洪金鳳
有些人犯了錯，會承認錯誤立即改正，但是有些人犯了錯，還傻傻不知道錯在哪裡，讓人跌破眼鏡，或是不承認自己有錯，死咬著自己的堅持，讓職場的各項業務推展產生困難，這是最壞的現象，最好的狀況就是知錯能改，才能打造職場無敵的歡欣結果。
老公以前是個打死不認錯的人，即使他對自己犯的錯心知肚明，但礙於男性的尊嚴，從來不會從他口裡吐出一句道歉的話，說他大男人也好，說他大而化之也罷，反正年輕時候的他，忙碌於工作，給予家人的總是忽略大於重視，而我們給他的卻是包容和體諒。
日子就這樣匆匆過去，三年前老公自職場退下，未再就業的他，在家做起了悠閒自在的「閒閒美代子」，人一旦回歸家庭，過著輕鬆快樂的日子後，才慢慢地學會深思，也才知道家人的重要，若與家人發生意見不合或是不歡的口角時，會放下自尊與執著，跟家人道歉，他漸漸明白外在的一切都是假的，只有親人才是最真最值得珍惜的，我真替他感到歡喜。
職場上，我曾遇過一位自我防衛心強，別人意見只會晾在一邊納涼的同事，每每只要公事和他有連結，我們的心都很容易冷卻，因為他的外顯態度是：「我一定不會有錯，如果我犯錯，一定是你們沒有提醒我，才害我犯錯，很多事情應該是你們來協調我，而不是我該來主動和你們溝通才對。」或是：「我很忙，若我忙中有錯，你們也不應該來怪我，誰叫你們要交代我那麼多事，我分身乏術。」
這些都是職場上讓人聞之色變，想要離他們遠遠，讓人逃之夭夭不想與他們有所接觸的人，但你越是不喜歡，就越會有許多和他們連結的機會，這就是「你越不希望發生，它越會發生」的莫非定律，希望我們能集結眾人的正向力量，把帶有負向能量的這些人融和，每個人都能幻化成「承認己錯，知錯能改，勇於擔當的人」，那麼所創之果必定是「職場無敵」的新局。
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