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目前分類:她們創業的那些鳥事3.0 (981)

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謝富旭

做對五件事 拼出財富自由
一位在高職任教的老師,決定把自己當成活教材,告訴台灣所有苦悶的上班族一件事:只要理財做對五件事,要在退休前,靠投資為自己每年加薪百萬元,達到財富自由的境地,絕非癡人說夢。
 

一個月入十萬元的薪水階級家庭,省吃儉用即使每個月存下四萬元,二十年後加上利息,儲蓄頂多一千萬元。在新北市三重商工任教的陳重銘,就是屬於這種台灣典型的薪水階級家庭。

不同的是,在少子化的台灣,他卻養了三個小孩,家庭開銷比大多數家庭沉重許多,但他用十七年的時間,累積超過二千萬元的財富(單指股票部位)。金融海嘯以來,每年從股市平均獲利二○%以上,等於是二十倍的定存利息,迄今每年現金股利進帳高達一百萬元以上,他是如何辦到的?

十八年前,陳重銘垂頭喪氣地走在台北市車水馬龍的南京西路旁人行道,當時還在某所私立高職擔任代課老師的他,好不容易考上私立大同高工,一圓當正式老師的夢想,不料,報到當天,校方卻以「大學成績不理想」,將他從錄取名單刷了下來。

那時,二十八歲的陳重銘,大女兒出生才幾個月,老婆還跟了一檔每月三萬元的會,而他擔任代課老師的收入也僅三萬元。在南京西路的人行道上,這個肩負沉重經濟壓力,而且面對不確定未來的年輕人,首度對自己的人生產生嚴肅思考,而暗暗立下心願:「我一定要改變自己的未來!」

如今四十六歲的陳重銘,已在國立三重商工擔任機械科老師長達十年,十年前,他與許多上班族一樣,經歷一個工作換過一個工作的徬徨期長達五年,當過出版社編輯、在台北捷運公司短暫上過班,也曾在台泥關係企業當過職員……。低薪、繁雜、壓力沉重的上班族生涯,讓他渴望早日能達到財富自由的目標。

經過十七年的打拚,陳重銘目前在股市的部位已高達二千二百萬元。這筆錢對許多富翁而言,並不算特別了不起,但對一個薪水族而言,卻是一筆夢寐以求的財富。陳重銘每年領到的現金股利已高達百萬元之譜,與他擔任高職老師加上到夜間部上課所賺的薪資總所得相當。

到底是靠什麼方法讓一位領死薪水的高職老師,可以在十七年內「從小資變小富」。更令人匪夷所思的是,陳重銘自承,在過去十七年中還犯下了大大小小,累計至少五十個以上的錯誤投資決定!陳重銘成功的關鍵在於做對了五件事,這五件事如同牧羊人的圍籬,因為及時修補維護,不但彌補了數十次的錯誤,還能將圈養的羊,愈養愈大群。


第一件事:把核心持股當聚寶盆 以十張台積電 八年滾出五百萬財富
一九九五年,陳重銘母親贈與他十張台積電股票。然而,這十張當時市值近一百萬元的台積電股票對陳重銘而言,在理財觀念上的啟發意義遠大於金錢上的意義。

陳重銘說,他的母親是一位沒讀過什麼書的傳統女性,在八○年代,把三合院老家賣了後,積極向友人及鄰居打聽投資標的。陳媽媽當時鎖定了包括台積電在內的幾檔未上市股後長期持有。

七、八年前,台積電大幅增加現金股利,每年光靠台積電現金股利就達百萬元以上。「我當時勸媽媽,應把現金股利再投入,才會產生複利效果。但媽媽卻說她已經老了(現在九十歲),錢存再多沒什麼意義,虔誠禮佛的她,生性節儉,把大部分現金股利捐給廟宇或慈善團體!」

十七年前獲得媽媽贈與的十張台積電後,陳重銘踏上他的聚富之路。他把十張台積電每年的部分配股,伺機賣掉後轉戰其他股票,如台苯、華邦電、全友、華碩、茂矽、錸德……。如果其他股票有賺錢,而且累積到一張台積電的金額,他就額外再買進台積電;加上當時靠薪資收入以及寫參考書的稿費收入,每個月再拿出一至二萬元,持續買進台積電。於是從一九九五年至二○○三年,八年期間陳重銘靠著配息與儲蓄再投入,手上的台積電從十張,累積到六十張。

他坦承,除了台積電,其他股票的操作成績平平,也沒什麼獨特的方法。但這八年期間,唯一做對的事就是:找不到應該要換股或減碼台積電的理由,把這檔股票抱得牢牢的。

「我把台積電視為投資的根據地,其他股票有賺就多買台積電一些,手上存了一點錢也買台積電,台積電的持股占我當時全部股票比重絕對不低於八○%。」就這樣,台積電如同聚寶盆般,在九五至○三年底,為陳重銘累積了近四百萬元財富,加上其他衛星持股,當時三十七歲的陳重銘,在股市的財富已叩抵五百萬元大關。

○四年台積電的股利政策改弦易轍,現金股利首次多於股票股利,而且台積電也數次在法說會上宣示,未來將以現金股利為主。當時,把資產八成重押在台積電的陳重銘也開始思考一件事:台積電高速成長的時代,以及每年剽悍的除權息行情可能要逐漸走入歷史,因此,過去八年他以台積電為核心的戰略必須要隨著時代調整。

第二件事:五成資金轉往中小型股 分散持股 開啟另一段全新投資經驗
抱著尋找下一檔「台積電」的心態下,陳重銘花更多的心思在產業研究上,尤其是讓他賺到人生關鍵第一桶金的科技業。也就是從那時候開始,陳重銘養成了每日閱讀《工商時報》與《聯合晚報》的習慣,平日也勤奮地閱讀各種財經與投資理財雜誌。

在資金配置上也起了相當大的變化,從○四年至○八年,陳重銘大幅減少買進台積電,而且將台積電每年配發的十五萬至二十萬元不等的現金股利投入其他股票,每年的儲蓄也僅維持加碼約兩張台積電,其餘投入其他標的。

這四年間,陳重銘買過新普、順達、華晶科、亞光、明基(後改名為佳世達)、友達、奇美電……。他苦笑說:「投資前我很認真地做功課,我都是找過去五至六年獲利不錯,而且在十二至十三倍合理本益比以下切入,公司經營者形象也很好的股票長期持有,但結果卻事與願違!」新普與順達雖讓陳重銘嘗到賺錢滋味,華晶科小賺,但亞光、佳世達、友達與奇美電卻把前三檔的獲利賠了一半以上。

○四至○八年,陳重銘的核心持股台積電從六十張小幅增長至七十張,台積電占持股比重降至五成。他更勤於寫教科書、版稅與稿費收入每年可達二十萬元以上, 隨著小孩陸續就讀小學,也更有本錢投入股市。這四年間,他在股市的資產從五百萬元最高增長至一千多萬元,後來亞光、佳世達、友達等股虧損,加上金融海嘯,財富又大打折扣,縮水至六百多萬元。

