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家裡的菜園雖然前陣子面積變小了，不能種多樣式蔬菜，可隨著冬去春來，菜園也悄悄換季。
冬天的蔬菜退場了，油菜、芥藍、大白菜也慢慢收割不種了，取而代之的是春夏的時蔬。母親近日購買相關菜種，將絲瓜、大陸妹的種子泡在水裡，隔天拿去菜園播種，相信再過幾個月，餐桌上會出現絲瓜、大陸妹的蹤跡。
母親愛種菜，一刻也閒不下來，「沒辦法，習慣了，在家坐不住。」也許繼承了外婆愛下田的習性，母親總是不厭其煩天天往菜園跑，就算身體病痛也甘之如飴，有時儘管父親會念她幾句，但大多都放她去，攔也攔不住。
「我跟你說喔，蝴蝶都在我的菜上下蛋，今天我捏死好多毛毛蟲。」母親除了怕蛇，也怕吃菜的蟲，看到蟲都毫不留情一手捏死或是丟得遠遠，但有時候眼睛昏花，帶菜回家時也順道把蟲運回來，前陣子家裡莫名其妙出現蝴蝶，想必是很久以前毛毛蟲跟著菜回家，找到一個好地方孵化成蝶。
廖偉棠
南站前，
你留給我最後一個地名
是鐵心橋。
不能鐵心，也不能過橋，
遺民如獨孤之夔，
折笛雞鳴驛，
兼夜半殺馬。
故都兩袖清風，
四顧徬徨，
偌大一身皆新朝紙枷，
結百萬惡聲甲，
鎖兩三億不安魂，
翼痛如昨。
先生未腐，且吃冰。
黯然颯然，
劍氣入霾盡鈍；
辭廟倉皇，
餘濁鴉忐忑
心切分了上下。
無以祭，烹一鍋舊離亂，
剁一盤新枯腸。
蘇佳欣
每年母親節之前，我都有點忐忑不安，不知道今年小孩的作文跟母親卡會怎麼寫？也許會寫我每天罵小孩，或是幾天沒煮飯，也可能會寫逼他們作家事以及讓他們自己走路上下學……。總之每到母親節前，我都會把皮繃緊一點，努力做個好媽媽，好讓小孩有點讚美的內容可以寫我。
至於我自己呢？我最想要感謝兩個偉大的母親，一位是蠟筆小新的母親美冴，因為聽說她不太會料理、常常亂罵人、喜歡三姑六婆聊八卦……，最重要的是，她永遠頂著奇怪的髮型，光是這一點，我就打敗她了，可是她竟然永遠只有三十歲左右，真是太不公平啦！
第二位是大雄的母親，她每天買菜、煮好吃的料理、認真做家事，除了會因為成績大發雷霆之外，基本上個性還算溫柔，可是她永遠穿著一成不變的衣服，只有穿不穿圍裙的分別，所以在打扮上我可以輕鬆勝出啦！可是在家中有哆啦Ａ夢卻只供大雄使用，她好像有點頭腦簡單，還是本性過於善良？
幸好這世界上還有這兩位媽媽，伴隨著我的童年，也跟著我的小孩長大，雖然她們不能稱得上是慈祥的媽媽，可是相形之下，會顯得我是個好媽媽，為此，還是謝謝她們兩位。
阿白
上個月底，發生一件晴天霹靂的事情，奶奶突然急性中風住進加護病房，不到兩天就撒手人寰了。一切都來得好突然，讓人難以承受。
因為母親患有精神疾病，自幼就是奶奶身兼母職一手拉拔我們五個孫子女長大，「母親」一詞對我而言是一個模糊的詞彙，彷彿只是出現在每年五月第二個星期日中，許多歡欣鼓舞與溫馨廣告宣傳中滿開的粉紅康乃馨，或是在課本中宣揚母愛的〈遊子吟〉。奶奶與我們之間的祖孫情適時地彌補我們心裡對於母愛的缺憾，奶奶是一個傳統的農村女性，默默付出不張揚的溫情總是在我們最需要的時候給予澆灌，我們雖然沒有說出口，但是超越祖孫之情的陪伴，早已深刻烙印在我們姊弟心上。
