣展開了共創的事業。

為什麼店名取為「蜀山饌」?張宏臺說,那是開店過程中唯一的偶然,因為當時徐克開拍電影「蜀山傳」,他本身是徐克的影迷,嚮往蜀山劍俠的豪氣與浪漫,就把「蜀山傳」改為「蜀山饌」,也算是自己的一點浪漫,但這一點浪漫卻成為與顧客之間的浪漫聯結。

2003年台灣暴發SARS疫情,讓張宏臺的店陷入危機,甚至面臨可能關門大吉的命運,他閉門苦思一個星期後,找到對策、挑戰危機,不止改變可能關店的困境,更從此一路長紅。

張宏臺說,當香港爆發SARS消息傳出後,他警覺到台灣也可能跟著淪陷,就在關心如何因應之際,疫情已傳到台灣,從北至南都陷入愁雲慘霧中,所有人根本不敢到餐廳吃飯、逛街,他的餐廳生意頓時跌到谷底,就算開店也是沒人上門光顧,加上疫情蔓延速度之快,大家甚至都不知道有沒有明天。

要如何突破困局?張宏臺回憶,當時每天一下班就把自己關在家裡,想任何一種可能突破困境的方法,悶著頭,各種方法都想盡了,最後回到食材與疫情的關係上。

麻辣鍋重要原料之一是花椒,花椒源自中國四川,張宏臺想,四川是個瘴氣很重的山區,早期四川人進山區都是口含兩粒花椒就上山,所以,花椒應當有防瘴氣的作用,但對SARS到底有沒有效?有待討論。

於是張宏臺翻閱本草綱目,查看花椒的功用,根據記載花椒是「純陽,治風寒咳嗽…」,應該是有效的;接著他又找上中醫,老中醫回答他說「有效,但無數據」;這樣還不夠,他的侄子受風寒感染,他馬上拿花椒給侄子試吃,結果有效。

這時,張宏臺信心大增,召開行銷會議,決定餐廳全面為客人量體溫,只要超過攝氏三十八度的人,一律拒絕進門,成為全桃園第一家為客人量體溫的餐廳,同時把花椒包成小包當成小禮物送給客人;還發展外送業務,直接可送餐到府,減少客人到餐廳吃飯的心理壓力;當然,餐廳工作人員全部戴口罩、量體溫,還要每天打掃消毒,讓客人安心用餐。

就這樣,業績逐步好轉,再經過一個月後,達到比SARS之前更好的營收,可說是成功打敗SARS的衝擊。

張宏臺從一家約30坪的麻辣火鍋店起家,如今已成為擁有11家直營店、兩家加盟店的連鎖麻辣火鍋,還有冷凍食品包出售,他強調,成功秘訣是利潤合理化、創造口味、人情,尤其是「一切以客為主」的真誠服務態度。

「這些秘訣說起來容易,但做起來並不容易。」張宏臺指出,他研究過類似的店,一套吃下來大約是在1,500元左右,這個價格對一般人而言,應已屬於高價格,很難長遠,所以,他決定採合理利潤的方式,設定一個人平均350元的平價路線,為長遠經營創造更有利的模式。

做吃的,創造口味當然也是一件很重要的事,例如一些百年老店,都有屬於他們的獨特味道,讓客戶享受之餘,還能回味;張宏臺的蜀山饌初期口味,就是從老饕客人不斷教導,一路改進而來,終於找到最適合的獨特味道。

至於人情,這是一個有趣的意涵,張宏臺說,吃飯除了吃飽外,更要歡樂,也就是吃得歡樂自在,一般人在家吃飯應該是最自在的,因此,延伸到整個店的經營模式,環境經營得宜,客人吃飯就能像在家吃一樣自在,就不會刻意,當然就是成功的最重要訣竅。

對於員工訓練,張宏臺一向要求「要知道客人在想什麼,不要想老闆在想什麼」,不如此要求員工,久而久之就會變成一堆拍馬屁的員工,不止服務水準會低落,事業也會逐步走下坡,更必定成為事業的大危機。

但說到這些調整,也曾經因為矯枉過正,導致危機。張宏臺指出,開店之初,想要走最高格調的平價路線,所以店裡是精緻裝潢,服務生都穿旗袍開高叉,隨時在一旁等候服務,想要「以客為尊」,結果「過度的服務」,客人反而不來了,因為「吃起飯來也無法開懷暢飲、暢談,失去自在的樂趣」,業績就卡在那裡上不去。