雖沒有因分散持股賺到大錢,但因分散持股開啟了另一段全新投資經驗,卻讓陳重銘深深體悟到「認錯」的重要,也因此才有後來重押順達大賺兩倍的美好經驗。


第三件事:懂得認輸 短短幾天虧百萬 忍痛汰弱留強大換股
陳重銘自我檢討分析,前八年,把台積電當作最大「靠山」,買進並持續加碼的長期投資策略,在他決定將持股分散後,之前的優點不但變成缺點,而且把他人性弱點徹底地表現出來。

「我之前深信長期投資是王道,但碰上了面板股,這個道理卻完全行不通!」「我之前認為投資一家好公司的前提是一定要挑對好老闆,而且一定要給好老闆一些時間,但這個道理卻在亞光的賴以仁以及佳世達與友達的李焜耀讓我踢到了鐵板!」「而我最大的弱點則是,事實與理性告訴我:你錯了,但我就是狠不下心來斷然停損,承認自己所犯的錯誤!」

讓陳重銘徹底覺悟,並「痛改前非」的則是電池廠加百裕這一役。一○年,順達與加百裕宣布合併,換股比例為一股順達換一.七股加百裕,溢價一八%。持有順達股票的陳重銘想到,如果把手上順達全部賣掉,再買進加百裕,起碼有兩支漲停板的套利空間。原本以為是老天爺送錢下來,不料,兩家公司宣布合併才三個月,這樁合併案突然告吹,短短幾天內,陳重銘手上的加百裕虧損逾一百萬元。

加百裕是陳重銘投資生涯中做過最慘烈的停損,他不但決定把加百裕的股票全部再轉換成順達,也對所有的持股做了深切的檢討。「原則很簡單,就是汰弱留強,我手上賠錢的佳世達、友達、亞光、奇美電等,全部轉換到新普、順達與台積電等讓我賺錢的股票!」「從那次乾坤大換股後,順達從九十幾元漲到現在一百八十幾元,進貨成本在七十至八十幾元的新普,也在一百六十幾元時再小幅加碼,如今也漲至二二○元以上,而台積電近日更是創下還原權值來的歷史新高。

從加百裕痛徹心扉的停損,領悟到懂得及時回頭,反讓獲利再登巔峰的寶貴經驗,讓陳重銘請人用壓克力雷射成一行字:「認輸,是反轉的開始」,貼在自己的電腦螢幕上,時時提醒自己。

第四件事:「活化資產」拿房子借低利貸款危機入市 財富三級跳
金融海嘯股票慘跌的那段經驗,也讓陳重銘深刻覺悟到自己一個存在十幾年的弱點:一有錢,就把股票買滿,導致經常錯失股市恐慌性大跌時逢低加碼的良機。

「我認為自己最大的優點是,只要是我認定的好股票,我都會抱得牢牢的,即使股價大跌,我都能忍住不賣,這點我很像巴菲特!」在○八年金融海嘯台股慘跌期間,往往一天的持股部位就跌掉了陳重銘半年以上的薪水。「我當時想,我還有當老師的收入,家裡開銷支應沒問題,犯不著把股票砍在最低點!」

「但我最大的缺點則是,每次股災發生時,到處都是價廉物美的標的,我卻苦無現金逢低承接!」「九七年至九八年的亞洲金融風暴、○一年至○二年科技股崩跌、○三年SARS(嚴重急性呼吸道症候群)……,我一直重蹈覆轍。」

○八年全球金融海嘯,台股從九千七百多點暴跌至四千點以下,陳重銘決定不讓這個「財富來敲門」的機會從手中溜走。他拿自住的房子向銀行貸了五百萬元,除了買進原有的持股如台積電、新普與順達,還大量買進中信金(二十元持續買到十元)、聯詠(五十元持續買到三十元)以及少量的華碩與台化股票。

「大多數人認為借錢買股極不明智!但是,如果你借的錢,是你能還得起的金額,然後把這筆錢投入扣掉借款利息後仍能帶來現金流的標的,卻不失是一種『活化資產』的作法。」「我借二十年期房貸五百萬元,一個月本金加利息要還三萬元,用我每年的現金股利就可輕鬆償還;二十年後這五百萬元貸款還完了,但它買進的資產還能持續為我帶進現金。」

○八年大膽危機入市,得以讓他的股市財富三級跳,從金融海嘯時的最低點六百多萬元,一路成長到如今的二千二百多萬元。

為了累積更雄厚的資金實力,股市回檔時有逢低買進的銀彈,過去三年多的股市強彈行情,也讓陳重銘逐漸學會逢高減碼的觀念。陳重銘的想法是這樣:「如果你有一千萬元投入股市,決定在高點減碼二○%,但減碼後,又上漲了二○%,事實上,你只是少賺了四十萬元(二○○X二○%)。損失並不算太多。但是如果你能用減碼拿到的二百萬元,耐心等到腰斬時,就可買進原本價值四百萬元的股票,這樣的效果好過去融資或去借錢買股。」


第五件事:逢高減碼二○%保留銀彈 等待機會撿便宜好股 是聚富不二法門
一○年時,加權指數漲至八千三百點後,陳重銘開始進行減碼二○%的策略,雖然減碼後指數一度觸及九千二百點大關,但在去年歐債危機肆虐時,加權指數一度跌破七千點。他因一○年減碼所獲得的現金,而有逢低大撿鴻海、宏碁、中信金便宜貨的資金實力。去年趁宏碁與鴻海分別跌破四十元與八十元大關,陳重銘再度如法炮製危機入市,不到一年,帳面獲利超過二成。「克服貪婪與恐懼,懂得逢高減碼,見好就收保存現金實力,再趁危機入市,逢低買進,是薪水族股市聚富的不二法門!」他強調說。

今年四十六歲的陳重銘,老早就有能力買車子、換更大的房子,但他從未買過車子,與妻子及三名孩子仍住在約三十幾坪大的舊公寓中。「我的嗜好是周末時到租書店裡看每本五元的漫畫,以及帶小孩上圖書館看書!」「以前一家子看首輪電影,至少得花千元以上,捨不得花錢就帶家人去看二輪電影,我穿的衣服大多在三百元以下!」

今年,陳重銘打算買一輛七十幾萬元的休旅車,也積極看新房,為家人購買一個更舒適的窩。「我可能會活到八十歲,所以我寧願前面二十年稍微辛苦一點,換得往後四十年更舒適、更有質感的生活,也為我的孩子未來做更好的準備。」

陳重銘的三重商工同事陳祥雲指出,陳重銘雖然節儉,但捐款給資助學校貧寒子弟的仁愛基金卻很大方。「不僅捐錢大方,他請同事吃飯很也大方,吃飯時老是勸我們要學習投資理財。」

追隨父母腳步做公益
省吃儉用 每月捐的錢比自己的開銷多
事實上,除了學校的仁愛基金,陳重銘每個月固定用信用卡捐款給五家慈善機構約六千五百元,每每遇到他覺得有意義的慈善活動,他還會額外捐輸。每個月陳重銘捐款做公益的金額已經超過他個人的開銷。「做公益是受到我父母親的影響,我只是想跟隨他們的腳步而已!」他淡然地說。

