庭院深深
我常常覺得選工作就像在選情人，因為你喜歡這項工作，是自己覺得能夠接受工作待遇，並從工作過程中看到自己的價值，以及那種被肯定的成就感，因而能夠替公司努力付出，然而有些人因為標準設定太高，學經歷又無法達到公司要求，於是選擇不斷換工作，更有人連第一步都不願意踏出，只肯不待價而沽，最後往往耽誤了自己更多寶貴時間。
事實上，無論你的另一半條件如何，你願意選擇他，肯定有吸引你之處，彼此間則是需要一再相處磨合，進而相互包容，才有機會走得長久且穩定。
每個人希望工作順利，不外乎就是要疼惜它、投資它、照顧它，如果連這最基本的條件都無法實踐，那麼你身邊的情人肯定無法久留，一下就會拍拍屁股走人，就算沒有分手，也很難相處融洽。
工作過程就像與情人相處，需要用心經營，才會有好的結果。
洪金鳳
工作場合最怕遇到凡事愛計較、口出惡言、心懷不軌，看不得別人好，見到有人落難還落井下石，若有這樣的人出現在你身旁，不但會影響整體運作，有人還會因為受氣而影響健康。反之，若是有幸和善良、溫暖、會為人著想、心美的人一起工作，應該是快樂、幸福、健康與我們同在。
我有位同事是「人美心更美，心胸寬大待人」的代言者，喜歡接受挑戰，雖然她從事的駕駛工作必須東奔西跑、居無定所，但她從來不以為意，也覺得能從不同工作中學到人生哲學是難得經驗，也讓原本心胸寬廣的她，對人更加有容乃大。
另一位女同事負責盡職，聰慧靈光，從不講大話，只會實在做事，和她相處過的人，都知道講話聲音男性化、做事不拖泥帶水，其實這位同事還是有女性溫柔的一面，細心貼心又窩心，即使自己沒飯吃，也會把自己僅有的那碗飯，送給比她更需要的人，幽默的她笑說：「我天生就是個有責任感的人，只要我能力所及的事，我都願意去付出。」確實如此，這些特質為她人際關係加分不少。
有人說：「外表楚楚動人與身材的曼妙，是職場美麗的通行證。」這幾年，我有更深的體會：「美麗的外表會隨時間的改變而改變，但美麗的心就如老酒般，會越沉越香，是職場上不可或缺的良善互動因子。」
王樵一
無論面試還是洽公，如果可以，請務必約早上，而且最好是第一個順位。
意志力耗損 導致決策疲勞
或許面試或洽公，不少人喜歡約下午，因為行程安排可以從容些，也可以多些準備，不過《紐約時報》暢銷書《增強你的意志力》提及的「決策疲勞」（decision fatigue），似乎約早上會比下午好。
「決策疲勞」指的是人在做每一個大小決定時，都會耗損其意志力的額度（人的意志力額度是固定的，使用越久、耗損越多），意志力耗損較多的人，將因為疲勞而無法做出正確判斷，或者乾脆放棄。
敗興而歸 失去判斷能力
舉例來說，超市賣場裡充斥著各式各樣的商品，當一個人不知道買A品牌還是B品牌時，便會動用意志力進行決策，每一次動用意志力進行決策都將耗損意志力的額度，當意志力額度用光時，人將無法再做決策。
以此套用在行銷層面，商家千萬別以為對消費者進行疲勞轟炸，使其產生決策疲勞後，可以一鼓作氣誘導其選購商品。失去判斷能力的人，通常傾向不做決策，就是乾脆不買，這就好比有些人明明興致沖沖想要挑選商品，最後卻敗興而歸，什麼都沒買成的原因。
否定決策 意志力額度耗盡
如果真的希望消費者選購，最好事先進行產品篩選或限縮，讓消費者能在有限選項內完成購買行為，千萬別讓大家落入萬千選項導致無所適從，最後耗光意志力而選擇逃走，最終商品無法賣出，商家也做不成生意。
書中同時提到另一個社會心理學實驗研究，早上送交聽證會進行假釋申請的犯人，獲得假釋的機率比下午來得高，因為早上眾人精神飽滿，還有足夠的意志力額度審核假釋申請，而且比較願意給予假釋機會。
如果需要動腦思考與下決策時，人就會動用腦中的意志力額度，意志力額度是越使用越少，而且會耗盡。當意志力額度耗盡時，人們將偏向延遲或乾脆不做決策，再不然就乾脆否決決策。
掌握先機 約上午立刻答應
當人的意志力薄弱時，會變得無法進行取捨，也就是「認知吝嗇鬼」，避免下判斷以保留精力。若以求職面試或洽公來說，當面試官已經耗盡了意志力、產生決策疲勞時，就會傾向否決面前的求職者或商業合作提案。這下你知道為什麼面試求職或商務洽公，最好挑早上比下午好的原因？下次當面試官或客戶跟你約早上時，千萬二話不說先答應，因為成功的機率最大。
莊士賢
若問旅遊芝加哥不可錯過的精采重點，相信很多到過芝加哥的人會回答：「建築！」的確，芝加哥的建築名聲享譽全球，來到這裡若沒有欣賞其建築，真的會有入寶山而空手歸的遺憾。初訪芝加哥，直衝天際的摩天大樓、高低建築群勾畫的城市天際線、古典與現代交融的建築風格，在腦中「建築」深刻印象，日前再度走訪，腦中又「建築」新印象，芝加哥不愧是建築聞名的城市，讓人凡走過必留下「建築」！
高聳衝向天際的川普大樓與IBM大樓，皆是芝加哥知名現代摩天建築。
千禧公園內有不少造型獨特的建築，這個外觀有如豆子的建築即是。
看看這兩棟高聳的大樓，外形是否像咬過的玉米？
