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家有一老如有一寶，我們家族有兩寶：阿公阿嬤。這次要分享的，就是阿公的甲級動員令。

阿公家是透天厝，兩老自住，子孫們各據一方，包括異地工作的大姑姑、恩愛的大伯夫妻、單身貴族的台幹叔叔，以及住在一縣之隔的我們全家，過年過節就會團圓。我家離阿公阿嬤家比較近，假日時爸爸常帶我們去看阿公阿嬤。
 

要求爸媽馬上回去

話說某晚7時許，老爸下班筋疲力盡的進門，正準備吃飯，手機響了。「阿爸，怎麼了？現在嗎？好，我馬上過去！」媽媽端著一盤香噴噴的醣醋排骨剛走出廚房，卻看到老爸要她快跟他走，說是老人家剛打電話來，語氣很急，有重要的事要當面交代，要他們馬上回去。「不要煮了，妳跟我一起去。」語畢，兩人就匆忙出門去了。
由於正是上下班塞車時間，上交流道前，光過2個紅綠燈，就花了10幾分鐘。「剛才電話裡還有說什麼嗎？」媽媽問。老爸說：「老人家什麼也不講，只是叫我們馬上過去。」此刻儀表板顯示時速20公里，塞到阿公家一定超過一小時。又過了10分鐘，阿公第二次來電，「我們已經上交流道了，等一下就到……」老爸忍著咕嚕嚕叫的肚子，急著搶白。「啊，已經沒事了啦，你們不用過來了！」想不到，電話另一端的阿公，突然政策大轉彎，老爸聽了，真是快氣死了，難道是整人？
追問下去，結果是阿公和阿嬤吵架後，跑去找老鄰居訴苦，從妻子抱怨到孩子，兩個男人越講越委曲，老鄰居提油澆火說：「嘜講我是老孤單啦，你嘛嘸好甲叼位去，像你某、你那些晚輩，甘有一個人聽你的話？一個不婚（指大姑姑），一個不生（指二伯夫妻），一個不回來（指叔叔）……」阿公紅著臉大聲回應：「有！擱有一個會聽我的！」隨即打電話給老爸，發出回家的甲級動員令。
而當兒子媳婦已經在路上時，氣消的阿嬤去找阿公回家，阿公一見阿嬤，他也不氣了，馬上收回了甲級動員令。在路上塞了一個多小時的爸媽當然很冤，唯一可慰的是，以後的家族聚會，阿爸的孝順是阿公最常提起的事。
 

常旺╱台北

隔壁班的女老師身穿鐵衣，
活生生就像機器人，
我們這些小鬼都會竊笑她。

國中時代我們的升學壓力很大，每天除了要面對一堆大考小考和成績排名外，生活實在毫無樂趣可言。青少年大概窮極無聊，於是就開始自己找樂子，那時我們最大的樂趣就是給校長、主任和老師們取綽號。
 

五短主任 叫小叮噹

像我們的校長是個大光頭，每次朝會升旗時，我們總喜歡偷叫他「地中海」，而身材五短的教務主任我們則稱他為「小叮噹」。至於有些單身不結婚的女老師，我們更狠，什麼「老處女」、「老姑婆」，更是私下對她們嘲笑的綽號。
印象深刻的是隔壁班的國文女老師，每次只要她經過我們班，我們這些小鬼都會竊笑說︰「你看，機器人來了！」為什麼要叫她機器人，因為她每次經過時總是面無表情，而且她身上穿了鐵架，走路時會發出金屬碰撞的聲響，活生生就像機器人，有些男生更壞，居然拿小紙條射她。
有一次我們上健康教育課，健康教育老師是個好好小姐，她再過一年就要退休了，無論我們上課多麼吵鬧或開她玩笑，她都不以為忤，所以我們最喜歡她，大家都叫她「阿嬤」。那天阿嬤剛好在上「第十四章」講到性教育，她除了很仔細講解男女的生理構造外，還教導我們一些正確的愛情觀，還有男女生交往時該注意什麼？女生怎樣會吃虧？以我們那個年代來說，她的思想算很先進，上她的課時，我們的笑聲不絕於耳。當我們笑得最大聲時，機器人老師剛好經過，這時阿嬤突然要我們安靜。等她經過後，阿嬤語重心長地告訴我們一些事。
她說要大家安靜，是不想傷害機器人老師的自尊心，因為她有一段悲慘的故事。原來機器人老師當年從師範大學畢業不久，外型亮麗，原本是本校眾多男老師追求的對象。她那時正和一位男老師熱戀中，沒想到男老師移情別戀，娶了另一位女老師。機器人老師受不了打擊，選擇在男老師大婚之日，從學校頂樓一躍而下，把大家嚇了一跳。
機器人老師雖然撿回一條命，但是脊椎嚴重受損，在醫院躺了半年，阿嬤說她去看這位可憐的同事時，她感覺她不只身體受重傷，破碎的靈魂從此難以再癒合，畢竟愛情是女人的一切。出院後她終身與鐵衣為伍，走起路來就像機器人一般。男老師大概壓力大，婚後立刻請調至他校。
 