而他也首次把自己的投資理財故事,詳細地呈現在讀者面前。「我希望上班族讀了我的故事,對人生更有計畫、更有鬥志,這是我可以為社會盡的一點綿薄之力!」

陳重銘把自己當成教材,分享投資理財路途上的甘與苦,也證明了小資要成為富翁不是不可能的任務。只要有所覺悟、下定決心、擬好計畫,然後按部就班地執行,薪水族變成千萬富翁,每年額外為自己加薪一百萬元以上絕非夢想。

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美國塑身內衣第一品牌Spanx的美女創辦人莎拉.布雷克里(Sara Blakely)靠著幫女人豐胸翹臀、消小腹,以四十一歲的盛年,躍居《富比世》最年輕的白手起家女富豪。

 放眼擠入《富比世》十億美元俱樂部的一二二六位富豪當中,不乏連年入榜的電信大亨、科技巨擘、房產富豪或是靠祖蔭的富二代。反觀四十一歲的布雷克里,則靠著自己的拚勁,以及讓女人顯瘦的魔法衣,闖出一片天。

 沒有服裝設計科班背景的布雷克里,十四年前因找不到一件可以搭配淺色長褲的無痕內衣,突發奇想,把褲襪剪掉襪子部分,只留下從腰身到大腿部分,這一改無異掀起了「無背式胸罩」一九一三年問世以來最大一次風潮。

 布雷克里一九九九年以五千美元創業,不假外求,不靠廣告和包裝,從設計品牌商標到申請專利都一手包辦,自己找廠房生產,一個人在美國大城小鎮穿梭,到商店親自示範,還在浴室接聽顧客來電。

 她的設計為無數女性解決了長久以來的煩惱,很多好萊塢女星走紅地毯時,都穿Spanx內衣凸顯身材,這已是「好萊塢最大的祕密」。目前該公司營業額達二.五億美元,不過華爾街金融界估計,該公司市值應高達十億美元,加上完全無負債,吸引大批人士上門洽談合作或上市,原本興趣缺缺的她,似乎有些心動。

 不過布雷克里並非一帆風順,她兩次考律師失利,只好打消克紹箕裘的計畫。她做過推銷員、在迪士尼樂園上過班,最後憑著對美麗和舒適的追求,決定創業。她不怕失敗的勇氣、加上不斷推陳出新,成功締造Spanx王國。

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屏東有一個養豬戶,之前受到八八風災的重創中,現在又面臨到國內養豬禁藥風暴的襲擊,苦不堪言,不過他們一位才27歲的女兒,最近把養豬的甘苦拍攝下來,搭配特效製作成紀錄片,她說自己接生小豬的過程,就像玩吃角子老虎,而她的作品甚至紅到國外去,被德國奧柏豪森國際短片影展邀請,成為參展的首映作品。

鏡頭前這位打扮時尚,年輕亮麗的正妹吳長容,私底下還是養豬高手呢!和爸媽在老家屏東當豬農,從餵食交配到接生,兩千多頭豬隻怎麼照顧,她比誰都要清楚,但最近豬肉遇上瘦肉精風暴,讓家中經濟受到很大影響。27歲,擁有藝術碩士學歷的她,選擇回家幫爸媽養豬,有天突發奇想,將養豬過程拍成紀錄片,原本只想逗父母開心,沒想到卻讓她紅到國外。

作品即將在四月到德國奧柏豪森參展,影片中好幾隻豬不停旋轉,重複再重複,吳長容形容就像是吃角子老虎,讓每隻豬都變成彩金,越滾越多,錢也越賺越多。影片後製特效創意十足,吳長容把養豬變成藝術品,似乎也希望大家能用另一個角度,關心台灣豬農。

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「小時候租漫畫1本才2元,拿零用錢後馬上就去租!」薰衣草森林創辦人林庭妃是日本迷,她參觀「手塚治虫的世界特展」時,回憶看漫畫經驗,表示曾躲在被窩偷看「寶馬王子」、「怪醫黑傑克」,被媽媽發現還把漫畫丟掉!」
 林庭妃從小就蒐集手塚治虫作品,昨到現場看到手稿區開心不已,「我真的租遍了租書店裡手塚治虫的作品!」

林庭妃創辦的「薰衣草森林」是個以夢想為主軸的莊園,從台中出發到全台各地,甚至延伸到日本北海道,一直喜歡日本的她,看展覽特別感動。

「漫畫是個充滿想像力的世界!」林庭妃常去日本,她分享日本人搭車時,幾乎人手一本漫畫,日本的文學、美學、夢想與創造力特別豐富。

林庭妃從小蒐集手塚治虫作品,手稿區看到每筆都是手塚老師親自畫的,裡面有許多塗改的過程,「從中可以了解一本漫畫要出版的辛苦」。

特展進入倒數計時,即日起導覽手冊一律特惠價99元,台中獨家限定的「DIY會動的原子小金剛」,每日限量販售組裝完成版也只要99元。

 

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半年可賺一百五十萬,工作是暢遊台灣百大民宿、分享精彩旅遊故事,居然有這麼好康的職缺?1111人力銀行與東方食宿網將招募一名「台灣環島夢想家」,工作就是讓你全台玩透透。開放報名至今,已吸引近六千人投履歷,年紀從十六歲到七十二歲都有,報名到四月底截止,將在今年七月選出這名幸運的夢想家。
 
目前報名的六千人中,除了學生、上班族外,還有外國人、企業高階主管、餐飲集團總監都想搶這分最爽工作。第一個報名、也是年齡最大的,是七十二歲的趙鐵雄。他從鐵工廠工人,當到五金工廠老闆,退休後,將工廠股分全數賣出,現在的工作就是與全家一起旅遊,至今已花費上千萬,光是印度和西藏,就玩了三遍。
 
「我們這些老頭子要走出來!」趙鐵雄說,他十年前罹患大腸癌,現在已經康復,他說,如果應徵上,要全家總動員,一起寫部落格,一起玩。

趙鐵雄表示,在台灣,年紀大的人搭車都半價,而愛玩的他,不僅擁有七、八台相機,還在台北、花蓮各放一台車,想玩就開車出遊。他最喜歡花蓮的慕谷慕魚和白鮑溪,當地原住民的人情味,更讓他流連忘返。
 
還有一名正妹俏護士陳靜文,也來爭取成為環島夢想家。陳靜文在醫美診所工作,年薪已破百萬元,陳靜文說,她每年都規劃十多萬元預算出國旅遊,最近覺得工作很累,想休息一下,因此想爭取出任民宿體驗大使。
 
法國專業攝影師布東、克里斯,雖然完全不會說中文,但在台灣籍太太的鼓勵下,也報名參加。他說,如果被選為體驗大使,要和老婆一起全台走透透,體驗台灣的風土民情。

主辦單位指出,除了個人以外,也可以「團隊」為單位報名,通過初選的參賽者,須繳交一分鐘的創意自我介紹短片,主辦單位將選出十二名入圍者,並試住民宿兩天一夜,看誰的介紹最獲評審青睞,就能脫穎而出。
 