密西根大道旁古典、現代建築融合，漫步瀏覽領略芝加哥建築之美。
◎芝加哥大火 促成新市容
芝加哥建築名聲響叮噹其來有自，全球第一棟摩天建築在此建造、鋼骨結構的建築技術起源於此，創新、應用新的建築技術、建材，讓芝加哥在建築領域占有一席之地，同時「建築」其名望。然而，芝加哥的建築聲譽卻是拜災難所賜，1871年的芝加哥大火（Great Fire）燒燬近乎一半的市區造成重大毀壞，但這場大火卻也燒出芝加哥新的城市風貌及建築聲譽。
火災後的芝加哥需重建眾多建築、辦公大樓等，對建築師、工程師而言，這裏成為他們發揮才華又或是一圓建築夢想的機會舞台，建築師百家爭鳴造就芝加哥有眾多知名建築，也建造出新風格、新建築技法、新建材的建築，如建築師詹尼（William Le Baron Jenny）所設計並在1885年完工的家庭保險大樓（Home Insurance Building，目前已拆卸），被公認為是全球第一棟摩天建築，建立摩天大樓的雛形。火災經歷也激勵建築師創新建築技術、運用新建材，如採用鋼鐵結構的建築技術，目前也廣泛運用於摩天大樓的興建。
浴火重「建」的芝加哥，新、舊、古典、現代建築融合，身在市區，無須刻意，眾多各具特色、建築風格的摩天建築即落入視線內。除此之外，還有源於芝加哥的芝加哥學派、古典、文藝復興、裝飾主義等多種不同風格的建築，說芝加哥是欣賞建築的最佳城市之一並不為過。欣賞建築以芝加哥河沿畔人氣指數最高，還有密西根大道沿途、LaSalle街一帶的歷史區等，也都是欣賞建築的人氣地點。來到芝加哥，不妨以建築為起點，認識這個建築之都！
＜賞建築路線1＞芝加哥河沿畔
芝加哥河蜿蜒流過市區，其支流北河與南河也在市區會合流入密西根湖，河畔旁林立眾多具特色建築，是芝加哥的建築精華區，沿河畔步行欣賞建築，或是搭乘遊船邊欣賞建築邊聆聽導覽解說，皆是理想方式。
瀏覽芝加哥河畔旁的建築，以現代風格的摩天建築居多，像宏偉挺拔、高聳入雲的川普大樓，優雅曲線外形、藍色玻璃帷幕以及頂端的尖針，「身形」相當搶眼。位在川普大樓旁、常被稱為IBM大樓的摩天建築，黑色玻璃帷幕加上方正的外形，看來有點像巨型黑色大盒子，大樓內部曾是《蝙蝠俠》系列電影的拍攝場景。
最有趣的是位在IBM大樓旁的船塢城（Marina city）大樓建築，其外觀形狀有如兩根咬過的玉米，獨特外形逗人笑出聲。但可別小看這兩根玉米，它可是融合住宅、商場、劇院、餐廳、停車場等的複合式建築，住戶們不用外出也可享受吃喝玩樂的需求。最教人難忘的是，往其停車場樓層望去，未見明顯的外緣圍牆，停放的車輛看得一清二楚，好似一不小心就會掉下來，欣賞如此大膽設計，不禁暗忖：停車應該要很小心吧！
在船塢城斜對面的河畔有一棟有著圓頂造型、外觀洋溢古典風格的建築，往昔被稱為珠寶商大樓，乍見此建築有眼熟之感，喔～原來它是電影《變形金剛3》的拍攝場景之一，難怪就連這附近的芝加哥河畔及建築景觀也很眼熟！
＜賞建築路線2＞密西根大道
南北走向的密西根大道（Michigan Ave）是芝加哥主要大道之一，大道旁林立眾多商店、百貨商場、餐廳、咖啡廳等之外，還有不少吸睛建築，建築有古典、也有現代，好比大道上的密西根橋附近，哥德式建築的論壇報大樓洋溢古典韻味，優雅外觀與雕刻，乍看還以為是博物館、美術館或是某藝術性建築，但它是芝加哥主要媒體《論壇報》的大樓！
論壇報對面的瑞格里大樓（Wrigley Building），鐘樓建築、白色外觀、優美外形設計亦是蘊含古典氣息，這棟大樓來頭也不小，它是青箭口香糖的全球總部。再往北走至密西根大道與芝加哥大道交接處附近，外觀似城堡的芝加哥古水塔，哥德式風格增添典雅風韻，它也是芝加哥大火中少數倖免於難的公共建築。
鄰近芝加哥古水塔的約翰漢考克中心（John Hancock Center）是芝加哥「高」列前矛的摩天大樓，現代風黑色鋼骨外觀、建築外的X形設計、頂端兩根天線，明顯易認，登上大樓的觀景台，芝加哥市區、密西根湖畔等景觀盡納眼底。
往南密西根大道走，著名的千禧公園（Millennium Park）佔地廣闊，園內有眾多前衛、現代風格的設計，如外形好似豆子的雲門，站在它龐大體積前，觀看有如鏡面外表反映鄰近的現代高樓建築，還有站立附近的人群，頗有趣。園內兩座高50呎的噴泉，噴泉上有巨大液晶螢幕並顯示人像臉譜，有趣的是，每年春季中下旬至秋季中下旬，噴泉是由人像臉譜嘴巴噴出。
＜賞建築路線3＞LaSalle街
位在市區金融區的LaSalle街與鄰近地區有不少著名歷史建築，如位在LaSalle街的鳥屋（Rookery）大樓是芝加哥歷史悠久的建築之一，其紅棕色、花岡岩的建築外觀突顯於鄰近建築群中，質樸的岩石外觀給人歷史古韻味，走進大樓內部，美不勝收的天井中庭設計是洋溢新風格，天花板、樓梯的細膩鐵鑄鏤空圖形雕刻，引人目光逗留，再搭襯整體金、白色調與吊燈，增添幾許華麗風。