為情墜樓 身心受創

校長很同情她的處境，不忍解聘，於是讓她繼續留校教書。我們聽完健康教育老師說完機器人老師的故事，全班都沉默不語，每個人的臉上似乎顯得有點愧疚，心想我們好殘忍居然去嘲笑這樣一個心靈受創的女子。從那天後，只要機器人老師經過，我們都保持安靜，甚至有些同學會主動幫她拿教具或是麥克風。
這麼多年過去了，我想她應該早已退休了，不論她後來是否有再覓到良人，願意照顧她一輩子。如果有機會，我很想對她說︰「老師，對不起，我不該頑皮給妳取綽號。希望妳要堅強，人生還是很美好，妳一定能重新站起來，祝福妳。」
 

真由美╱桃園

嚴西

度過了仲夏，告別暑假，尖峰時段的街道又恢復假期前的擁擠，無數家庭的作息也回到最忙碌緊湊的狀態。隨著校園開課，不論大人小孩的生活都排進了更多任務，分分秒秒變得更為緊縮。在這個不論大人小孩都分秒必爭的競爭年代，「時間」成了日益珍貴的資產；「時間管理」也成為現代人必備的能力，卻也是現代人的壓力。
過往，專家關切的是，如何利用最短的時間完成事情，以提高工作效率，換取更多時間。然而，近來有愈來愈多的學者開始關注這個議題，不過，他們想的卻是如何改變人們對時間的主觀感覺，藉以減輕時間壓力，提升表現和生活品質。

只是，一天二十四小時是無可動搖的事實，令人不禁好奇，人們對時間的主觀感覺能怎麼起變化？在事務繁重的現實下，時間壓力又能如何減輕？

近期在《心理科學》期刊發表的一篇研究中，指出人們的「時間充裕感」（time affluence）是相當主觀的感受。研究發現，在無目的地浪費時間、埋首於自身事務、意外獲得一大段空閒時間，以及花時間在他人身上的四種狀況中，花時間在他人身上最令人感到時間充裕。

明明是花時間，卻感到時間增加了，這是怎麼回事？

研究者相信，當給予他人時間時，會特別覺得自己是有能力、有效率的，這種感覺能進一步讓我們內心裡的時間延展。一般而言，心理學家傾向相信縱使客觀事實無法改變，在人們的主觀感受中卻有極大的彈性空間。

近期有幾則心理學研究，能協助我們改變對時間的主觀感受，透過以下這些方法，或許能為你創造多一點時間：

一、放下「時間就是金錢」的想法

多倫多大學近期發表的研究中，給兩組受試者一段時間聽音樂或上網娛樂，其中一組受試者先被問及目前的平均時薪。

這個實驗發現，被問及自己時薪的受試者，比較無法放鬆享受當下的休閒活動，他們難以忍受自己「什麼也沒做」，腦中不斷想著：這些時間居然沒拿來賺錢！

一個連結金錢和時間的小小念頭，就能影響人們對時間的態度，讓人從「有時間」娛樂，轉為「沒時間」悠閒。若你想為自己多找一些時間，不妨試著盡量放下時間與金錢相關的想法。

二、想像近距離的目標

在一則消費行為的研究報告中，學者發現，空間距離對時間主觀感受的影響。

研究人員告訴受試者今天要到甲地，三個月後要到乙地。結果發現，當甲乙兩地距離設定得愈遠，在受試者的感受中，三個月的時間就顯得愈長。

這項發現能協助人們控制耐性，因為當目的地較遙遠時，便會覺得需要耗費或投入的時間特別長；因此，當你因等待而開始心焦時，可以試著調整你的想像，將目的地或任務目標想得近一些，感覺起來所花的時間會比較短些，也就較容易熬過等待期。