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是什麼工作,讓七十二歲退休的工廠老闆、在家照顧二歲女兒的專職媽媽、來自法國的攝影師…高達六千人都想爭取?這群求職者都想贏得邊玩邊賺的「最爽職缺」,擔任國內百家民宿的體驗大使。

已逾六千人報名

二○一二年全台最爽工作「台灣環島夢想家」昨舉辦說明會,主辦單位東方食宿網指出,當選者只須在半年內住遍一百家指定民宿,在部落格內寫下一百篇圖文並茂的網路推薦文,就可領到一百五十萬元的旅遊基金;職缺消息曝光三週,就吸引國內外逾六千人報名。

「我的生活就是旅遊,二台車、八台相機待命,如果可以爭取到這個機會,一人錄取、全家服務,我拍照、孩子負責寫稿!」即將啟程前往花蓮旅遊的趙鐵雄今年七十二歲,懂得享受人生的他,退休後已花了好幾千萬到世界各國旅行,爭取這個職缺不為賺錢,而是分享與成就。

法國攝影師想體驗

來自法國的布東.克里斯與台灣的新婚妻子謝孟渝,也想爭取這個難得的機會,從事攝影工作的布東.克里斯說,這個職缺正好就是他每天的生活,他已迫不及待想體驗台灣之美。

「台灣環島夢想家」徵選活動四月底截止報名,預計七月四日公布評選結果,可上東方食宿網查詢(網址http://www.eastbnb.com/)。

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國內旅遊網站推出「台灣最爽職缺─民宿環島體驗大使」,只要會拍照、寫部落格分享玩樂心得,月領廿五萬元且可免費住遍全台一百家民宿。徵選活動開跑三周,已收到近六千封履歷表,年齡從十六到七十二歲都有。一位法國攝影師透露,如果他成功入選擔任大使,「要拍出美麗台灣,傳遞到全世界。」

 合辦單位一一一一人力銀行表示,年紀最長的參賽者是七十二歲的趙鐵雄。活力十足的趙鐵雄說,他平均每兩、三星期就安排一趟長途旅遊,全世界都跑遍!西藏、印度至少去過三趟。累計旅遊花費超過上千萬元。由於喜歡旅遊,他一看到民宿環島體驗大使徵選活動,毫不猶豫報名,成為第一位報名參賽者。

 趙鐵雄表示,他有七台專業相機,台北、花蓮都有自備轎車。由於喜歡全家出遊,最大陣仗可湊足七個家庭成員,太太、子女都可以幫忙寫部落格、分享遊玩心得與建議。他擔任民宿環島體驗大使目的,「希望鼓勵更多銀髮族走出戶外。」

 另一名參賽者是娶台灣太太的法國攝影師。他來台僅有四個月,參加過平溪放天燈,對台灣特有文化及熱情很感動,希望藉由不同文化觀點,「透過專業相機及太太中文能力,成功入選擔任大使,將照片傳遞到全世界。」

 主辦的東方食宿網表示,「全台最爽職缺」徵選分三階段進行,依序是履歷表初選、一分鐘自我介紹短片及兩天一夜實際體驗分享,最後為體驗分享。民宿環島體驗大使工作,是在半年內參訪全台共一百家民宿,並將旅遊行程以照片、故事及玩樂心得上傳到部落格,相關費用全由主辦單位全額負擔,堪稱「全台最爽職缺」。獲選結果將於七月四日公布。

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台灣工業銀行集團策略長駱怡君,平常總是戴著眼鏡、穿著褲裝,給人精明幹練、說話鏗鏘有力、擲地有聲的印象。但一般人卻難以想像,駱怡君從小熟讀詩詞、古典文學,喜好茶道與書法,奔走四方毛筆不離身,一身融合古典與現代的特質,既是縱橫兩岸的俠女,又能轉換為案前研墨、垂首低吟的淑女。

駱怡君是美國麻省理工學院(MIT)的企管碩士,身為企業家第二代、頂著台灣工銀董事長駱錦明千金的光環,美國名校畢業幾乎是基本配備。


旅行也要帶毛筆

不過,駱怡君小時候在台灣,讀的卻是以教授古文古詩為主的實驗學校,每天閱讀的儘是唐詩、宋詞外加古文,紅樓、水滸等古典名著也不放過,這些從小學習的中華文化結晶,對駱怡君日後出國留學、進入財經圈工作,成為紓壓的最佳搭檔。如今台灣工銀集團積極西進登陸拓展業務,駱怡君滿腹詩書,更成為她和中國大陸政商人士互動的最佳潤滑劑。

駱怡君說,有次她出差大陸應酬,對方竟然要和她比賽詩詞聯句接龍,駱怡君毫不猶疑接下戰書,幾回合下來駱怡君贏了,也讓對方印象深刻、更添好感。

駱怡君非常熱愛中華文化,出國留學生活在西方世界中,讓她更加喜愛中國的茶、書法與文學,禪修則是她沉澱身心靈、釐清思緒、平靜自持的重要功課。

因為喜愛書法,駱怡君對於名片印上的稱謂、姓名字體相當講究,務要呈現美麗飄逸的書法,私下她也會拿起毛筆揮毫。她不是臨摹一般人熟悉的柳公權、顏真卿書帖,而是另外自己找尋喜好的碑帖,甚至連用原子筆、鋼筆寫字時,也會研究起那筆勢與架構,有時看到別人寫的字好,也會多看兩眼、以追究何以致之。

因為喜歡書法,有次去日本京都,她發現當地賣一種可以隨身攜帶的毛筆,套起筆蓋時外型就像一般的鋼筆,而且裡面裝有墨水管,沒有自己研墨或買墨水的不方便,更重要的是,筆端是如假包換的「毛」筆,不是小學生買來偷懶的那種塑膠固體筆尖的假毛筆。


禪修泡茶靜定得

駱怡君一看如獲至寶,立刻買下,天天身上帶著,即使出差也一樣,晚上回到飯店房間一個人靜下來時,她喜歡用毛筆寫下自己的心得感想,寫著寫著,許多白天想不通的事,或是困擾自己的問題,會突然想通,所以她相信用手寫字,可以幫助思路暢通。至於茶道,則是從她自MIT學成歸國後迷上的。

她也不清楚為何留學美國沒有讓她愛上咖啡,反而更愛中國茶。尤其是台灣的高山烏龍茶、鐵觀音等,駱怡君說,台灣茶品質比中國大陸生產得更好,所以她最愛台灣茶,也會買回致贈大陸友人。

為了方便泡茶,讓她可以在忙碌中快速整理思緒、平靜心情,駱怡君自己還設計了一個小小的活動茶几,放在台工銀辦公室,茶几上的茶盤特別通了一根管子,讓茶水可以順著管子流到盛裝的桶子裡,不必麻煩時時起身倒水。