後來重新調整,從自在出發,調整店裡的氣氛,服務生採取親切路線,放棄高叉旗袍,採走動服務,讓客人如同在家般的自在,配合套餐供應,餐牌及價格擺在店門口,於是,客人又重新踏進來自在用餐。

 

 

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失業頓失經濟來源?網拍二手物或許能解燃眉之急,根據賣家經驗,堆在家裡嫌佔地方的股東會贈品、航空公司撲克牌、好幾年沒聽過的CD與舊書,只要捨得賣,幾乎沒有賣不掉的。

新手入行 成長三成

網拍業者統計,去年下半年參與網拍的買賣家較上半年成長三成,大量兼職、新手賣家加入網拍市場,其中包含許多待業民眾希望透過零成本創業,度過景氣寒冬;至於去年第四季,從兼職賣家考慮轉型專業賣家的人增加15%。

五年前因罹患憂鬱症而離職的單親媽媽陳珊珊,因為工作無著落,開始網拍自家的二手物品,她在Yahoo!奇摩網拍攤位「33Shop」至今賣掉5,000多件各色雜貨,月收入一度達三、四萬元;得知她的網拍業績出色,甚至連朋友的朋友,都拿名牌包給她寄賣。

「股東會贈品,像是LED手電筒、修容組等都能賣。」陳珊珊如數家珍地說,長榮航空的Hello Kitty粉紅斜背包贈品可賣到150元,LED手電筒、完整修容組也有30、50元的行情,至於航空公司撲克牌隨紀念性不同而有不同行情;她更秀出一件日亞航空姐圍裙,「這是姊姊15年前當空姐時送給我的,由於日亞航已被日航取代,我曾賣過一件,最後1,000元成交。」

鍋碗瓢盆 什麼都賣

「90 年代初集郵成風,因為家住郵政博物館旁,家母每週都去報到。」陳珊珊整理母親的集郵冊,還去買相關書籍來充實知識,曾賣過最昂貴的一套郵票,是中國十二生肖,買進時2,000多元,以2萬5,000元賣出,「我舅舅還曾專程搬了一堆多年尾牙抽到的鍋碗瓢盆來給我,隨便賣也有數千元。」

陳珊珊的二手店每月成交50到100件,泰半是二手商品,她說:「只有賣不出去的價格,沒有賣不出去的東西。」非名牌商品就算賣50元、100元也不嫌少;有牌商品她會參考網拍價格來訂價,一直賣不掉,她就以一元起標。

便宜殺出 要能捨得

問她擔不擔心二手物賣完的一天?陳珊珊表示:「幾乎不可能。」親戚、朋友知道她做二手拍賣,都會把東西送她或委託寄賣,「光是親戚朋友的東西就賣不完了」。

今年以來,陳珊珊收入降至兩萬多元,她說:「便宜就買的人變少了,棄標的人則變多了。」過去一元起標,結標價還能反映真正行情,但現在十元結標也得忍痛賣出;陳珊珊建議想賣二手商品的賣家「要捨得」,很多人因為東西賣不了多少錢,就寧可堆在家裡,但堆在家裡也是成本,不如便宜殺出,至少也能賺到一個「舒適的生活空間」。

兩年前為照顧臥病父親,開始經營網拍二手書的姜承興,因為原來就有網拍二手物的經驗,對網拍介面並不陌生,以「薄利多銷」為經營原則,從一天出貨個位數開始,目前每天大都有40件出貨的水準;扣除進書成本,平均月賺五萬元左右,在二手書賣家中,算是相當突出。

姜承興的「愛閱書坊」是以便宜取勝,對二手書的訂價以市場行情為導向,即先查詢網拍上的同款二手書價,再減個10到20元來銷售。

今年景氣明顯變差,價格得殺到更低,「原本比別人便宜20元就能賣掉,但現在可能得便宜更多才賣得掉。」姜承興說,業績也較過去掉了三成左右。

挑書敏銳 避免庫存

正因價格競爭激烈,避免堆庫存更重要,挑書嗅覺很敏銳的姜承興說:「商業、勵志、電腦書籍,越新越好;文學類沒有太大影響;80年代的參考書不要碰,很難賣;但有些60年代的參考書則因絕版,行情卻不錯。」

就業市場不穩定,近期又吹起國考風,姜承興說,參考書、考試書籍最近很搶手,有些絕版書賣得比原價還高,例如「旋元佑英文魔法師」,從七、八百元喊到上千元,原價也不過299元,就是一本絕版好書。