三、壯麗奇景讓時間放慢

欣賞壯闊的山水、富麗的文明時，常令人打從心底油然升起一股敬意。有學者發現，奇景當前時，人們內心那分舒暢的感受，其實是來自對時間主觀知覺的變化。在那一刻，敬畏的感受讓時間彷彿慢了下來，人們會相信自己擁有更充裕的時間，因而表現得更有耐性，跳脫斤斤計較的市儈思維，態度上也更樂於助人。

因此，當緊湊的生活步調壓得你喘不過氣時，在各種紓壓方法之外，何不考慮安排自己欣賞壯闊的奇景，幫助調整一下自己的心理時鐘。

Moly

初入社會時，便曾聽聞朋友說，現在的環境就是：「有關係就是有關係，沒關係就是沒關係。」腦袋不靈光的我，當下立即被饒舌的詞彙混淆。

等到朋友細心解說後，才了解其涵意為：「有靠山的人，無論想做什麼事，都可以因為他的背景而成為『有關係』的人；沒有後台的人，沒有關係永遠就是與這項工作『沒關係』。」

當時天真的我，卻認為只要認真努力，一定會有好成果，我的未來應該無需為此擔憂！

但，步入社會將近4年的我，漸漸也看過、經歷過不少類似的經驗。

今年某文化相關領域的行業，釋出難得的職缺，依自己的所學、工作經驗，應該可以有很高的機率獲得此工作，於是報名參加面試，由於是百年難得的職缺，面試當天將近20多人參加爭取一個職缺，雖然面試結束後，自己知道應該與此工作機會沒緣了，但也衷心的希望能輸給更有實力的選手。

後來，輾轉得知錄取的選手，竟然只是曾經在那間公司工作的員工。現在的我，卻還是堅信應該要不斷增加自己的實力，方能抵擋所有的「有關係」！

王樵一

不少人都建議，剛出社會的年輕人，找工作不要太在意薪水，尤其是第一份工作，但第一份工作，應該要以什麼為主，絕對是重要課題。

薪水

無論去大公司還是小公司，無論應徵的是什麼職位，起薪相差不會超過一萬元，與其找一個薪水高一點，卻對自己職涯發展沒幫助的工作，不如找一個薪水沒那麼多，但能幫助自己開拓職涯，累積專業與工作能力的職場。

產業

除非早就知道自己想做什麼行業，再不然就是能夠學以致用，否則的話，大多數人也都是先求有工作，累積了一定能力之後，再看能否跳到自己想去的產業或公司。

產業好像也不是最重要考量，特別是現在熱門的產業，20年後，99%會成為夕陽工業，是以現在熱門與否，也無法成為判斷標準。（雖然不少人是以當下產業是否熱門為選擇考量）

公司

有關「大公司」還是「小企業」，其實都有它的好處與缺點。大公司的好處是權責分明，薪水福利很明確，上下班穩定，也有專業分工和專業訓練，缺點是深陷組織分工之中，過於專門化，升遷困難，且容易與外界脫節；小公司的缺點是薪水低，倒閉風險高，權責不明，什麼工作都要做，常加班，好處是學東西學得快，且快速學會職場必備的實戰技能。

選老闆

大老闆再好，也是天高皇帝遠，只能向神祖牌一樣供奉著，除了平日和親朋聊天時能多說幾個大老闆的八卦，或炫耀一下大老闆當年成功的戰蹟之外，老實說，大老闆是誰，對於剛進公司的菜鳥根本影響不大。

選主管

與其選大老闆，還不如選部門主管。好的主管可以教你做人處事的道理、職場倫理、工作態度，而且會一肩扛起部門的責任，也敢放手讓屬下去拚，不藏私，更會指導部屬專業能力，把屬下當成夥伴而非奴隸。好的主管讓你對公司／職場留下好印象，相信自己有一天也能成功。