她學習茶道和禪修,都是向一位老師莊胡新浩學習,駱怡君非常推崇他,她說,莊胡老師不是在講宗教,而是在談人生哲理,所以他不止講佛學,也懂得引用聖經的章節文字,闡述他的理念,讓不論是信奉哪種宗教的人,都可以吸收到他的智慧。

經過學習領悟,現在駱怡君希望自己可以多多散發正向力量,她說,人要對自己的人生負責任,成功的人生不是賺錢、有錢就好了。她希望能盡力把善的、正向的力量擴散出去,幫助更多人完成幸福人生。

 

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楊念蓁

王信鈞,今年32歲,17歲開始工作,從7-ELEVEn的大夜班店員開始,做過通訊器材批發、塑膠原料進口貿易,同時也是罐裝咖啡的生豆供應商,15年後的現在,他是一位在寮國擁有一座58公頃咖啡農場、台灣19家連鎖咖啡店「歐客佬咖啡農場」的老闆。

位於台中的歐客佬咖啡農場太原總店,沒有醒目的招牌,沒有知名連鎖大品牌的加持。不到3年的時間,歐客佬咖啡農場從創業時的100萬年營業額,現在已經成長為年營收4,000萬的連鎖咖啡店。

在2005年以前,王信鈞完全不懂咖啡,當時他的事業主要是塑膠原料進口貿易批發,常常要出國洽談業務,會開始接觸咖啡市場,完全是個意外的插曲。

當時台灣有廠商想開發罐裝咖啡飲料,透過關係請他出國的時候,能夠幫忙帶越南咖啡豆回來,王信鈞在越南採買完後,有位在寮國養魚的朋友引介他認識在寮國種咖啡豆的業者,拿了寮國的咖啡豆給他,王信鈞就把兩種都帶回台灣。

「測試人員喝了寮國咖啡之後,非常的驚豔,他們覺得這個咖啡這麼便宜,怎麼這麼好喝?」而原本想採用越南咖啡當作原料的廠商,反而看上王信鈞同時帶回的寮國咖啡豆,與王信鈞簽約,由他定期供應飲品所需的咖啡生豆。就這樣,王信鈞搖身一變成為咖啡生豆供應商。

初試咖啡生意就有好兆頭,養大他的胃口,也讓他有警覺性,因為誰都能進口寮國咖啡豆,如果要長久經營,只有建立自己的品牌,才能夠穩固市場,不容易被取代。

2007年王信鈞找了2位股東一起投資咖啡,3人總共砸了100萬美元,在寮國成立一家投資公司,擁有200公頃的農地可以開發,不過咖啡農場的開發,卻沒有王信鈞想得如此簡單。2008年,第一批栽種的咖啡全部失敗,2009年重新求教專業人員,從頭栽種,成功開發了58公頃。但銷售生豆的利潤卻遠低於預期,王信鈞說:「毛利率在5%~10%左右而已,資金又要很大,而且國際行情價跌的話,還要我自己攬著。」

左思右想,想提高附加價值,只有開店這條路,因此王信鈞在2009年毅然返台,選定在自己熟悉的台中太原區,開了第一家店。

王信鈞對自己的咖啡豆品質很有信心,但他發現光用「講」的,卻很難取信於人,何不乾脆讓客人自己體驗到什麼才是好咖啡,開店一個月後,歐客佬門市開始賣起了現泡咖啡,而且一杯只賣15元。

王信鈞用15元的好咖啡帶進客戶,再靠優質服務銷售咖啡商品的營運模式,其他咖啡店難以模仿,因為一般咖啡店不像他能夠掌握「產銷合一、垂直整合」。王信鈞說:「我們有產銷合一的優勢,更容易掌握咖啡的品質。」

而要讓進店的客人,願意掏出更多錢來消費,王信鈞的理念是「服務第一,品質第二,專業第三」。他認為現在一般的咖啡店都太強調專業至上,反而容易忽略客人的感受與想法,雖然品質跟專業都是經營上不容忽視的重點,但服務業最重要的核心,永遠是客人感受。

 

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畢業季將至,為讓大學畢業生順利投入職場,台北市勞工局就業服務處「台北人力銀行」明天在國立台北科技大學舉行「OKWORK小資男女—求職加油讚」就業博覽會,有四十二家廠商,提供超過七千多個職缺,協助職場新鮮人順利踏出第一步,成為小有存款,努力向夢想前進的小資男女。

就服處表示,就業博覽會從下午一點至五點,將有麥當勞、廣穎電通、信義房屋、全家便利商店、瓦城泰統、摩斯漢堡、敬鵬工業、禾企電子、三井、PAUL等各產業提供面試職缺,並有企業分享公司文化、員工遴選標準及有獎徵答活動,現場使用臉書打卡發布在個人塗鴉牆,還可獲得精美小禮。

勞工局長陳業鑫提醒,「台北人力銀行」每季辦理大型就業博覽會及不定期專案徵才活動,提供工作機會,想轉職的民眾或將踏入職場的新鮮人歡迎密切注意。

就服處說,活動地點台北科技大學在忠孝東路三段一號,近捷運忠孝新生站四號出口,詳細徵才內容可上「台北人力銀行」(http://www.okwork.gov.tw)查詢,或電洽:02-8663-1000。

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美國佛羅里達州1名男子曾7次贏得樂透大獎,他說,或許很多人認為贏得彩券需要莫大好運,但事實並非如此。他傳授秘訣表示,絕對不要電腦選號。

digtriad.com網站報導,魯斯提格(RichardLustig)說自己不是幸運的人,但他表示他掌握贏得彩券的方法。他說自己堅持一些簡單的規則,而招數確實管用。

魯斯提格單次贏得的最高金額為84萬美元。他說,玩樂透的第一件事就是設定預算。

魯斯提格說:「這重要斃了。買彩券非常容易熱昏頭。千萬不要把生活費和房租全砸下去。」

魯斯提格說,這是他的第一要訣。他說,想清楚自己可以負擔的額度、預算並控制在預算以內。

魯斯提格說自己的第二步在於將預算分成十份。他說,當你的預算為10美元,你就可以購買10張1美元的彩券。如果預算為100美元,你便可以買10張10美元的彩券。

他說,你必須「同時」購買某「一種」彩券10張。而不要將預算花在3、4種不同的遊戲上。他也說,購買刮刮樂的時候也一樣。

最後一招,不要用快速電腦選號。這意味著,不要只是付錢給店員,購買幾組電腦隨機選出來的彩券,然後就坐等今晚開獎。

魯斯提格說,電腦選號無法增加中獎機會。他說:「我相信好事總是降臨在我身上的原因在於我講究方法,我仔細思考,並以我認為給我最大機會的方式下注。」

當然,沒人能保證你會贏,這就是樂透之所以稱碰運氣遊戲的原因。

 

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賣麵族

很多人都以為小吃利潤高,一點麵條、幾根青菜,再加些醬料,就以此推斷我們是高收益的行業,其實,我們的辛勞,恐怕是隔行如隔山的普羅大眾無法體會的。

我是麵攤老闆的老婆,每天工作十幾個小時,為了養家活口,時時戰戰競競。從事飲食工作,衛生可口是第一要件,因此不管是煮麵的過程,或是製作口味多變的小菜,每個細節都得用心且細心,否則一個閃失,客人敏銳的味覺可是會抗議的。