此區也有不少「芝加哥學派」建築與裝飾主義建築。開創於芝加哥的芝加哥學派，是19世紀末至20世紀初的現代建築學派，此學派建築主張將商業大樓與古典美學融合，此外，為了在短時間興建高樓層大樓，開創採用新建築技術、建材等，如運用鋼鐵結構、簡化建築立面，還有為強化建築採光運用橫向大窗（又稱芝加哥窗）。1920～30年代流行的裝飾主義建築，往後退縮建築立面、簡潔垂直線條、石灰岩樸素外觀及椎角狀頂端，給人莊嚴又高偉之感，建築內部也常見運用大理石與金屬建材，位在LaSalle街金融區底的芝加哥期貨交易中心即是裝飾建築代表之一，大樓頂端有穀物女神雕像，建築外牆上的時鐘，兩旁有雕刻有手持穀物的農民與印第安人。
芝加哥最高建築威利斯（Willis）大樓也在此，登上103樓的觀景台居高鳥瞰，芝加哥建築特色一覽無遺，觀景台還有稱為Ledge的玻璃觀景區，站在突出大樓的玻璃匡內，往腳下望去，透明玻璃直望下方地面，有點刺激、有點腿軟！
＜旅遊資訊＞
◆航班：前往芝加哥可搭乘聯合航空由舊金山轉進。
◆匯率：1美元約換新台幣30元。
◆簽證：美國無需簽證，但出發前需至美國國土安全部的ESTA網站申請獲得旅遊許可。https://esta.cbp.dhs.gov/esta。
◆時差：夏令時間慢台灣13個小時，冬令時間慢14小時。
◆相關資訊洽詢：芝加哥旅遊局：http://www.choosechicago.com。
Choyce
大人眼中千篇一律、單調乏味的家務工作，對孩子來說，卻是充滿挑戰的趣味性遊戲，從中也獲得自我成就的滿足感……
Choyce總是一年到頭忙碌不已，每個月出國兩次已是常態，許多朋友總是好奇地問：「兩個孩子會不會少了媽媽的照顧？」
其實，子喬、子鈞已經全自動了。子喬剛滿6歲、子鈞剛滿4歲時，已經每天早上自己起床、梳洗、換衣服、寫作業、整理書包、準備牛奶與穀片早餐，8點準時把爸媽喚醒：「我們要去上學囉！」
兩個孩子互相照顧、扶持，除了培養好感情外，獨立自主的性格讓他們早熟又懂事。一家人共處於同一個屋簷下，彼此體諒扶持。這種「室友」關係是不是羨煞很多人？
＜培養學習力＞工作就是遊戲 遊戲就是工作
教育家杜威曾說：「教育，即生活。」對孩子來說，工作就是遊戲，遊戲就是工作。
跟大人聽到「工作」兩字就頭疼不同，孩子嚮往父母親所謂的「工作」，模仿大人參與各種職業，幻想著自己長大後也能跟父母親一樣，也滿足了孩子內心中把父母親當指標默默學習的欲望。
與其他家長急忙把幼小孩子往外送去才藝班不同，Choyce認為：生活力才是養成責任感的基礎。從會走會動的1歲娃開始，就訓練孩子參與家務，從拖地、掃地、曬衣服折疊與收納，樣樣都讓孩子接手。
有人說：「孩子長大了就會做家事，何必讓孩子從小承擔家務工作的責任呢？」
讓孩子玩遊戲，不管是用任何型態表現，就是具體學習。
在蒙特梭利體系裡，老師稱操作教具為「工作」。孩子們聽到「工作」兩個字，反而帶著期待又興奮的參與感，乖乖接收指定，一步步完成老師設定好的遊戲規則：雙手拿取，帶到定點，進行遊戲，收納組合，送回定點。切水果、利用各種工具打掃、曬衣服、折衣服都是遊戲。
子喬3歲時，操持各種掃把、拖把、吸塵器等家用品，裡裡外外忙碌著，長輩不捨地說：「好辛苦喔！幫忙做家事很累吧？」她卻精神奕奕地回答：「不累，工作是很好玩的遊戲喔！」只要轉換心境，大人眼中千篇一律、單調乏味的家務工作，對孩子來說，卻是充滿挑戰的趣味性遊戲，從中也獲得自我成就的滿足感。
不要小看家務工作與教具操作！適當引導孩子進入遊戲中，學習責任感的培養、環境整潔的維護、秩序感的建立、自我控制能力、建構組合等邏輯管理、手眼協調以及大小肌肉發展、團體合作精神。更重要的，是成就感與自信心的養成。
＜培養社群力＞從家務學會合群團結
Choyce認為，學齡前的孩子最應該優先學習的，應是生活學習課。特別是家庭中學習與兄弟姊妹互助合作，一起動手完成的挑戰，才是真正甜美豐收的果實，也是最扎實的基本功。
Choyce在家裡會刻意設定家事任務，要求姊弟倆齊心協力一起完成，爸媽不動手，而把主導權交付給孩子，引導兩個孩子討論各種可行方案，一邊做一邊學習進程，詳細解說過程中要注意準則：安全、自我保護、彼此協助，並在一旁守護孩子們進行的每個步驟，一邊聽孩子討論細節，強化孩子自己動手與動腦的愉悅感受，更鼓勵孩子們包裝分送給朋友們，一起品嘗孩子們豐收成品。
說起來好像很難，其實不然。例如清潔地板：與孩子組成專案小組，先開會討論，請孩子集思廣益，思考清潔地板應該有哪些步驟？
孩子們想出來的步驟如下：
收拾個人物品，務求地面淨空。兩個孩子分頭著手收拾家裡每個角落，姊姊負責爸媽房間與客廳，弟弟負責姊弟倆的房間與廚房。
拖地。兩個孩子分頭抹不同房間的地板，遇到大型家具，則請爸媽協助移開，有時會發現平日遍尋不著的物品，此時可順便提醒孩子收納的重要。