許多令人難忘的畫面，在陪奶奶走最後一程的時候，不斷地在腦中浮現。求學時期，每天早上奶奶一定陪著我們一起等最早的一班公車(因為我們住在偏鄉)，目送著我們離開，數年來如一日。甚至，大學後至北部求學，返家時，奶奶也是在公車站牌下親手送我們上車，每每上車後回頭望著奶奶漸小的身影，我知道這樣幸福的時刻不是永遠，只是沒想到這個漸小的身影突然間就像上升的氣泡，啵一聲！無聲地消失了。
今年五月的第二個星期日又到了，今年的康乃馨卻只能換上純潔的白色，再也無法親手為奶奶戴上那鮮嫩的粉色康乃馨。雖然感傷，但是我們會永遠緬懷那個微駝站在公車站牌下的身影，謝謝妳，親愛的奶奶。
薇薇
「阿梅是什麼？」小時候的我問媽媽。
「阿梅就是客家話的媽媽啊。」
「那為什麼我叫妳媽媽而不是像妳叫阿嬤一樣叫阿梅？」
媽媽沒有回答。
「是因為她住梅子村嗎？」
媽媽笑了，說：「可能是喔！」
九歲那年媽媽因不可抗力離家，我度過了生平最難受的幾個月。
我知道媽媽去哪了，她回去她的阿梅家，一個叫做梅子村的地方，只要我搭上豐原客運台中往東勢藍線的車，在梅子站下車，沿著產業道路一直往下走就可以到的地方。那時搭公車到梅子村的車資還很高，約莫是六十元左右，而我的收入只有父親每天給我和妹妹買早餐的五十元，父親還很嚴格地規定我必須每日記帳，把所有花費都寫在小本子裡，他會不定時抽檢。
於是我生平第一次學會做假帳，為了早點籌到搭到梅子村的車錢。
父親很快地就發現帳本上的小手段，找我過去問話，問到為什麼一禮拜買兩個橡皮擦，我就回答：掉到地上，不小心弄丟了。問到為什麼需要買這麼多筆記本，我就回答：老師作業出太多了，舊的寫不下，只好買新的。父親當然不信，拿起衣架往我的手心狠狠抽了好幾下，他問我為什麼作假帳，我閉緊嘴巴不跟他說原因，他再打，我哭到快窒息了他才恨鐵不成鋼地叫我去罰站。
想到我的錢可能永遠存不夠我們姊弟三個人坐車到梅子村，我刻意忘記火辣辣發疼的痕跡，省著早餐錢不吃，一邊說服妹妹早餐不要喝溫奶茶，喝水就好。
幸好在我營養不良長不大前媽媽就回到我們身邊了（我猜是父親寫道歉信把她請回來的，我看見他買了一本有香味的信紙），媽媽帶著歉疚跟一些來自梅子村的消息回來，她說她的阿梅在腳踏車道旁開了一間豆花店，裡面也有賣飲料，我去的話可以喝得很盡興，也不用害怕被罵，她說她出去工作了，以後不會再依靠父親任他欺負了……剩下那些話全部變成了眼淚，我覺得不必再解釋什麼了，我以擁有一個堅強的阿梅為榮。
番紅花
這陣子，千頌伊式的閃亮亮、千變萬化的魅惑穿法，大大擄獲了許多女人的心，千頌伊本身就腿長、腰纖、臂瘦、皮膚白，擁有這種先天條件，再加上造型設計師和全球頂尖名牌服飾的精心打造，韓劇裡的千頌伊，如何能不一出場就攫取大家的眼光呢？她就算隨意趴在床上發呆，也是燈光師用最美奐的燈光，和身上披著最高貴材質的家居服所營造出來的啊！
要是我們明明個頭不夠高挺，肩膀也不夠寬，卻硬要穿上千頌伊的黑色搖滾皮夾克出門上街、上班去，恐怕不僅沒有女主角那帥氣中的嫵媚，搞不好還會顯得格格不入、土裡土氣的。對於打扮，我們有時候需要的是，了解自己的優勢，巧妙避開自己的缺點，還有，尊重另一半的審美觀。
朋友小美最近跟我抱怨，前幾天她特地戴上千頌伊版本的黑色緞面大蝴蝶結髮箍，和結婚15週年的丈夫去吃燭光晚餐。這款引領潮流的髮箍可花了小美一千多塊錢呢！小美攬鏡自照，覺得自己真是風情萬種，那隻超大蝴蝶結跳躍在她的髮間，看起來就像個青春女大學生啊，丈夫一定會迷死了。
沒想到從辦公室匆匆趕來吃飯的丈夫，一見到小美就蹙眉問：「妳頭上幹嘛戴這麼一大坨蝴蝶結？看起來好怪！又不是在買禮物綁緞帶。」