不好的主管，隨便罵人使喚人，什麼資源都不給，什麼專長都不教，出事只會推給下屬，有功勞全部自己攬去，跋扈囂張，讓你從此對組織或上司感到害怕、不信任，帶著懷疑與怨恨的眼光看待職場，毀掉自己的職涯潛力。

辦公室

好的辦公室文化，平日裡一團和氣，人與人之間相處融洽，同事是彼此競爭卻又合作的夥伴文化，同事之間會互相支援、幫助，彼此提攜、共同成長。

不好的辦公室文化，同事之間彼此彼此猜忌、說閒話，搞小團體，扯後腿，不團結，上班氣氛冷得像冷凍庫一樣，誰跟誰都不說話。

第一份工作 好主管、好公司最關鍵

天底下沒有完美的職場環境，不同的職場環境有不同的優點和缺點，不過，還沒有什麼戰鬥力的社會新鮮人，找個好主管和氣氛融洽的辦公室環境，練就基本的戰鬥力，學會該學的基本功課，應該是比較好的選擇。至於薪水多寡，是不是熱門產業，公司有沒有名，老闆是不是很屌，老實說，真的不是那麼重要。

咖啡因

「我對他這麼好，不但在經濟上幫助他，還在精神上支持他，我敢發誓我百分之百為他付出，毫無保留！為什麼我這麼愛他，他還要跟我分手？我到底哪裡做錯了？」Jamie淚汪汪地向我哭訴。

我只做了精華摘要，事實上Jamie的哭訴長達一下午，從她和男友相識到交往，細數兩人相處的點滴、吵架的過程，鉅細靡遺向我描述，就怕遺漏了關鍵證詞，讓我無法判斷誰對誰錯。

Jamie跟她男友在同一個部門上班，常幫他Cover工作上的小狀況。男友常遲到、早退，一出門拜訪客戶就趁機打混，等到下班時間一到才回公司打卡交差。由於兩人同一個Team，一起扛業績，獎金也均分，因此Jamie常私下幫他，把自己成交的業績灌到他頭上，以免他被主管盯上。Jamie為男友懶散的工作態度找藉口，認為他是對這份工作缺乏興趣，又找不到自己的目標才會這樣。Jamie鼓勵他去上課、進修，尋找第二專長，幫他繳補習費，還陪他一起去聽課，希望能夠激勵他，找到自己真正想走的路。男友的回報是在Jamie生日前兩天提出分手，理由是和Jamie在一起壓力太大。

「在一起兩年多，我哪件事不是為他著想？他不喜歡出門，一放假我就陪他在家打電動、看DVD，連朋友約我逛街都拒絕，事事以他為主。妳說，我都做到這種地步了，為什麼這段感情還會沒結果？到底哪裡錯了？」Jamie無法平衡，她覺得自己能做的都做了，該努力的都努力了，卻沒有Happy Ending，愛情到底有什麼道理？她已經不知道自己該相信什麼了？

唉，我看著Jamie輕嘆了口氣。她一臉激動，忿忿不平加上委屈和失望，這種表情好熟悉，或許在你、我、我們身邊的朋友臉上都曾出現過，這就是愛得不甘不願的嘴臉。

我也曾經這樣，以為一旦愛了就要付出一切，不要計較誰付出的比較多，說服自己應該要懂事，包容他的一切，卻沒有注意到我遇上的根本是個不夠成熟的男人，不值得我這樣愛他。更嚴重的問題是我也不夠成熟，不明白真正的愛是慢慢地給、慢慢地放、慢慢地練習。感情是愈來愈深入，日復一日累積的，絕不是發誓願意為他付出一切的當下，愛情就能瞬間達到頂點。而當他沒有以同等的熱度回報，我感到委屈，認為自己的付出不被珍惜，努力和收穫不成正比，嘴裡說著不計較的自己，其實卻是最計較的人。

「這樣愛他錯了嗎？」Jamie又問。

我無法評斷對錯，只能說當你自己是錯的，永遠不會遇到對的人。愛情裡最需要學習的往往不是愛別人，而是愛自己。唯有懂得愛惜自己，看重自己的每一分付出，別人才會愛惜你，看重你對他的付出。一個懂得愛自己的人，不會容許情人隨意糟蹋你。

