對付唱衰分子，有三種有效方法。一是分散這些搗蛋者的注意力，讓他們不能惹是生非。二是把他們趕出組織。三是用某些方法暴露他們的作為，讓社會壓力減少或阻止這些行動。
分散注意力的做法很多。可以指派唱衰分子擔負特別工作，讓他遠離必須增加急迫感的地方。安排瞭解自己首要任務就是阻止唱衰分子製造麻煩的人，與他們共事。分派很多工作給唱衰分子，讓他忙得沒有時間搗蛋。
有效的轉移注意力策略，會持續阻止唱衰分子的小動作，他們就無法破壞急迫感。有效的策略也會使唱衰分子的注意力，必須專注於應付實際業務挑戰，而不是虛構的問題。
把唱衰勢力掃地出門的策略，整個概念很直截了當。先當面告訴他們：「我們觀念不同，而且這種分歧已經傷害公司利益。你必須改變，否則就得走人。」唱衰分子幾乎永遠不會改變，即使他們口頭上保證要改，也是陽奉陰違。因此，你得把他們開除，或者提出優退方案。你不只是把他們派到上海；要指派他們降級擔任新工作。如果他們不接受優退或新的派令，你得強制執行。
對付輕量級的唱衰分子，第三種也是最後一種策略，就是設法用社會能夠接受的方式，公開點名，然後讓社會壓力對付他們。
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