一個看似簡單、大人可能只要花上30分鐘進行的清潔地板工作，交在兩個年幼的孩子手中，成為挑戰體力、耐力、集中力與分工合作能力的家務工作遊戲。緊盯著孩子進行工作的家長不見得輕鬆，卻能從每個流程進行中，觀察孩子對自我挑戰的反應，更重要的是，對掌握自我成就感培養的滿足感。
＜作者小檔案＞Choyce（郭宜亭）
親職教養作家，自創「體驗式教養法」，在2009年帶著當時3歲的女兒與1歲半的兒子遠征歐洲、日本、東南亞各地，展開近250天的自助旅行，兩個小小孩從旅遊和探索中學習獨立、相互扶持。
在部落格上分享親職教養的點點滴滴，超過3500篇旅遊與教養心得，獲「2011年第六屆全球華文部落格大獎親子家庭組推薦優格」，文章點閱率超過1000萬次。近來觸角更延伸至出版、演講授課。近期將出版《Choyce全自動教養——會做家事的孩子，走向世界更自在》。
呂政達
彰化鹿港往兔子寮的方向，可以看見那座大風車的地方 ，有一家老招牌的牛舌餅店，生意極好，只要牛舌餅出爐，店前就有長長的人龍，晚來買不到，只好明天請早。據說早年這裡的人家都養兔子，如今卻以牛舌餅聞名。
但是，這個兒子怎麼記得牛舌餅的滋味呢？原本，他們家在那裡傳下一塊祖田，世世代代都靠種田養活一家，小時候，爸爸就跟兒子說：「兒啊，以後這塊地就傳給你喔。」兒子也一直以為他以後就是要種田的，但政府要開發工業區，徵收這一帶的田地後，他們這家的命運也隨著改變。
從那時候起，爸媽和農民一起參與抗議，有活動那天，家裡沒人做飯，他放學回家和弟弟妹妹一起等著，爸媽回家時拿著一包牛舌餅，就是兔子寮那家名店買來的，爸爸還說：「來，一人一塊牛舌餅，每個人都有份。」
一口咬下去，有濃濃的麥芽糖，烘烤過的餅皮厚實飽滿，塞滿整個嘴巴都是烤過的香味；據說是唐山來的師傅經過多年研發出的味道，是這個兒子童年極少數幾次的特殊風味。以致這個兒子在漫長歲月中認定，只要是好吃的餅，就一定得是這種感覺，他甚至認定，盡職的父母親，就是會帶牛舌餅回家的這種才算。
有這種感覺的還不只是他，有一次，弟弟就跟爸爸說：「爸爸，你什麼時候還要去抗議？」言下之意是，有抗議就有牛舌餅可吃。爸爸卻將弟弟摟進懷，一連唉聲嘆氣。弟弟可能要很久以後才想清楚，只是想吃一塊牛舌餅，爸爸為什麼非得這麼難過？
還有一次，就只有那麼一次，爸媽帶他去參加抗議，大人們負責在前頭喊口號，他綁上一條黃布條，緊緊地跟著媽媽，不敢離得太遠。活動結束後，路過餅店，照常是長長的人龍，爸爸說：「要不要去買牛舌餅？今天家裡不煮飯了。」兒子搖搖頭，有這麼一刻，他一點也不想吃牛舌餅那麼甜蜜的東西，卻只想吃媽媽從田裡摘回來的菜，在那一刻，這個兒子長大了。
那個年代，沒有太大型的農民抗爭，也引不起媒體注意，最後工業區定案，田地被徵收，他們搬離老家，用補償金在鹿港天后宮旁邊開了一家小餅店，也開始賣起牛舌餅。
那個時候，爸爸跟他說：「無論是一塊田地，或是一家店，或者只是一塊牛舌餅，我都會傳給你。」爸爸的心意，兒子要再過幾年才開始體會。讀完大學，當兵回來後，他接起這家店的生意，在天后宮前面對絡繹不絕的香客。
朱台翔
3歲的兒子吃得不多又偏食，當爸爸的很擔心，就會一直說：「你要吃飯哪！不然長不高，怎麼辦？」「不吃東西，沒有力氣，跑不快也跳不高……」
通常，聽到這裡，小傢伙就會說：「我就是要力氣小，我就是要跑很慢。」然後跑開，或者去找媽媽，或者去惹妹妹。
有一天，他突然發現，兒子的表現正好反映了自己與孩子互動的品質；當小傢伙說：「我就是要長不高。」「我就是要打妹妹。」接著，會有一段時間不跟爸爸一起玩。這些，就像是一面鏡子，照出了他對待兒子的態度與方法：開始管、開始念、開始說很多的「不要！」
以前，碰到小傢伙跟他「回嘴」時，他會更氣；但現在，他都會立即停下來，有時候深呼吸，一面思索兒子的需求；有時候去做家事，暫時離開那個空間。
通常不出10分鐘，他就能轉換念頭，譬如有一次想到的是「一餐不吃，又不會怎麼樣，等到餓了，自然會吃，何況，又不是每一餐都這樣。」
這一天，整個晚上，他都在陪兒子。10點多了，媽媽在房間陪妹妹。他說：「太晚了，要去睡了！」「不要！我還要玩。」不管他怎麼哄都沒有用，小傢伙不睡就是不睡。
「盧」了很久，兒子終於願意讓步了，但條件是「要媽媽來抱。」可是，媽媽在陪妹妹，如果起身可能會吵到妹妹，他說：「我抱，好不好？」不要！他只好去討救兵。果然，被媽媽抱進房間後，小傢伙就乖乖地躺在床上了。
他悄悄地把房門帶上，正打算做自己的事，就看到小傢伙光著腳丫跑出來，才在煩惱：「怎麼會這樣呢？」就聽到小傢伙說：「爸爸，可以幫我們關燈嗎？因為妹妹需要燈暗暗的，才睡得著。」
呼！看來，小傢伙的需求一旦被滿足了，就有能力去照顧妹妹，儘管他只有3歲。
劉凱西
《來自星星的你》走紅之後，與外星人談戀愛，瞬間成了最浪漫的事，因為「都教授」簡直集天下男性的優點於一體，外型俊俏、永不衰老、學識豐富、敏感細膩又溫柔，雖然有點酷酷的距離感，但是這樣反而引發更多對他的綺想，難怪迷倒眾多女性，不分年齡國界，老少通吃。