尤其現在競爭激烈,要留住客人並不簡單,所以我的座右銘是:「只要進門的客人,我都要留住他們的心,讓他們帶著幸福的笑容離開。」

我每天清晨五點起床,上市場採買食材,回店裡後,開始一樣、一樣的製作小菜,炒的炒,滷的滷,還有涼拌開胃菜,一點也馬虎不得。冬天的廚房熱氣騰騰、驅散寒氣真是暖和,但是一到夏天,可是熱得讓人汗流浹背、如入烤爐,一轉眼幾個小時就過了,午餐時間將至,拉開店門,也開始一天熱呼呼的打拚人生。

幾年的麵攤生涯,倒也結交了許多好友,雖然辛苦忙碌、渾身痠痛,但也讓經濟的壓力逐日減輕,可喜的是,在這艱辛的過程中,讓我更懂得惜福感恩。一碗麵償還了債務,也養活了一家子,而且,看著一碗碗的麵,滿足了饕客的味蕾,何嘗不是一種成就。

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績優遊戲股鈊象電子 (3293) 今天舉行擴大徵才記者會,祭出百萬年薪的優渥條件,預計招募超過130名員工。

鈊象電子成立於1989年11月,2006年7月掛牌上櫃,是國內唯一兼具商用電子遊戲機(Arcade Game)和線上遊戲(Online Game)業務的領導廠商,並從去年開始跨足行動平台,具備堅強的技術研發及軟硬體整合能力,最近7年每股稅後盈餘(EPS)都超過新台幣10元以上。

鈊象電子董事長李柯柱表示,鈊象成立至今21年,一直是用「以人為本」的觀念來經營,有許多同仁陪著公司一起成長,是一個可以永續經營並滿足個人自我實現的優質公司,期望這次擴大徵才有更多新血加入。

李柯柱表示,預計徵求包含營運企劃、遊戲企劃、軟體工程師、美術設計、客服人員、遊戲測試等人才。在待遇方面,除了一般公司有的福利一應俱全外,還保障14個月年薪。

此外,李柯柱表示,鈊象每年都會提撥稅後盈餘的5%作為員工的年終獎金,以及保留盈餘的18%作為員工分紅。另外,每年都會有9天的暑假,讓員工在年中休息、充電,甚至提供旅遊津貼,讓員工充分運用暑假。

鈊象今天也首度公開新總部大樓,成為上市櫃遊戲公司中,唯一擁有自有辦公大樓者。李柯柱表示,新總部大樓去年底落成,總坪數超過9000坪,除了寬敞的工作空間外,還設置咖啡廳、員工餐廳、健身房、瑜伽教室、室內籃球場等,讓員工有多元化的舒壓、休憩管道。

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一條「東大校花一周賣樓5000萬」(人民幣,約台幣2.3億)的微博爆料日前引起網民圍觀。微博稱,這個女生在東大上大四,在南京某樓盤實習。現代快報報導,這是南京中海旗下的樓盤,此前這家樓盤先後爆出「4億哥」和「3.8億姐」,若這名女生的業績屬實,估計她這一星期能拿到約4萬元的提成。
 


現代快報報導,南京中海地產相關人士證實,這名女孩叫劉慧,的確是東大大四學生。在微博後面,網民紛紛對這樣的業績感到驚訝,不少人打聽這個女孩究竟在哪個樓盤工作。

 

「每年我們都會到高校招聘。」他說,劉慧去年與南京中海簽約,春節後被安排在鳳凰熙岸實習,今年6月畢業後就可以正式到中海上班。「賣5000萬在鳳凰熙岸不算什麼,但一個實習生能賣這麼多,還是很不簡單的。」這位人士說,公司對劉慧這樣的新人都培訓過。
 


據報導,中海鳳凰熙岸的在售房源均價為每平方米2萬6000元,5000萬元的銷售業績相當於賣出十來套房子。而這家樓盤近期開盤賣出了上百套。因為鳳凰熙岸定價較貴,以0.08計算就是4萬元。
 


一個叫「Fiona_Rebecca」的網民日前在微博上以劉慧的口吻發表聲明,「我的業績並不算最好,但是作為一名新人,也是自身努力的結果。希望我的成績能給即將畢業走向社會的各位同學以及已經處在工作崗位上的人動力和信心。」

 

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「獎金獵人」網站培養出許多「比賽達人」,有人參加徵文比賽得獎,妻女受影響而投入比賽;有人參加比賽後找到自己興趣,還打算利用自己參賽經驗,成立公司專門輔導人參加比賽。

服務於工程界的中子棋,從小對文學藝術有興趣,他在大陸工作時,無意間在「獎金獵人」網站看到比賽資訊,興起參賽念頭,兩年間參加近百個文學獎或徵文比賽,得獎四、五十個,獎金近四十萬元。

「其實,不用花太多時間比賽,而是有想法就去比賽。」中子棋說,看到徵文比賽資訊後,他就開始醞釀想法,思考寫作架構,一旦成熟,動筆就快了。

中子棋也鼓勵妻子和兩個女兒也去比賽,結果妻女都曾獲獎,現在全家人假日最重要的活動就是逛書店和圖書館,透過閱讀學習寫作技巧,增強比賽能力。「與其花時間看電視政論節目、連續劇,不如花時間寫作參賽。」

比賽達人徐浩哲得獎經歷顯赫,剛從交大機械系畢業的他,在大三、大四間參加設計、行銷、創意近三十項比賽,其中十多項入圍及得名,累計獎金一百多萬元;因為參賽發現到自己的興趣,從中挖掘商機,他大三就成立文化識別產業的公司,並打算當完兵到美國念麻省理工學院,並在美國成立輔導參賽的公司,擴大自己事業版圖。

另名比賽達人郭冠宏,念高雄中學時開始參加程式設計比賽,父母原本反對,要他用功念書才能考上好大學,但郭冠宏說服父母「比賽也是一種升學管道」,他從網站獲取資訊,參加各類程式設計比賽,後來因為參加奧林匹亞資訊類比賽培訓,保送台大資工系。

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校園徵才鳴槍開跑,人力銀行資料顯示,資訊科技業是職場新兵最想從事之行業。電玩業繼科技業祭出高薪職缺、優渥的員工福利之後,也積極向新鮮人招手。業者鈊象電子預計提供130個工作機會,網羅包括營運企劃、軟體工程師、美術設計、客服、遊戲測試等人才,並保障新鮮人14個月年薪、分紅與年終,每年還有9天暑假。

1111人力銀行調查顯示,智慧型手機與行動上網普及,增加民眾接觸遊戲的機會,高達九成四上班族曾玩過遊戲,平均每周花8.23小時打電玩;電玩人口亦由青年擴大到中壯年,顯示普羅大眾對電玩接受度提高。

