外銀在台徵才動作未歇，匯豐銀行、渣打銀行今年各自徵才200~250人以強化團隊，明年可望延續，重點鎖定儲備幹部；澳盛、花旗及渣打也計畫針對財管部門、中小企金業務徵才。
渣打銀行消費金融事業處負責人張秀娟表示，渣打銀消金業務（含中小企金客戶服務）在台團隊約上百人，由於明年業務目標成長10％，因此規劃在中小企金部門新增延攬50~100位新人。
境外基金總代理近期也預期將大舉徵人，主要是今年金管會年初的一紙公文，要求境外總代理業者人員必須在明年2月底前全數到位，預計至少要補足100多名符合資格的人員。
距離明年2月只剩不到4個月，碁石智庫總經理陳蘭會表示，因主管機關要求要在明年2月要補齊，被點名的投信投顧已提前作業找人，即使在下半年轉職淡季，有經驗及英文好的通路及產品人員仍很搶手。
外銀部分，花旗銀行表示，銀行員工人數今年與去年相同維持在5,000人規模，明年則預計招募10餘位MA，並將根據申請者的資質來決定最終招募人數；整體來說，會視業務的需求、整體大環境狀況，進行相關徵才計劃。
澳盛銀行明年4月將成立台灣子行，對台擴大增資的同時，預計也需要增加業務團隊，但相關徵才計畫可能在明年第2季後展開。
星展銀行（台灣）表示，一般業務人員暫時沒有擴大徵才的需要，但是儲備主管培育計畫明年的招募活動將於近日起跑，接受各方年輕學子的報名至今年底截止。
星展銀行（台灣）總經理陳亮丞指出，儲備主管培育計畫在新加坡總部已實施多年，今年在台灣是第4年推出，入選者有機會外派至亞洲其他市場。
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