就地取材 兼職

對想賣二手書的賣家,姜承興建議,在標題與商品描述上,最好詳述商品缺陷,或透過照片,將瑕疵處誠實告訴買家,如此可以避免較多糾紛;標題除書名之外,頁數、書況也盡可能寫下,提供買家作購買上的判斷。

每個家庭多少都有用不上的東西,網拍自家二手書、雜貨,就地取材,應是兼職賣家跨入拍賣的不錯起點,或許能為人生開闢柳暗花明又一村。

 

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衣服、飾品是生活當中最普遍的生活用品,而這些東西在夢中的變化也有著各自不同的預兆與意義。

大部分夢到與「衣服」相關的夢都是好事,特別是如果夢中的你換上了一套全新的衣服,這代表最近你的工作表現不但十分傑出,同時還會讓上司讚不絕口的表揚你。

而若夢見有官位很高的人或是有錢人(不論認識與否)送你衣服的話,這也是個好夢。這代表最近你在工作上的機遇不錯,好好捉住這些機會,工作表現自然非同凡響。

另外,如果最近你正在找工作或想要換工作,那當夢見自己把古代的官服、或是現代的制服送給別人時,其實正預兆著一份新的工作即將降臨,請耐心等待。如果是相反的情況,也就是夢境中有人把官服或是制服交到你的手上,這也是件相當好的大事,代表你可能會有升遷的好機會,也就是最近的工作運相當亨通;當然,如果最近正有機會可以向上卡位,那麼這個夢可是大大吉利的好事呢!

但相對的,如果最近的你夢到自己的帽子掉了或是被搶走,這可就是件大大不妙的事,因為帽子的遺失,預兆著近來你在工作方面容易有被資遣或是失去工作機會的狀況。建議你最近在工作上要更加用心、細心,以免飯碗不保。

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隨著時代的變遷、資訊的發達,思想跟著改變,男女之間的互動及角色扮演因為女權的興起、不同文化的交流而開始模糊。現代女性在很多方面早已跟男人一樣,更甚者超越男人,而這些不僅僅指能力或經濟方面,尤其使壞的時候,更讓男人自嘆不如、甘拜下風啊!如果再不認清現代女性的黑暗面,小心自己糊裡糊塗的由狩獵的男人成為受害的男人!

再也不願當小女人

儘管還是會有女人上演「愛你卡慘死」的戲碼,也還是會有女人愛玩「一哭、二鬧、三上吊」遊戲,但現代女性再也不是以前只會依靠男人、死巴著男人不放的50 年代小女人。現代女人看男人再也不是以崇拜或期待的眼光,而是以「你有啥條件讓我愛你」的挑釁眼光。現在的女性對過去的灑狗血連續劇嗤之以鼻,取而代之的是崇尚自由、把男人視若無睹的女王。清純已經是過去的代名詞,幹練才是現代女人的代表。即使談戀愛時還是會有「眼睛被蛤肉給黏住」的時刻,但也不忘時時評估愛情狀況。男人想要占便宜,門都沒有!

再也不願夢幻

「麵包或愛情」,在以前對戀愛中的女人來說答案很簡單:「當然是愛情,麵包我們可以一起奮鬥!」但事實往往與夢想相違,夢幻劇情碰到現實狀況也不得不低頭趕快尋找麵包去。現代女性,對此選擇題嗤之以鼻,視此問題為羞辱!因為現代的女性獨立自主,賺錢的能力不比男人差,何必為了一個無法給自己確定未來的男人委屈自己?想都別想?沒有能力養活自己的男人請閃邊去,免得自不量力還被現代的女人給嘲笑一番!

再也不願當小媳婦

還在妄想未來的女人會為了老公放下一切在家當個賢妻良母,老公說一句,老婆就聽一句嗎?醒醒吧!過去嫁給男人就有如跟男人的媽媽接棒一樣,得繼續照顧丈夫的吃喝拉撒睡,唯一不同的是男人不爽可以罵老婆,女人還得逆來順受。現代女人看待感情已逐漸由愛到無怨尤變成愛之前看清楚。想要老娘乖乖在家?想要老娘賺錢又持家外加扮演情婦?想要老娘逆來順受?你自己做還比較快!

三從四德閃邊站 現代女人硬起來

現代女性除了經濟及思想獨立外,男人在生命裡對她們而言絕對不是第一或第二甚至是第三順位。記取歷史的教訓,現代女性也開始硬了起來,愛好自由的她們絕對不會遵守「三從」更不會把「四德」當聖經,「只要老娘喜歡,有什麼不可以」是她們的座右銘。被日本人稱為「肉食女」的現代女性,不會被動的坐在那邊用眼睛默默的祈求,而是會主動上前爭取自己想要的東西,當然也不會在放手的時候有任何遲疑!