小美一聽，火氣頓時冒上來，她沒好氣的回答說：「你懂什麼？這是千頌伊戴的髮箍耶！真是沒眼光！」
看見老婆翻臉，這下子丈夫發現自己剛才說話太急了，他趕緊緩下語氣說：「老婆，我們都四十幾歲，快五十了，不用刻意打扮得像小女生一樣。這個髮圈蝴蝶結跟我的手掌一樣大，太戲劇效果了，不襯妳成熟美麗的氣質嘛！可是，如果妳真的很喜歡，那就戴著吧！」
這頓燭光晚餐的氣氛，於是就沒那麼溫柔可喜了！小美心裡暗暗覺得，丈夫真是掃興透了！
小美的例子不禁讓我想起以前老一輩的人常說的「女為悅己者容」這句話。現代女性追求主權獨立，認為打扮的主權掌握在自己手裡，愛穿迷你裙或是剪赫本頭，愛穿俐落長褲或是吹大波浪鬈髮，誰都管不著，自己開心最重要，沒有必要考慮另一半的喜好或意見。但我的想法不盡然如此，既然兩個人決定要共同生活一輩子，今兒晚餐吃什麼難免會互相配合一下，應該誰洗碗或誰負責倒垃圾總也會互相討論，因為，唯有彼此尊重、在乎對方的觀感或感受，共棲生活才禁得起柴米油鹽醬醋茶的瑣碎考驗。
外表打扮也是如此，絕大多數的人都希望站在自己身邊的伴侶穿著得體好看，而每個人對「好看」的定義不盡相同，例如，我很喜歡迷彩圖紋所營造出來的帥氣模樣，也很喜歡豹紋圖騰在服飾配件上所帶出來的奔放與貴氣感，但是，我先生卻總是說，迷彩讓他忍不住回想起阿兵哥駐紮外島的寂苦日子，而豹紋也讓他一下子就聯想到在菜市場穿梭的歐巴桑，她們最愛穿豹紋鑲鑽的長褲或針織衣了。所以，我最喜愛的迷彩和豹紋，卻是我人生伴侶心中的最不歡迎圖騰。沒有經過任何掙扎，後來只要是和先生一起出門的場合，我就不穿著任何迷彩或豹紋衣飾，既然他不喜歡，我就不要穿。
好友說，我這樣太沒個性了，幹嘛讓男人來約束我們的品味與打扮。但我倒不覺得這是兩性之間的約束，我認為這是共棲生活的尊重與愛護，這世上可以穿的衣服款式那麼多，我們又何必執著於另一半不喜歡的樣子呢？有時候我自己難免也會評論丈夫穿這個不好看、穿那個不好看，我也希望丈夫能夠接納我的好意和建議，可見，男人和女人「為悅己者容」，不是什麼喪失主權的事，而是你開心我就開心的珍惜與體諒。所以迷彩和豹紋，我就只留著一個人逛街時穿穿過癮就好。
我穿上他喜歡的樣子，或是他穿上我喜歡的樣子，有人說這是「妥協」，我倒覺得這是「和諧」，逗另一半開心，其實就是讓自己開心，兩個人生活在一起，放輕鬆、心甘情願彼此讓一步，不在乎局外人怎麼說，才能天長地久哪！
庭院深深
從前剛步入婚姻時，不少人都會在自己的心中勾勒出一幅最美、最符合內心期待的藍圖，但當兩個人真的要同時拿起筆開始打草稿時，才會漸漸發現彼此心目中的藍圖難免會有些許的落差，審美觀也多少會有不同！
每個人擁有不同的人格特質，就算有著相同的家世背景，你還是唯一的你，而我也是獨一無二的我，就算湊巧有著共同的興趣、才華、社經地位，依然還是會有許多截然不同的習慣、價值觀與思考邏輯，而相識的起初，我們總會將對方的缺點蓋上一層薄紗，試圖美化他在我們心目中的缺點與遺憾，無論內在或外在。
只是當步入了婚姻，我們卻又不由自主的馬上把之前親手蓋上的薄紗取下，而後拿著放大鏡仔細端詳另一半讓我們較不能接受的那個部分，並觀察入微，也因此自己的瑕疵也愈來愈讓另一半發現，愈摸愈透，而當我們不完美的那個區塊被披露出來後，總會習慣性的要求另一半展現出有容乃大的心量，但問題是如果我們自己連「數點浮萍都容不得」的話，又有什麼資格要求另一半「宰相肚裡能撐船」呢？