看好電玩遊戲商機,電玩業近年成為熱門產業。受訪上班族中,高達六成九有意投入相關產業。1111人力銀行公關總監何啟聖提醒,欲加入電玩業的求職者,除須具備行銷、業務、程式設計等專業技能,由於電玩業求新求變、市場趨勢瞬息萬變,求職者還要有測試修改、加班、熬夜的心理準備。

 

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創業,能不能成功?如何成功?沒有標準答案。
「草原風蒙古火鍋」老闆楊冀馨的創業路走了6年,這段過程,血淋淋。
他從最早的異想天開,賣咖啡簡餐,以現成調理包應付來客,直到有自知之明,邀請五星級飯店主廚坐鎮,卻磨合失敗,進而轉換廚房團隊,但因經驗不足,開得出菜單出不了菜,乾脆自己下場、進廚房,供應中式簡餐穩住搖搖欲墜的商譽,最後,改賣鍋物,鎖定個人式蒙古火鍋,找到定位,竟遭逢店租飆漲,想另起爐灶,反而跌落暗巷,乏人問津,熬2年,終於在網路世界,把人拉攏,吸到實體店面消費,幾番起伏中,翻轉奔騰的大躍進,方法只有1個:在成功與失敗的碰撞循環中,學習成長。

「創業,每個人都想,只是看誰的膽子比較大。」「草原風蒙古火鍋」老闆楊冀馨說,台灣的教育,讓孩子一路朝著主流認定的價值前進,似乎這個世界只剩下考試這選項,其他完全沒意義、沒緩衝的餘地。
他順利考取台北工專、別人眼中的最高學府,卻成了人生中最黑暗的6年,「退伍後,完全沒有方向。」衝擊,反而讓他勇於追求往後的人生。

貸款400萬 開咖啡簡餐店
「我喜歡面對人、喜歡活的工作;對著電腦、程式太死板,不適合我。」清楚自己的個性悶騷,他認為學生時代在溫蒂漢堡、比大營披薩打工的快樂指數大於投入熱門的科技業。
「後來,我入壽險業。」看的是生老病死,「這是對人際關係的考驗。」他說,重點在於信任感的建立,「不過,保險業務發展到涵蓋投資型保單,我不擅長。」2004年,他離開經營10年的保險圈,選擇創業,「考慮餐飲業的加盟!」
他將房子貸款、準備資金近400萬元,「因為朋友都不建議,急踩煞車。」改賣咖啡簡餐,在台北市士林區捷運劍潭站附近舊社區開店「吻咖啡」,「推出200元左右的套餐。」滿足上班族、家庭客的需求,生意很快上軌道,首月營業額破50萬元。
「不過,所有料理都是工廠供應的餐包,連自己都覺得沒特色。」餐飲業菜鳥的他,發現苗頭不對,「術業有專攻,第2個月,就請5星級飯店出身的師傅。」重新設計菜單,改賣西式排餐、義大利麵,月營業額達60萬元,「成績是不錯,但是,光是內場人員薪資,1個月就要12萬元,還不含外場服務員。」而且,合作衝突不斷。

人力成本高 改賣蒙古火鍋
合約結束,他找另一批師傅設計新菜單,但是,光是湯品就推3種,出菜手忙腳亂,嚇得對方隔天搞失蹤,「從此,決定不再請師傅。」他說,自己下場站廚房,改賣中式簡餐,持續1年半。
生意的起伏,刺激他思考下一步。「那陣子,接觸了蒙古火鍋。」他花時間四處觀摩,「當時,只有1家,可是昂貴,有很多人沒接觸也沒聽過。」
他評估:「台灣人喜愛鍋物、蒙古鍋的湯頭健康、廚房不需要專業的人力。」於是,把風向一轉:如果在型態上有所區隔,又可以讓更多人吃得起?
「蒙古鍋沒有個人鍋的形式,而且,個人鍋的風險比較低。」他先推出於菜單上初試啼聲,藉此觀察市場接受度、食客喜好、調整口味;2006年,準備充足,一舉轉型為「草原風蒙古火鍋」。
最初,為了省錢,只在每張桌上擺上小瓦斯爐,「5、60個座位都開火時,整家店又悶又熱。」當他苦惱時環境的不足,命運又狠敲他一棍,「房租一下子從6.7萬元漲到10萬元。」
逼不得已搬家,「時間急迫,只好從一堆爛蘋果中挑1顆好一點的。」因此遁入對街巷內,步行只要30秒與原店僅50公尺,「可是,能見度差、沒有過路客,連照著地址都找不到。」因為後港街分岔、不是完整的一整條。
他竭盡全力口頭告知、貼公告、甚至發DM,仍因地緣障礙,來客量只有原來的3成不到,「拼3年,成績不好不壞。」時間閒置,讓他有時間到青創會上課,才清楚劣勢:「1、老社區住戶年齡層老化,2、士林夜市的觀光客不會走到這裡。」一定要靠口碑行銷帶來外地人。

專屬個人鍋 網路行銷突圍
雖然已錯過部落格行銷的熱潮,但他學會網路行銷,知道要建立網站、建立粉絲團,「在網路上,把人拉到店裡。」2009年是個轉折,年營業額從600萬元拉到900萬元。
「以往的翻桌率是午餐1輪、晚餐2輪。」因為內場作業、人力問題、蒙古鍋的獨特性及午間用餐潮有限,他大膽終結午間供餐,將晚餐營業時間延長至12點,集中火力的策略奏效,去年營業額向上攀升至1000萬元。
6年的創業路,歷經大大小小的調整,而每一次的挫折,都教會他很多事,讓他離成功愈來愈近。

店家資料
草原風蒙古火鍋
網址:http://www.grassland.tw/
營業時間:平日:17:00-24:00 假日:11:30-24:00(周五、六、日及假日晚上,只接受17:30以前或19:30以後訂位)
地址:台北市士林區後港街35號(捷運劍潭站2號出口,承德路全國電子後面)
電話:(02)2885-5957

創業成本
轉型成本:200萬元
店租:20萬元(首月店租與3個月押金)
裝潢、設備、人力、周轉金、首批原物料:180萬元
※以上部分數據記者估算

楊冀馨小檔案
年齡:1969年出生,43歲
學歷:台北工專電子科畢業
經歷:
26歲 擔任保險業務員10年
37歲 創業,開店「吻咖啡」
39歲 結束「吻咖啡」,轉型成立「草原風蒙古火鍋」

去年營運
營業額:1000萬元
店租:60萬元
人力成本:250萬元
物料成本:330萬元
其他:160萬元(水電、雜支與行銷成本等)
利潤:200萬元

 

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這個待遇一定讓職場新鮮人心動!壽險業電話行銷人員近年專攻「七年級生」,向卅歲以下年輕人招手,包括保誠、紐約、康健及友邦人壽今年共要找近千名電話行銷人員,年資滿一年的保險電銷人員如果達到業績目標,底薪加獎金平均每月可領八萬五千元。
 保誠人壽直效業務通路長黃金木說,有心挑戰自我、想要拿高薪的年輕人,其實可考慮「有底薪保障,每月又有額外獎金收入」的電話行銷工作,如果挑戰成功,就能在最短時間內幫自己存下第一桶金。
 