外星人浪漫嗎？事實上，這世界上很多女人，都曾跟外星人談過戀愛。
非主流外星人 怪咖邏輯別有特色
真實生活裡我們所遇到的「外星人」，一點都不像「都教授」。這些人之所以被大家稱為「外星人」，主要是因為他的思想性格、行為舉止，甚至是感官都異於常人，老做些出人意表、讓人跌破眼鏡的事，有時候可愛得令人覺得好笑，有時候則是讓人傻眼，甚至為他捏把冷汗。
這些被稱為「外星人」的地球人們，可能是本身就比較「出世」，想法行為完全跳脫社會主流，有時候反而成為他們的特色，也因此吸引到不少人的眼光，對於一些專愛怪咖的女性來說，這種「外星人」其實正是她們的最愛。跟他們談戀愛，總是比較浪漫、有趣，因為他能夠跳脫一般人的邏輯，給出之前想都沒想過的招數，雖然有時讓人錯愕，但想一想，也是一種難得的經驗。跟他們談戀愛的女人，通常得具備很強的心臟、很寬容的想法，以及很前衛的眼光，才能接受這樣與眾不同的戀人。或是說，最有可能的情況是，外星人的對象，常常也是外星人。
地球女錯愛外星男 漸行漸遠無法溝通
萬一妳只是一個追求平凡安穩的普通地球人，只是為了一時新鮮而戀上了一個擁有外星人性格的男人，等到新鮮感過後，可就沒啥浪漫可言了！首先，外星人很難溝通，基本上他們住在一個大型的泡泡裡，泡裡泡外是兩個不同的世界；妳說的所謂「人話」他聽不懂，他反而覺得妳奇怪；如果他肯跟妳吵也就算了，僵局可能還有解開的機會，但他通常的作法是不理妳，繼續在自己的世界裡做著自己的事。妳生日想吃米其林，他卻帶妳去山上吃土雞城；妳的浪漫是溫暖與燭光，他的溫柔是冷風與星光；妳說結婚希望鑽石戒指與海邊婚禮，他卻提議草編指環加背包環遊世界。妳開始生氣：「怎麼我想要的你都不懂？」他也開始納悶：「到底妳是在嫌什麼？」妳說妳要的都是主流，但他覺得自己有自己的主流，你們開始分化成兩個世界。一開始妳所愛的與眾不同，到今日全都成為討厭他的原因。妳問自己到底還愛不愛他？妳想起了當初你們剛在一起時的甜蜜時光，當時妳覺得他可愛的地方，現在只是妳對他「不想長大」的指控證據，妳覺得你們的關係已經走到了尾聲。
不是不愛只是變了 不同價值觀撕裂愛情
可惜嗎？的確，人都會進化。也許一開始，妳跟他是在同一條路上，住在同一個泡泡裡；不過隨著年紀增長，妳吸收了社會對妳的期盼，變成泡泡外的一分子，妳以為自己還跟他住在同一個世界，但事實上，妳變了！沒錯，是妳變了！他還是當年那個住在泡泡裡的地球外星人。他不是不愛妳了，只是他也不知道該怎麼愛妳了！妳也不是不愛他了，你們只是再也不了解彼此了。
地球人與外星人的戀愛，其實就是人鬼殊途，除非有一邊願意犧牲自己到另一邊，否則根本無法成全。就算他只是個被戲稱為「外星人」的地球人，你們依然住在不同的世界，看著不同的星星月亮太陽。淒美嗎？可以這樣說。只是談戀愛的當事人們，應該只想留住「美」，而不願領受「淒」的那一部份。
後天型外星人 不如不相識
以上所說的「淒美愛情」，那也只是愛上「先天型外星人」才有的淒美。有些外星人是後天養成，因為周遭對他的縱容，他逐漸變得自我中心、目中無人，打算讓世界繞著他轉。他不是無法溝通，而是拒絕溝通，只要不合他意的話，全部假裝沒聽見。他也不算是觀點新穎，只是自以為與眾不同，可能是之前有了小小的成就，就被身邊的人捧上了天，最後就自以為才華洋溢，只肯站在高處俯視世界。
妳，當然也是被他踩在腳下的人之一。
愛上「先天型外星人」，就算分手作收，也算是曾經愛過；但是當愛人變成「後天型外星人」，真的只能自認倒楣，大嘆不如不相識。
羅斯提
如何處理分手，向來是一門艱困哲學。分手後還是朋友，還能見面談笑，這需要何等高超的EQ智慧？愛情裡的「Ex前任」兩性關係，有時是進退兩難，有時是坐立難安，能夠分手說快樂，就是高明的外交手腕。
電影《前任攻略》（Ex-files）裡，婚禮上的新郎與新娘竟然安排了各自的前男友桌和前女友桌，讓雙方的「前任們」內心都不太好受。有趣的是，前男友桌多半維持表面和平，甚至還相互安慰，反倒是前女友桌相互算計推理哪段時間是男方劈腿花心交錯期，看來男女分手後的愛情天秤果然還是傾斜的。
而當前男友桌的孟雲遇見了前女友桌的夏露，兩人一看對眼，就這樣牽起了這段緣分。只是，兩人彼此都有各自無法解決的前任伴侶問題。孟雲擔心夏露的前任多金韓國男友，而夏露始終對於孟雲交過眾多的女友數量耿耿於懷，加上孟雲公司合夥人又是他的大學同窗兼紅粉知己。這時候，該如何處理「前任」與「現任」的距離拿捏呢？片中說的：「很多情侶吵架，其實是想證明自己更在乎對方、更愛對方。然而，說出來的話，卻往往變成了宣洩不滿，對方愈不想聽什麼，就愈要說什麼。原本想證明的是愛，卻變成證明了被傷害。」
分手確實就是如此，該說的沒說，不該說的卻拚命說；另一種情況，有些話，早該說，卻始終沒說。於是，再深的感情，也抵擋不了緣分的交錯。愛情是有保存期限的，不能強求某一個人為另一個人付出永無止境的等待耐心。
與另一半之間有了問題，該怎麼辦呢？上一代的人會覺得，感情壞了可以修復，但新一代則認為，東西壞了就應該換。