女人當然還是用心看待愛情,看待自己喜歡的人,但想要獲取現代女性的心,也得請眾男人好好秤秤自己的斤兩,免得被打回家裡縮在角落當日本人所謂的「草食男」。

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嫌Vista跑太慢、不習慣它的操作介面嗎?微軟已經在去年停止XP零售版以及和硬體廠商的電腦預載合作,並在今年1月底停止供應隨機版本,代表XP已經正式停產,但事實上還是有一些方法可以取得XP系統,包括購買小筆電、自行組裝電腦,或是買Vista商用版再降級,這些方法都可以讓消費者繼續使用自己習慣、且硬體需求較低的作業系統。 報導╱趙郁竹 攝影╱楊明龍、施偉平

3C小百科 XP還可用多久?
使用者一直到2014年都還可以獲得XP的重大安全更新,不過在2014年之後,XP更新服務就必須另外收費。XP是在2001年上市,建議硬體配備為128MB記憶體,比Vista 的建議配備1G記憶體低。根據Net Applications資料,XP至3/20在全世界還有63.53%市占率,Vista則是22.91%。

妙招1
XP小筆電 售價不到2萬元

包括華碩、宏碁、惠普等品牌電腦在推出8.9吋小筆電後,現在也相繼推出更多款10吋小筆電,價位都在2萬元以下。這種電腦由於規格較主流電腦稍低,因此除了一般消費者較少使用的Linux作業系統外,大部分仍預載XP。

妙招2
DIY組裝電腦
目前自行組裝電腦市場中,仍有不少XP作業系統需求,因此雖然微軟已停止對代理商的供貨,不過店家仍然會準備庫存,幾乎光華商場的店家都還找得到,購買組裝電腦再加XP隨機版約再加價3200元,因此想用XP的消費者仍有管道。

妙招3
Vista商用版 可降級
如果不想自行組裝、也不想買小筆電的消費者,可以選擇搭載Vista作業系統商用版的主流電腦,再經由原廠替消費者降級至XP,另外,Vista商用入門版的零售版售價約為9000元。

等Windows 7上市
現在用的是XP,覺得Vista不好上手,且已習慣XP,考慮等Windows 7上市再評估。

用Vista要花更多錢升級
我還在用XP,用Vista要花更多錢升級硬體,效能也不太好,考慮轉用Linux或Mac。

Vista用慣就好
我現在用是Vista,使用上覺得還不錯,用習慣就好,也不會特別難用。

哪裡買
★台灣微軟 0800-008-833
★極品專賣 (02)2395-8195
★崑碁電腦 (02)2391-0758
★HP 0800-236-686
★聯想 0800-000-700
★acer 0800-258-222
★ASUS 0800-093-456
★微星科技 (02)2505-5008
★BenQ 0800-053-668

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上班忙到沒時間寫部落格,但是又有好多心情想跟朋友抒發,怎麼辦?一次只能寫140字的微網誌正夯!連美國總統奧巴馬都用微網誌宣傳政令,而快速寫部落格的設計,只要忙裡偷閒一下,就可以分享最即時的心情,最適合沒時間經營部落格或是懶得長篇大論的使用者。

Plurk有中文版
Plurk在2008年上線,現在已經有近30種語言版本,包括繁體中文,因此在台灣的使用者愈來愈多,包括酪梨壽司、彎彎等知名部落客都有Plurk帳號。Plurk的介面設計是一長條的時間軸概念,使用者稱為「河道」,飄在河道上一道一道的訊息就像是浪花,因此台灣網友都暱稱該站為「撲浪」。由於發訊息、回覆訊息簡便,因此成為相當受歡迎的社群網站。

立即回覆
在Plurk的時間軸中會出現其他好友的訊息,使用者可立即回覆,就像即時聊天室功能。

即時通嘛ㄟ通
只要設定你的MSN帳號,將系統提供的帳號加入聯絡人名單,就可以直接透過MSN發送Plurk訊息。

影片分享
除了可在文中連結網址外,也可直接貼照片以及YouTube影片,好友只要點開就能直接播放,不用再開新網頁。

偽裝Excel背景
上班想玩Plurk又怕被老闆發現嗎?有貼心的使用者幫網友設計了上班族專用、偽裝成Excel的介面,邊工作邊玩也不怕挨罵。

Twitter名人多
2006年開始以「What are you doing?」為口號,開創一次最多輸入140字的微型網誌模式。許多名人也有Twitter帳號,例如美國總統奧巴馬(帳號barak_obama)、藝人小甜甜布蘭妮(帳號britneyspears),另外像《紐約時報》等大企業也會將Twitter做為宣傳管道,將最新官方訊息寫在Twitter 上。