黃金木說,保誠有一名不到卅歲的電銷人員,本來在科技業生產線工作,但擔心被公司放無薪假,乾脆轉職到壽險業做電銷;他現在月薪已突破廿萬元,甚至已經在新北市買了第一棟房子。
 
黃金木說,目前該公司保障電銷人員每月底薪是兩萬五千元,而通過三個月試用期的在職電銷人員,平均月收入有十一點三萬元;任職滿六個月的在職電銷人員平均月收入更高達十二點八萬元,百萬年薪者比比皆是。
 
國際紐約人壽今年要大徵電銷人員六百五十人,在壽險業界最多。紐約人壽多元行銷長盧裕民說,該公司年資一年以上的電銷人員,基本底薪加各項獎金平均每月可達八萬五千元以上,遠超過企業的平均起薪。
 
友邦人壽也表示,目前有電銷人力兩百七十人,近四成(超過一百人)已經是年薪百萬族。
 
盧裕民說,電銷人員編制雖屬於內勤人員,但只要業績達標,將會有高額獎金補助。且各壽險公司都會提供客戶名單,電銷人員工作時只需在辦公室打電話即可,不少社會新鮮人,尤其是許多年輕女性,近年都選擇加入這一行。
 
黃金木表示,去年國人平均薪資僅四點五萬元,卅歲以下年輕人薪資更低;但若選擇電話行銷工作,通過該公司三個月試用期後,就有保障底薪兩萬五千元及勞健保、勞退、團保等,周休二日,試用期滿還提供十天年假。
 

 

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徵才熱季,金融業紛紛開出條件大舉招募新血,壽險業鎖定電銷人員,開出年薪百萬的優渥目標,希望吸引更多行銷人才,包括保誠人壽、康健人壽預計各招募100位電銷人員,安聯人壽今年也將召募百位以上電銷人員。

 外商壽險AIA友邦保險也將擴編業務員,從目前的200名人員增加至3,000人。壽險公司指出,電銷人員月薪隨著績效而有變化,年薪超過百萬者也有逐年增加的趨勢。

 壽險公司指出,隨著可以購買保單的管道愈多元,國人投保率也愈來愈高,至去年9月為止,國人投保率接近7成、平均保額135萬元,較前年底增加4萬元左右。

 保險公司看準保險業務,砸下百萬重金打造電銷團隊,年薪成長甚至可達到100%,與銀行業有得比拼。

 以保誠人壽為例,電銷人員月保障底薪為2.5萬元,其餘薪資採用績效獎金制度,保誠人壽表示,現有電銷人員最高收入者年薪達到400~500萬元,與銀行高階經理人有得比。

 根據保誠人壽去年第4季的統計,通過3個月試用期的保誠正式在職電銷人員平均月收入超過11.3萬元;任職滿6個月的正式在職電銷人員平均月收入更高達12.8萬元,年薪超過百萬元。

 即使在去年歐債風暴肆虐之際,保誠人壽電銷人員2011年平均月收入超過20萬元的人數仍持續增加,成長幅度達到100%,為2010年的2倍之多,約占電銷人員的1成,相當於每10個保誠電銷人員,就有1人平均月收入超過20萬元。

 安聯人壽的電銷人員底薪約2.5~3萬元,但去年統計,約有20%的電銷人員年薪可達百萬以上。安聯人壽估計今年每月也會吸收10~15名新的電銷人員,估計今年總電銷人員人數將成長1倍。

 康健人壽統計,去年年薪百萬者占總電銷人員比例達6~7成以上,最高年薪達到200萬以上。保誠人壽直效業務通路長黃金木建議,可以透過有底薪保障,每月又有額外獎金收入的電話行銷工作,先幫自己在短時間存第一桶金。

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施禔盈

創造被動收入 我是老後新貴!


你知道,台灣民眾退休時平均累積的資產有多少嗎?根據?豐人壽近期公布的一項調查顯示,僅有新台幣90萬元。這個調查數據一出,引起不少討論,有人認為應該少打了1個0吧!但也有人同意,所持的理由是,錢被房子、老婆、孩子、車子、和旅遊吃光光了!


退休金多少才夠?如果真的在退休的那一天,存款裡只有90萬元可用,又沒有其他不動產可以處理,那麼「老後難民」不會是個在書中、雜誌上看到的新名詞,而會是活生生困擾著你的實境。


讓錢繼續幫你工作 退休不必籌千萬


想要擺脫「老後難民」的窘況,沒有什麼訣竅,就是把退休金準備好。但這又回到了退休該存多少錢的老問題了,500萬元、1000萬元、還是2000萬元...根據退休後不同的生活品質,這答案沒有一定的標準。


而且千算萬算,哪天來個沒有算到的預料外變數,讓退休金大縮水,該怎麼辦?再來,萬一活得太長,退休金用罄,又該怎麼辦?這樣一來,退休金的儲存壓力豈不越來越大?因為不只要計算生活的基本開銷,還得把長壽風險考量進去,緊急預備金也不能忽略,準備醫療費用更是天經地義...


再說下去,大概沒人敢退休了。正因為如此,討論退休金究竟該準備多少,意義不大,算不出來、也不敢算,反而重點是:退休後,可不可以有「源源不絕」的進帳,而不是坐吃山空、擔心退休老本會一點一滴地消耗掉。


要達到這樣的境界,不是退休後拖著「老身」繼續戮力工作,而是讓「錢」幫你工作。簡單來說,就是創造「被動收入」。舉個例子來說,如果手上有1000萬元現金,找到投資報酬率5% 的理財工具,那麼1年就會有50萬元進帳,對於退休族來說,1年50萬元便可以平均安排在12個月當做生活開銷之用,當然之後母金1000萬元會依然安好,下一年再繼續生出50萬元,如此生生不息。


找到可靠的7% 理財工具 500 萬元輕鬆退休


現在我們就來算一下,這筆退休母金該準備多少最合用、也最容易存到?根據主計處發布的「98年家庭收支調查報告」,台北市平均每人每年消費支出約30萬元,從這樣的生活開銷回推,如果能找到7% 年報酬率的理財工具,退休「母金」準備不用1000萬元,打個5折,500萬元就足夠。


但在這裡要釐清的是,存500萬元就退休的前提是,在人生各階段如奉養父母、教養子女的責任告一段落,且無房貸壓力下,1個人退休時所準備的金額。


而工作了大半輩子,除了自己準備的退休金外,勞保、勞退也會提供一定的退休年金,從圖例來看,未來退休後,勞保加勞退,再加上自存的500萬元退休母金所創造的被動收入,每月將有超過5萬元的資金可以運用,對於1個人的退休生活而言,雖稱不上豪華,但也絕不至於清貧。


關鍵是,要如何找到可以年賺7% 的「可靠」理財工具,在此特別強調「可靠」,主要是因為退休後穩定的「現金流」,比起資產持續膨脹更為重要,因此,就算是股市1根停板可以賺7%,但如果不可靠,寧可捨棄不用。

 

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