我常覺得大多數的情侶在熱戀時期難免會一時失去理智，然而絢爛火花在璀璨綻放之後，終究會化為煙塵，唯有相互體諒、包容，真心接受另一半與你的不一樣，細心、用心，一點一滴累積並放大另一半的優勢，彼此之間才能通過婚姻中的各項考驗，成為另一半一輩子的甜美禮物。
agnes
沒有結婚的我，對婚姻有許多嚮往，從結了婚的朋友口中，我常常發現不能忽視的真實。
她是我在服裝店認識的年輕媽媽，由於白天獨力照顧兩個幼小的兒子，有時需要說話的對象，就會跑來跟老闆娘姊妹聊天。三十幾歲的她，原本是個護士，先生是出色的外科醫生，兩個兒子非常可愛，但還處於需要人隨時看護的幼小年紀，每當孩子生病時，總讓她覺得身心煎熬，有好多話想跟先生說，但是忙碌了一天的另一半，回到家後往往累得說不出話。
由於在同一個職場工作過，她很能理解先生收工就沒電的身心狀態，體諒地說：「這個職業就是這樣子，未來十幾年他都得耗盡心力在工作上。還好現在有line，讓他在開刀結束的空檔可以回我一、兩句話，知道他心裡顧念著家庭，我也就覺得比較釋懷了！」
她這段話在我心裡迴盪，因為我一直想結婚的原因之一，就是渴望有一個無所不談、能夠分享人生的伴侶。但我從未想過，當對方精疲力竭的時候，該如何成為支撐對方的力量？
我看過一些因為無法溝通而感情變調的婚姻，雖然住在一個屋簷下，夫婦從孩子念幼稚園起就從不說話，現在念高中的兒子是生活傳話人；也見過明明已經有名無實，只有親友婚喪喜慶會連袂出席，平日各過各的，但應該會撐到人生終點的夫妻，就算有人自認怨偶，仍會彼此牽掛，但是如果不能相愛交流，難道對方只是公眾場合展示用的戒指？
My dear gay friend在看過電影《八月心風暴》後，說了一句很棒的話：「我不管人們口中、心中有沒有愛，我只管人們做出來的行為符不符合愛。」
我不知道剩下的人生有沒有機會結婚，但真心希望，當伴侶疲憊到坐不起來的時候，我能扶他坐起，為他煮一碗熱騰騰的麵。
相依而活不是隨時滔滔不絕，不是鄰居守望相助的友善，而是共生息的同感。
渴愛的朋友在臉書上吶喊：「我要的東西其實很簡單，但很不簡單。」我忍不住問他：「你指的是『愛』吧？愛是可遇不可求。」
良緣並不是天上掉下來的，人生過了一大半，也明白理想伴侶並非只是年少時以為的學歷相仿、家世相當，而是能把對方放在生命天秤的另一端，不棄不離、莫失莫忘。
選擇所愛，愛你所選，原來是一句穿越時空的話。
台灣130萬家中小企業，女性負責人比率已達36%，在溫馨的5月，更凸顯女性創業家不讓鬚眉，發揮女性親和力與細膩優勢，在創業路上成功闖出一片天！
經濟部中企處主任秘書何晉滄指出，近2年推動婦女創業飛雁計畫以來，已培訓逾2000位女性創業者，輔導148家女性企業經營，吸引投增資5200萬元，希望未來能協助更多女性成功創業。
吸引投增資5200萬
台灣女性勞動參與率年年成長，根據APEC統計資料顯示，台灣女性勞動參與率在2013年首度超過勞動人口的50%。而中小企業白皮書最新統計也指出，台灣130萬家中小企業中，女性負責人佔36%，人數達47.42萬人，撐起職場半邊天。
何晉滄指出，為鼓勵女性創業，中企處推動婦女創業飛雁計畫，102年度已培訓超過2000位女性創業者，設立6處飛雁小舖、3處飛雁網路商城，輔導148家女性企業經營，吸引投增資5200萬元，成效斐然。
小資本創業案例多