喬思琳

很少有像「Infidelity Ring」這種戒指爭議性這麼強，戴上這種命名為「防偷腥婚戒」以後，手指會像浮水印一樣留下「我已婚」的字眼，讓已婚人士想假裝單身都不可能，這種用鈦金屬製作的婚戒，在美國的網路上銷售，一只約1萬6千台幣，由於很具話題性，所以一推出，不但獲得不少媒體的免費報導，也引起不少網友的熱烈討論。

有的網友認為這個婚戒很有創意，也是看緊男人的另一個新招，不過卻也有一堆網友強烈反對這種類似看管犯人的做法，仔細想一下，也許兩者間真的有些共同點，以前的人為了怕囚犯逃跑，所以用酷刑在犯人身上烙下火印，現在有些女人為了怕男人在外面亂搞，所以要求在男人的手指上留下已婚的證據。

我必須承認，我個人的看法是覺得這種婚戒有點畫蛇添足，因為如果妳根本就不信任這個男人，妳就不應該嫁給他，再加上現在的小三實在是很囂張，很多時候明知男人已婚，不但依舊大搖大擺的搶男人，甚至還敢站出來向大老婆嗆聲。遇到這些女人，妳要男人載多少只防偷腥婚戒都沒什麼用。

我很喜歡結婚26年的網友Fed Up所說的：「這絕對是真實的，有一堆女生喜歡已婚男性。不過我卻記得我當著上帝和家人面前，親口對她說出的承諾，我見過無數的朋友和熟人因為瘋狂的想法而毀掉他們的家庭，這些人認為老婆和孩子是他們人生的主要問題，他們覺得只要在外面偷腥或是找個新戀人，就能解決這個生命中的問題，但是從這些人當中，我想不出任何之後真的『幸福』的例子。」

一只婚戒其實只是心中所愛的一種外在表現形式，就像Fed Up所說的：「如果妳需要用這個戒指來留住妳的男人，其實妳已經失去了他。」

三葉

請記得，與女性交談最大的訣竅，

就是別對女性嘮叨自己的意見，要徹頭徹尾順著她們的意。

大多數女性只是藉由對話來尋求共鳴，對方能提供的共鳴愈多，好感就會愈高。對話有共鳴對女性來說是很大的加分項目，請了解到如果無法製造共鳴，就無法與女性交談。

容易產生共鳴的對話方式

想讓女性感受到共鳴，訣竅在於當個稱職的聆聽者，盡量別表示自己的意見。具體來說就是不斷練習應聲、附和、隨女性意見提出建議，努力尋找話題，讓女性容易發揮。

〈應 聲〉

應聲請不要一成不變，可以挑選「就是說啊」「嗯嗯」「那超慘的」等幾種共鳴模式搭配組合。但女性對男性的態度十分敏感，如果應聲缺乏誠意，或是太過做作，反而會令女性起疑。請盡量掌握應聲的感覺，做得不著痕跡，維持對話順暢。

〈附 和〉

附和在男女交談中也有絕佳效果。重複女方對話中的詞句，女方很容易對此感到共鳴，認為你確實有在聽她說話。

〈隨女性意見提出建議〉

女方在對話中若提到想做什麼，就照著那方向提出簡單的建議。你可以在對話過程中了解對方的部份心意，藉此猜測對方想做的事情，重新組合之後提出方案，女方就會覺得你與她有共鳴。但提案的時候如果太過簡略，女方反而會覺得你在耍她。請將對方的意見換個說法，變成建議，稍微贅述一些也無妨。

絕對禁止反駁與爭論

男性之間的交談，會有激烈的意見衝突，爭論不休。但現實中的女性幾乎都不喜歡討論，甚至會逃避任何類似討論的交談。因此與女性交談請務必離開討論，從頭到尾抱持相同意見即可。

如果不幸對女性進行了討論式的交談，不是大吵一架，就是讓她覺得跟你講話「很累」。印象一形成就無可挽回，愛討論的男性請特別注意。

話雖如此，女性總有想法錯誤的時候，或是男女意見天南地北的時候。這時候基本上絕對禁止指責女方的錯誤，或是提出與女方相反的意見。

至少你喜歡眼前的她，想和她親近，想攜手共度人生，那麼即使她的邏輯破綻百出，也請盡力附和。千萬切記，當男女產生意見紛歧，或是認為女方有錯的時候，能忍住不反駁的男人，才能與女性拉近距離。