我們總是覺得反正會有下一任，所以現任才會變成前任，所以當愛情走到迷惘的時候，要驗證是否相愛最好的方法，就是分開。分開後，如果痛苦、如果思念，那就是真愛。認為真愛一定會讓兩個人再次相遇，這是樂觀者的特權，但悲觀者總認定失去不只是現在進行式，當戀情成為過去完成式，甚至也會變成未來進行式的預言。
面對感情裂縫，你選擇上一代的保守修補機制？還是新一輩的退貨出清？不同立場的關係組成，面對失敗的感情勢必有著不同角度，但不管你抱持哪一種價值觀，只要你深信這麼做對你是最好的，那麼，外人也就無從置喙。
加入傳直銷公司前的思考
警告！在看完這個網頁之前，千萬不要貿然加入任何傳直銷公司！
否則你可能就是下一個「受傷害」的人！
親愛的朋友：
也許你正在尋找傳銷事業的相關資訊？也許你剛聽完一場OPP說明會或朋友的介紹，對他們所說的「事業機會」有點心動？
他們有沒有告訴你，這個產業是未來的趨勢，有幾億幾兆的錢等著你賺，沒有賺到的話太可惜？
他們有沒有告訴你，成功要靠機會，機會就像小偷一樣，來的時候不知不覺，機會不見的時候就會知道損失慘重？
他們有沒有告訴你，這家公司很大很強很猛，而且剛成立沒多久，趕快加入卡位，之後進來的全都是你下線？
他們有沒有告訴你，這家公司的產品是宇宙中最好的神奇產品，只要吃了用了，不管從頭到腳有什麼毛病都會好起來？
他們有沒有告訴你，這家公司的獎金制度最簡單、最好做、發的獎金全球最多？
他們有沒有告訴你，這個事業不要你的學歷、經歷，不要你長得特別帥、特別美，不要你口才特別好，只要你可以找到多少個人，就可以如何如何？
希望沒有人告訴你，他自己加入之後輕輕鬆鬆沒作什麼，現在已經月收入十萬百萬。
希望沒有人告訴你，你只要加入之後什麼都不用作，他會幫你「排線」，你只要每個月記得買點產品就可以領錢。
聽完介紹之後，你覺得生命露出一線曙光，你覺得…
眼前那些讓你覺得挫折的金錢問題似乎有解了，似乎很快就可以有錢買那些一直想買卻沒錢買的東西，透過這個事業機會，也許能讓你不再因沒有足夠的時間或金錢去做想做的事而沮喪，總算找到一個可以讓你最快達到『財務自由』的方法
但是，不管你心裡那隻小鹿亂撞得多用力，拜託千萬不要衝動做下決定，因為其實他們有很多事情忘了（或故意忘了）告訴你。
他們說：「在這個事業裡，每個人都可以成功！」
真的是這樣嗎？大錯特錯！事實是，並不是每個人加入傳銷事業都會成功，甚至可以說大部分人都會失敗。為什麼？可能的原因很多。而最大的原因就是有些事他們並沒有告訴你
他們為什麼要這樣做呢？因為講到賺錢，90%以上的人都這麼想：
「我很想要賺錢，可是...我不喜歡銷售 、我沒有人脈 、我口才不好 、我沒有錢 、
我沒有時間。所以如果有一個事業機會...不需要銷售 、不需要人脈 、不需要口才 、
加入不要錢 、沒有業績壓力、不必花時間經營 ，然後可以三個月、半年之內讓我賺很多錢，那麼，我就會考慮加入。」
所以，為了發展組織，只好告訴你他們的傳銷事業不用銷售不用人脈不用口才加入不要錢沒有業績壓力他還會幫你排線，簡簡單單就可以賺錢。問題是...世界上哪有這種事？就算是去偷去搶都還得要付出一些代價、冒一些風險咧！
他們也因為這樣，不敢告訴你：傳銷要做得起來，需要的基本條件跟其他行業/事業要成功，需要的條件完全一樣。
你會需要努力投入
你會需要不斷學習、成長
你會需要突破許多心理障礙
你會需要克服自己的惰性
你會需要要求自己去做一些以前不想與不敢做的事...等等
他們還不敢告訴你，如果傳銷事業要做成功，你就是需要學習銷售與行銷、需要學習人際溝通、需要鍛鍊口才、需要學習領導技巧。簡單講，就是你會需要快速且大量的學習與突破。他們更不敢告訴你：如果一個人目前不是這樣的人、作不到上面說的這些，而且也根本不打算要學會如何做到這些、變成這樣的人，那麼這個人根本不應該加入傳銷。
你所聽到的那一切，都是想要營造出一個氛圍，讓聽的人覺得：「只要加入，我就可以很快賺到很多、很多錢。」然後因為沖昏頭而加入。對他們來說，10個加入的人當中，只要有幾個人活下來，他們的組織就可以發展下去，而那幾個人當中包不包含你，對他們來說根本不重要。
「是喔，那傳銷果然是不能碰的…」
不不不，傳銷當然可以碰，而且經營傳銷真的可以給你很多的好處，甚至可以說一個人一輩子當中一定要經營過傳銷，因為傳銷可以讓你在風險很低、投入時間也不多的狀況下，在很短的時間之內做好兩件事情：賺錢跟成長。
傳銷事業除了可以讓你壓縮「成功」所需的時間，也可以讓你壓縮「成長」所需的時間，一般人二三十年才能達到的收入與生活水準，你可以在兩三年內達到，而一般人二三十年才能學習到的經驗與能力，你也可以在兩三年內學到。
就「賺錢」這件事來說：