例如富耕肥料便是從最貼近民眾的食品安全著眼，從栽種所需要的有機肥料著手，創造消費者與企業間雙贏的產業結構；同樣重視食品安全的瀚朝物流，也致力為從產地到餐桌的食品安全把關，希望讓消費者吃到的都是最安心的食物。
像今年的亮點創業女性，包括宏旺食品財務長張藝玲從中國嫁到台灣，因誤信損友讓先生作保而入獄，只好帶女兒跟身上僅剩的7000元到市場擺攤，結果因「棗到杏福」食品而一炮而紅，真的讓她重新找到幸福！
像來自嘉義的嘉義縣飛雁創業育成協會理事長黃采燕，成功凝聚在地創業飛雁姊妹，去年以「好嘉在故事館」闖出知名度，今年5月16日將在臨近嘉義火車站的檜意森活村成立嘉義飛雁小舖，希望讓更多飛雁姐妹一起出頭天。
漸年輕科技國際化
不過何晉滄也發現，在網路發達的時代，愈來愈多女性創業者選擇挑戰結合地方資源與特色，創造出具獨特性與話題性的新式企業。但是從故鄉起家，可能面臨品牌經營、行銷通路、資金籌措等問題，因此在地創業網絡的建置與擴展，也成為主要重點，希望協助女性創業朝向「年輕化」、「科技化」與「國際化」邁進。
今年婦女創業飛雁計畫，為強化婦女創業網絡，實地接觸全國各地傑出創業女性，自5月16日起至7月11日止，將分別在嘉義、高雄、台中、台南與新竹等地，舉辦共6場婦女創業交流活動，希望協助更多婦女創業。
飛雁計畫成功個案
●宏旺食品：
財務長張藝玲從中國嫁到台灣，因先生作保而入獄，原本的幸福家庭差點瀕臨破碎，後來憑藉「棗到杏福」產品在超商通路和網路行銷下，重新找回幸福
●嘉義飛雁小舖：
嘉義縣飛雁創業育成協會凝聚在地姊妹，去年以「好嘉在故事館」闖出知名度，今年進駐「檜意森活村」成立嘉義飛雁小舖
●黃昏市場人氣攤商：
低收入戶的黃寶真，從家庭主婦走入黃昏市場擺攤，憑著滷肉、烤鴨好手藝，成為市場高人氣的老闆娘
●郵局「飛雁商城」：
中企處與中華郵政商城設立「飛雁商城」，配合母親節推出購物送面膜的加碼活動，歡迎漂亮姐妹一起shopping
女性創業巾幗不讓鬚眉，勇闖一片天！陸配張藝玲在老公啷噹入獄後，在飛雁計畫的協助下，帶著女兒與7000元研發的「棗到杏福」，成功讓她找回幸福！而低收入戶的黃寶真拿出滷肉、烤鴨的好手藝，成為黃昏市場人氣嚇嚇叫的老闆娘，這些都是家庭和工作上蠟燭兩頭燒的婦女們，勇敢創業扛起家計的偉大母親。
7000元擺攤起家
為鼓勵女性創業，中企處推動婦女創業飛雁計畫，102年度已培訓超過2000位女性創業者，輔導148家女性企業經營，吸引投增資5200萬元。適逢母親佳節，許多成功女性創業者故事，令人豎起大拇指刮目相看。
宏旺食品財務長張藝玲原本從中國嫁到台灣，先生是上市公司的業務主任，因張藝玲誤信損友，讓先生作保而入獄。張藝玲表示，當時不得不帶著女兒跟身上的7000元到市場擺攤，在飛雁計畫協助下，以椰棗包入杏仁的「棗到杏福」產品一炮而紅。之後還透過南仁湖集團國道服務區飛雁小舖櫃位，成功進軍超商通路，成為年度熱銷商品，也讓她重新找到幸福。
飛雁協助創業集資
飛雁計畫也針對中低收入及境遇弱勢婦女，結合民間資源，建構從無到有的創業輔導陪伴機制，協助自立脫貧。像原本為高雄低收入戶黃寶真說，為多賺錢養育子女，飛雁協助下獲得前3個月免攤位租金，發揮關鍵臨門一腳，讓她憑著滷肉、烤鴨好手藝，成功擄獲婆婆媽媽的胃，成為市場成為人氣攤商，如今單月盈餘近3萬元，成功改善家計。