失敗的話題

有些話題在與女性交談的時候萬萬不可說。一旦提到這些失敗話題，女方就會懷疑你的個性，因此請盡量別提到以下幾種話題：

〈自吹自擂〉

有人總是不自覺地會吹噓起自己的工作、家人、朋友。但女性對吹噓其實毫無興趣。請記得與女性對話的態度不是說明自我，而是讓女性盡量說，自己盡量回應。從頭到尾都不脫這模式。當女性開口問，你再回答就好。

〈外 表〉

討論女性外表是個失敗的話題。即使男方覺得對方某些地方很迷人，也可能剛好是女方自卑的部分。如果不是非常要好的關係，卻討論到女方外表，很可能會被當成神經大條的男人。

〈過去情史〉

主要是過去的愛情史。女性通常對前男友懷有不好的回憶及傷心的過去－即使聽了這些事情，男方也不會開心到哪裡去。既然要譜出全新戀曲，就別扯到過去。

佛洛阿德

家裡如果有空間種花，你最想要種植以下哪一種呢？

A 玫瑰花

B 向日葵

C 百合花

D 鬱金香

〈解析報告〉

選擇A的人

你要求交往對象的經濟能力要在中等水準之上，你認為一個男人能賺到多少錢，正是代表他在社會上打拚能力的高低，你可不想和缺乏競爭能力的男人交往。但你也不是個現實的人，認識的異性若是窮小子，卻很有衝勁也有實力，你也會願意和這樣的潛力股交往，將未來押寶在他身上。

選擇B的人

嚮往平淡生活的你，有著務實的個性，你希望交往對象也和你一樣，有正當的工作與穩當收入即可，用不著賺大錢，讓生活複雜化，所以若是有錢多多的富二代少爺，想要追求你，得到大多數女人求之不得嫁入豪門的機會，你反而會怕怕，不想和他交往。

選擇C的人

愛情至上的你，選擇交往對象在意的是感覺，兩個人能否合得來才是重點，至於男人的賺錢能力，你倒是沒那麼在意，對方能夠自給自足，維持基本生活所需也就夠了，你不會因此嫌棄他。要是你結婚成家，另一半的賺錢能力不足，你願意多分擔賺錢養家的責任。

選擇D的人

你非常在乎交往對象的賺錢能力，設定的目標還很高，你覺得婚姻少不了柴米油鹽醬醋茶，貧賤夫妻百事哀，尤其在這不景氣的年代，男人要是缺乏足夠賺錢能力，如何能夠買房與生養子女？所以達不到你標準的男人，你多半會拒絕與他交往。

出生於大陸廣西省的尹伍妹在大陸認識台商先生，十多年前生下兩名女兒後回台定居，幸福的家庭在先生迷上六合彩後變了樣。伍妹在苗栗家扶中心鼓勵下開設咖啡店，雖然經濟狀況不如以往，和女兒相處的時間卻變多，對於現狀她很滿足。

    　大聲的吆喝聲與現代的咖啡店有股衝突對比，單親媽媽尹伍妹熱情的招呼客人，熟練的沖泡咖啡、做鬆餅，在她的笑容裡看見她對生命的韌性。

    　十八年前，尹伍妹結識到大陸深圳經商的先生，兩人日久生情，原本規畫在大陸定居，但好景不常，公司無預警倒閉，她帶著兩個女兒跟著先生回到苗栗老家。

    　回台後先生染上賭癮、欠下大筆高利貸，美滿的家庭從此變調，最後先生因無力償還債務而選擇自殺，留下伍妹與兩名年幼的女兒。當時人生地不熟的伍妹經過幾番思考，一度要將小女兒送養，在苗栗家扶中心協助下成為受扶助家庭，並在電子廠工作養活一家三口。

    　去年起她利用工作之餘參加政府開設的在職學習班，計畫自行開店創業，在家扶中心主任湯鳳琴鼓勵下，今年五月底在竹南市區開咖啡店，有更多時間照顧就讀國高中的女兒，改善家庭狀況。

    　「創業後經濟狀況不穩定，但卻擁有更多的親子時光。」伍妹滿足的說，開店至今一路跌跌撞撞，生活勉強過得去，她計畫多賣早午餐增加收入，同時能繼續照顧女兒，一肩撐起家中經濟。