你可以用兼職的方式，在兩三年內達到別人二三十年才能達到的收入與生活品質。你只要花一段時間經營出一個穩定的組織，未來即使都不再繼續工作，錢還是不斷匯到你戶頭裡，從此不再需要煩惱錢的問題。你可以自己可以決定自己的時間要怎麼運用，而當你的組織穩定之後，一天24小時都是你的，要跟誰在一起、要做什麼、要去哪裡，全都由你自己作主。
就「學習/成長」這部分說：
你可以學習到銷售與行銷
你可以學習到人際溝通
你可以鍛鍊口才
你可以學習領導技巧
你可以學習運用很多高科技的東西（電腦、網路等）
你可以讓自己從內到外都變成一個成功者
想像一下，兩年後的今天，你會變成一個完全不一樣的人。你的收入數字會讓親戚朋友們流口水，因為他們可能再過個十年也沒辦法賺到；而且，從今天起，即使你不再工作，公司還是不斷的把錢匯進你的戶頭裡，再過一陣子，你就會覺得奇怪：為什麼你帳戶裡的錢總是用不完？
從今天起，你不再需要為了賺錢而把自己綁在那些你其實不太喜歡做的事情上了。一天的24小時全都是你的，你想怎麼安排就怎麼安排、想去哪就去哪、想做什麼就做什麼。
今天起你不再需要為了「沒錢」、「沒時間」而煩惱，沒有什麼事情可以阻擋你去做你從小就想要做的那些事～～你的夢想。你也已經做好準備，因為你不再是兩年前那個你，現在的你舉手投足之間都散發出「成功者」的光芒，你善於表達、你懂銷售、你懂行銷、領導一群人更是你的專長，你充滿自信地朝向你要達成的夢想邁進…。
這一切都可以在短短幾年內完成，不過有個前提，就是：
你必須要選對合作對象
最近有個很紅的模仿節目裡有這麼一句有趣的名言：「好的老師帶你上天堂，不好的老師帶你住套房」。雖然模仿的是股市名嘴，不過套用在傳銷上倒也是挺適合的。
大多數的傳銷說明會都會把重心放在「產業前景」、「時機」、「公司背景」、「產品優勢」、「獎金制度」、「經營系統」上面，如果這部分沒什麼吸引人的地方，那就會把重心放在提高現場的High度，音樂放很大聲、鼓掌很大力、找一堆人上台說這裡讓他賺多少錢之類的，也沒什麼不對，不過你一定要知道一件事：這些對你來說都不是最重要的東西，甚至可以說跟你沒什麼關係。
舉個例子，有個人想要買車，所以到汽車展示間去，業務過來很興奮地跟他介紹車子的性能，業務說這台車0-100公里只要多少秒、有ABS、有安全氣囊、有衛星定位、有恆溫空調、有皮椅、而且超省油，如果現在訂車的話，還可以送他全套DVD影音系統加倒車雷達外掛保全險辦到好，而且價格比外面低10萬塊。
這人覺得這車實在太炫了，他開起來一定很拉風，而且價錢太划算了，就訂了車，結果交車後剛開出車廠就出車禍蒙主寵召…
因為，他其實還不會開車。
在傳銷產業裡也常常看到這種狀況，很多人因為說明會現場很High就加入，很多人因為聽到這個事業機會好像很棒很好賺就加入，結果加入之後發現事實上根本不是他們想像的那樣，很快的就放棄了。有的人比較幸運，只是沒賺到錢而已；有的人就比較慘，因為聽信上線「良心的建議」，要不就是砸錢囤貨衝聘階，結果搞得自己灰頭土臉、一身是債，要不就是學會用找朋友出來「喝咖啡」、「認識新朋友」、「去一個很棒的地方」、「去聽一場演講」的方式來找下線，結果搞得眾叛親離、妻離子散。
其實傳銷事業機會就像汽車一樣，對會開車的人來說，是很方便的工具；對不會開車的人來說，他就變成凶器。所以…
在選擇事業機會時，除了「公司穩不穩？」「產品有沒有經過政府核准？」「加入要花多少錢？」「有沒有業績壓力，有的話多少？」「好不好賺？」「你作多久了？賺多少？」之類的問題之外，內行人還會問這個問題：
『如果我加入了，我應該學會什麼？』
內行人知道，傳銷事業要成功，必須要內在外在兩方面同時造就才行。
內在部分包括：
1.要瞭解自己目前之所以還沒辦法獲得期望的收入，過期望的生活～達到自己的「成功」境界的原因
2.要瞭解成功者與一般人之間在思想與信念方面有什麼差別
3.要瞭解如何讓自己培養出成功者具備的思想與信念
外在部分包括：
1.要瞭解成功者與一般人之間在行為與習慣方面有什麼差別
2.要瞭解如何讓自己培養出成功者具備的行為與習慣
3.要有辦法接觸到需要你的事業機會或產品的人們
4.要有辦法對這些人做適當的聯絡、介紹，也要有能力解決他們的疑問與擔心
在你要加入傳銷事業之前，先確定想要找你加入傳銷事業的人，有辦法至少教你這些才行，注意喔～是「全部」，而不是其中幾項而已，如果沒辦法做到，那麼你根本不必考慮公司、產品、制度之類的東西，因為那些部分再強，你也一樣沒有辦法成功的。
也就是說：
如果他沒本事教會你開好「傳銷」這台車，就不要跟他買車，不管他說車有多好！
你要找的合作對象，必須要能以系統化的方式，在你加入之後一步步地帶著你培養起這些思想、信念、行為、習慣、以及所需的技能；同時也要能提供你能接受的經營方式和工具。
例如我會與你分享：
1.讓人無法達到理想的成果的根本原因
2.保證可以讓人從不敢做變成敢做，從作不到變成作得到的的方法
3.成功者與一般人的想法、態度、行為模式有什麼差別
4.如何培養成功者的想法、態度與行為模式