中信房屋大安南海佃加盟店從1995年開幕至今，獲得獎盃數超過220座，2013年總銷售額達2億元，為台南中信房屋最頂尖加盟店。為激勵員工，公司訂定凡個人年佣收超過2000萬元、即贈進口名車的高難度目標。店長林家名說，幫助客戶成家是房仲職責，永續服務才能讓公司再創高峰。
每天集合開會，每周透過檢討會議了解幹部銷售近況。
房仲乒乓叫
「團隊之間相互競爭卻互助合作，時時保有活力與衝勁，才能創造頂尖業績！」有別多數房仲採單一窗口管理，中信房屋大安南海佃加盟店店長林家名與總經理吳燕明，分別帶領團隊。每天與每周會議檢討缺失，持續求進步，2013年佣收達1200萬元。
公司經營走過10個年頭，獲得獎盃已達220座，是中信房屋在台南的指標店家。
有別台南市東區或北區豪宅林立，安南區較少高總價產品，但房仲業仍競爭激烈，該加盟店以學徒制教育訓練，培養新進幹部，透過高向心力團隊，幹部工作互動熱絡氣氛融洽，獲得絕佳業績。
店長林家名會親自指導新人，並要求透過實價登錄了解區段行情。
工作細節做到滿分
白手起家的林家名首份工作就踏入房仲，從基層做起，曾獲得百萬經紀人頭銜。他表示，帶領的團隊多為菜鳥，所以凡事要從頭教起，所幸因家裡經商，從小耳濡目染養成傾聽與善於溝通的能力，在求得好業績前，常要求夥伴自省是否擁有無人可取代的專業知能，讓顧客可安心託付、買到最理想物件。
公司經常掃街並發放傳單，以了解區域市況調整未來行銷目標。
相互支援不傷和氣
林家名回想自己過去銷售經歷，曾有塊位於殯葬公司旁的建地，他不斷與買賣雙方溝通，透過專業分析區段未來發展，說服買方，花了2年終於售出。他也時常要求幹部，把工作細節做到滿分，機會是留給已準備好的人。
總經理吳燕明說，重賞之下必有勇夫，除每年2次員工旅遊、時常聚餐，更立下絕佳的獎勵條件，凡個人年度業績超過2000萬元、可獲得1台價值超過200萬元的進口名車。除一般別墅、大樓等物件銷售，也鼓勵高專夥伴開發土地或店面。
過去曾為作業員，進入公司僅半年的經理莊惠雪表示，因家裡狀況需要較多彈性時間而轉職，吳總或林店長都鼓勵員工勇於挑戰人生困境，所以不到半年就獲得升遷，她感恩的說：「在這邊工作就像在家般自在，夥伴相互支援，相互競爭都不傷和氣。」
【中信房屋大安南海佃加盟店小檔案】
負責區域：安南區、永康區、北區、安定區、西港區
專營產品：透天別墅、大樓、土地、農地
團隊業績最高紀錄：2013年公司佣收1200萬元
團隊特殊業績：2013年總銷額2億元、2013年12月佣收220萬元
連絡電話：(06)246-1282
資料來源：中信房屋大安南海佃加盟店
【修練心法】
教育訓練
◎新人每周3天教育訓練，課程包括表單製作、法務、實戰演練等，店長或學長姐透過學徒制教導專業技能
◎每天全體開會，每周檢討當周缺失
新人特質
重團隊合作，願意分享銷售經驗的員工具備強烈企圖心的新人優先錄取，選擇不怕曬太陽的員工
新人速成術
新人首月必須簽訂6個專約或一般約，無達成業績要檢討
團隊互助
◎2位主管分組帶領團隊開發，定期評析業績
◎無論成交金額多寡，冒泡者（指成交）要請客聚餐
客戶服務
◎提供區段實價登錄行情給予客戶參考
◎三節或特定節日電話拜訪，了解近期有無購屋需求
自我管理
◎每天工作時間規律，不要求員工加班
◎幹部要寫當日報表，確切掌握工作行程
目標設定
◎今年達到1500萬元佣收 ◎培養3位百萬經紀人
◎擴大規模經營，徵5~10位新人培訓
