職場上最關鍵的兩項職能，就是專業和態度，對社會新鮮人來說，就算一流名校畢業，也還談不上真正的專業，這時態度就是關鍵，不論是學習的態度，或是待人處事的態度，都能決定將來職場上的高度和口袋的深度。
一談到社會新鮮人的就業現況，大家就都圍繞在22K打轉，低起薪固然無奈，全台實質薪資倒退16年，亦是可悲，但如果大家都拿這些數據一直負面思考，那基本上就很難跨出第一步。
任何人的第一個工作，都是從薪水不如預期開始，因為這時的能力還在培養階段，根本談不上對組織的貢獻，但隨著出社會的時間愈來愈長，個人的能力照理說，應該是愈來愈精進，開始可以對組織做出貢獻，厲害一點的還會成為不可或缺的人物，這時說的話才會有人重視，也才有喊價的能力。
最近一個朋友跳槽到新公司，不論是薪水、頭銜或是可發揮的空間都讓他滿意，在舊公司他並不特別耀眼，但他默默做事，就算努力沒有被看見，他還是持續精進專業領域，待人也謙和有禮，大家都喜歡跟他共事。
所謂機會是給準備好的人，當更好的機會出現，迎接他的就是更好的職涯發展。
在職場學到的就是你的，自己本身的專業領域，毫無疑問要永無止境地不斷加強，對於非分內的工作，如果體力和時間允許，也是多學多賺。
世界快速地變化，現在看來有價值的職能，可能過幾年就已經落伍。
因此，覺得多做一些事，就是被壓榨的想法，要快快改變，因為這些額外的工作，將來可能是應徵下一分工作的附加價值。
所謂學到就是你的，絕非勵志的話術，它很可能就是將來職場上的議價籌碼之一。
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