5.為什麼同樣很努力，卻有些人很成功、有些人永遠不成功
6.為什麼那些成功者的想法、態度、行為模式能讓他們獲得成功
7.如何掌握與運用一股能讓你做事半功倍獲得成功的神秘力量
8.如何瞭解對方真正的需求與問題
9.如何在對的時間問對的問題
10.如何聽出對方真正的意思
11.如何讓人自己願意聽你說話
12.如何有效回答問題
13.如何依照每個人的不同狀況來解釋你的事業/產品，讓人主動加入
『要學這麼多東西啊？好像很辛苦～～』
是有很多東西要學沒錯，至於辛苦嘛...未必，只要你願意面對這個事實：自古至今「成功」這件事就從來沒有簡單、輕鬆過。如果有人告訴你「這個很簡單，輕輕鬆鬆就可以賺到錢」，那你得特別小心，因為你如果相信了，會「輕輕鬆鬆賺到錢」的人是他們，而不是你。
想要過不一樣的生活，本來就必須付出不一樣的代價，那些說「要學這麼多東西、做這麼多事情，太辛苦了，那我不要加入」而繼續去尋找可以讓他「輕輕鬆鬆賺大錢」的機會的人，恐怕永遠都只能失望。世界上沒有那種東西存在。
現在你瞭解了很多「內幕」了，能看到現在，表示你還是很想要透過傳銷事業獲得想要的生活，而且是願意付出代價的稀有品種！現在，請立刻打電話去問跟你介紹事業機會的人：「你會教我什麼？」如果確定他能提供你需要的那些東西與協助，也確定公司、產品、制度等要素都在水準之上，那就別再猶豫了，立刻加入，開始經營！
不必擔心，我不會想要說服你或逼你做任何事情，只會幫助你瞭解你想要瞭解跟需要瞭解的資訊，你可以自己決定是不是適合你。
不過，為了節省你跟我的時間，我先把要經營我的事業機會的一些基本條件列出來，
如果你是屬於下面這幾種狀況，那麼就可以把這個時間省下來了，因為我也沒辦法讓你在這個事業裡成功：
即使我找到一個不管在公司、產品、制度、經營系統各方面都很優的事業機會～～
1.我戶頭裡就是沒有31,650元的創業基金，就算1,650元都沒有！
2.我就是沒辦法或不願意每個月自用或跟人分享3,000元左右的產品！
3.我就是沒辦法或不願意每個星期投入一天以上的時間來跟你合作！
4.我頂多經營3個月到半年看看，我不可能持續經營一年半！
呼～～談了很多，也實在很佩服你可以一路看到這裡。你是屬於在傳銷裡比較容易成功的族群，只要你能找到對的合作對象、對的事業機會，然後立刻投入開始學習、經營，在很短的時間之內，你的收入、生活還有你自己都一定會有巨大的改變！
祝您成功，也希望有合作的機會
是的！我想要瞭解！
而且，我明白在你跟我聯絡時...
1.你不會強迫我做任何決定（加入、買產品...等等），
2.你不會用任何銷售技巧（話術之類）誘使我做不適合我的選擇。
3.你只會讓我瞭解你提供的事業機會是否能幫我解決我想解決的問題、達成我想達成的目標，以及將如何做到。
4.你只會讓我自己決定是不是要接受這個機會。
同時，我確定符合這些條件：
如果我能找到一個公司、產品、制度、經營方式都符合我的期望的事業機會的話......
1.我有31,650元的創業基金(至少也有1,650元)
2.我能夠或願意想辦法每個月自用或跟人分享3,000元左右的產品
3.我能夠或願意想辦法每個星期投入一天以上的時間來跟你合作！
4.我會願意持續努力經營一年半
找到那些能帶出人來的人！
也許您是個新加入者，最近參加了一次活動，正躍躍欲試地準備開展事業；也許您加入已有一段時間，正四處碰壁而焦頭爛額，因為您用的全是自己的一套，而不是超連鎖系統；也許您的銷售組織發展得不順利，經銷商級別總在原地踏步，因為您尚未找到合適的人選。
那麼，這篇文章就是為您準備的！
物色、培養合適的人選，與他們一起工作，
是這項「180天快速起跑計畫」的核心所在。
它幫助您在更寬廣的範圍裏，完成尋找、招募、推薦這一必須的過程。
如果您已做好了準備，要在六個月內一心一意去建立起您自己的「積極進取」的經銷商組織，去換取您事業上的成功和財務上的自主，那麼，就讓我們開始吧！
為了使挑選、招募、推薦的努力更有成效，您必須讓自己具備領導者的態度，並扮演好角色。同樣的，您的行動要有緊迫感，要讓別人感受到：「我很忙！」，「我有很多事要做！」等等。您應該清楚，怎樣利用一次次活動來建立事業，怎樣利用ABC跟進法則，利用公司和團隊系統建立事業的輔助工具來取得最佳的效果。最重要的是，您必須列有一份很長的潛在客戶名單，並因人而異地準備了如何接觸他們的方法。
搖一搖那只豆罐子吧，那些大顆的乾果會搖到上面，小顆的就從漏斗篩出去了！
挑選、招募大量的人是必要的，但您只會與一小部分精英合作，這部分人會帶出更多的人來。其餘的人就將其與系統接上軌，直到有一天他們成積極進取者(Go Now)並產生業績。
請記住，只有頻繁地大量地接觸人，您成功的概率才會變得更大。
朋友們，坦白地說，這就是一個數字遊戲！
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