 無名 MSN也有微網誌
除了新興網站外,MSN、無名小站等也都發展各自的微網誌功能,如「MSN一起PO」及「無名嘀咕」,做為部落格之外的第二種社交網站服務。
由於MSN和無名原本就已有龐大的使用者,用同一帳號就可登入,不需另外註冊,因此推廣微網誌服務會更加容易。

 

和無名部落格結合,只要開通嘀咕服務,就可以在無名部落格中掛上嘀咕,隨時更新瑣碎心情。

相關網站
★Plurk www.plurk.com
★Twitter twitter.com/home
★無名小站 www.wretch.cc/digu
★MSN po.msn.com.tw

 

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為迎合牛年,今年南部的牧場可是卯足創意,台南走馬瀨農場規劃復古路線,推出乘牛車遊園;而位在嘉義的綠盈牧場,則是讓遊客與乳牛自在相處,民眾可自由進入放牧草園區餵食,園內的牛群絲毫不怕生,總是追著人討奶喝,因此經常可見與牛共舞的趣味畫面。

走進台南走馬瀨農場的放牧區域,彷彿走進了中國大西部,處處可嗅到青草香,可見牛群在廣闊草原中啃草;配合牛年,農場還規劃出一系列與牛有關的活動,不僅在園區內放置牧草牛迎賓,許多以牛為造型的雕塑還蘊藏芬芳,走近一嗅,可以聞到迷迭香、鼠尾草等香草氣味。
此外,農場特別針對闔家前來的民眾,規劃許多復古傳統活動,其中又以假日所推出的搭乘牛車遊園最令人期待,若想趁機運動的遊客,也可以玩親子拉牛車,藉機教育孩子農耕的辛勞。
離開走馬瀨農場時,還可以在走馬瀨大橋附近稍作停歇,從這裡可以眺望月世界(泥岩惡地形),景象相當壯觀。

大部分的農場皆有提供奶瓶餵小乳牛的活動,但是嘉義的綠盈牧場卻放任遊客進入放牧草園區餵食。原先以為溫馴的小乳牛,可以依偎在懷中,像個小寶寶般吸取餵食者手中的奶瓶,孰不知任何人只要拿著奶瓶走進放牧區,都成為群牛追逐討食的對象,許多小朋友連牛都還沒有摸到,即已嚇得在園內東躲西逃,相當有趣。
除了餵食小乳牛之外,牧場主人希望遊客來到牧場能學會愛護動物,所以還設有小動物區,讓小朋友親近可愛的兔子,並從中了解溫柔相處之道。在接觸了活潑動物之餘,還可前往農場規劃的錦鯉池,觀賞繽紛多彩的魚群;若假日前往牧場還可到賽鵝場,看看特別的鵝賽跑比賽呢!

幾乎各家牧場都會販售自產的牛乳,但是綠盈牧場強調自家的「綠盈鮮乳」(65元)未經過去脂的過程,倒入杯中,表層還會浮出乳膜,也讓牛乳味道更為香濃。走馬瀨農場推出的「牧草麵」(150元),以農場內的自種牧草打成汁後,與麵粉攪和製成,品嘗時不僅有Q勁,似乎還有些青草味。

★開車:
☆綠盈牧場 國道3號下中埔交流道後接台18線,再轉台3線循指標轉嘉134鄉道可達。
☆走馬瀨農場 國道3號於官田系統交流道接台84線快速道路,再轉走馬瀨大橋後可抵達。
★搭車:
☆綠盈牧場 台鐵嘉義站搭乘往嘉義農場的嘉義縣公車(05-2788177),在中埔國中站下車。
☆走馬瀨農場 於台鐵台南站搭興南客運(06-5742005)往玉井車班,抵達玉井後再搭計程車前往。
★注意事項:綠盈牧場的賽鵝,僅在假日10:00、13:30、16:30舉行。
★相關資訊:
☆綠盈牧場 (05)253-8505 平日09:00~17:00 假日08:00~18:00 入園費50元 餵小牛1瓶30元
☆走馬瀨農場 (06)576-0121 平日09:00~17:00 假日08:00~17:00 含遊戲全票390元 半票350元 租乘單車30分鐘50元

 

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