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OG制度簡單易懂
~一人兩友
~喝出健康
~富貴一生!!!

OG咖啡給我們機會
~創造你一生榮華富貴
~惟一的條件
~每人複制兩友!!!

OG咖啡制度十大優勢:
1.七種獲利方式，全球直銷公司獎金發放率最高公司。
2.無須囤貨、依個人需求靈活進貨。
3.1650元終身入會，就能取得終身經營資格。
4.事業商續約資格：第2年起資訊費778元/年。
5.緊縮歸併、職級只升不下降。 
6.獎金制度是採取銷售+雙軌+階層混合制，銷售組織兼顧、互助不超越。
7.新人可藉由銷售產品及雙軌組織快速站穩腳步，立即增加收入。  
8.產品簡單好複製，容易發展組織通路財，建立永續收入。
9.日結零售獎金、週結組織發展獎金、月結組織營業額獎金、每季可領全球分紅。
10.享出國旅遊及贈車獎勵計劃、永續經營真世襲。

【OG咖啡七種賺錢方式】
一、零售收入-日領
取得經營權後，即可取得商品批發價舉例：黑咖啡零售價一盒1200元，我們事業商的批發價成本為620元，所以零售一盒可賺取將近50%的利潤，可以透過許多模式舉辦咖啡鑑賞會來零售我們的咖啡。
二、快速啟動獎金-週領
OG公司有三種優惠入會產品套裝，提供OG事業商能快速的啟動事業，因為OG是分享咖啡的事業，所以分享的過程產品的備貨就非常重要了，一共分三種快速啟動套裝，銅套裝5000、銀套裝20000及金套裝39000，當您推薦的會員在加入後購買套裝所產生的快速啟動獎金,依照所選擇的套裝分別銅500,銀2000及金3900元的快速啟動獎金。
三、雙團隊獎金-週領
當我們開始發展組織您的團隊只需要有二位成員，你就可以開始賺取雙團隊獎金，一位成員在您的左邊，另一位成員在您的右邊就會開始啟動您個人雙團隊獎金，我們做一個簡單的試算，如圖示只要推薦兩位有心經營的事業商並購買金套裝，就有11400的獎金相當一個上班族1/3個月的薪水!!
四、單層次獎金-月領
這是你一生中後續獎金收入的核心，透過分享咖啡一段時間後，我們每個人都會建立起屬於自己的咖啡通路網，它很像開分店的概念經過努力，您也可以跟麥當勞的老闆一樣享有通路利潤，你可以從你推薦組織中產品追加訂購抽取佣金最多可向下延伸九層。
五、單層次對等獎金-月領
單層次對等獎金透過您推薦所延伸的顧問，依照您的資格,可以領到10%~20%的對等獎金，舉例只要取得顧問資格，推薦體系所出現的第一代顧問領多少單層次獎金，您就可以領10％或20％，最高可領四代。
六、組織代數獎金-月領
只要您取得藍寶聘階，在您推薦體系內出現的第一代藍寶底下的月消費PV可領到無限代2%，直到第二藍寶石成員出現為止，依照聘位最高可領4代，代數越深%數越高，是一筆非常優渥的獎金。
七、全球分紅-月結季領
只要您晉升紅寶石顧問，就可以開始領取這一筆獎金，全球月營業PV業績提撥3%讓所有紅寶石顧問以上資格事業商來分享這一筆獎金!

OG咖啡-ATT鑽石團隊獎金制度圖解 

一、零售收入-日領
取得經營權後，即可取得商品批發價舉例：黑咖啡零售價一盒1200元，我們事業商的批發價成本為620元，所以零售一盒可賺取將近50%的利潤，可以透過許多模式舉辦咖啡鑑賞會來零售我們的咖啡。

二、快速啟動獎金-週領
OG公司有三種優惠入會產品套裝，提供OG事業商能快速的啟動事業，因為OG是分享咖啡的事業，所以分享的過程產品的備貨就非常重要了，一共分三種快速啟動套裝，銅套裝5000、銀套裝20000及金套裝39000，當您推薦的會員在加入後購買套裝所產生的快速啟動獎金,依照所選擇的套裝分別銅500,銀2000及金3900元的快速啟動獎金。

三、雙團隊獎金-週領
當我們開始發展組織您的團隊只需要有二位活躍會員，你就可以開始賺取雙團隊獎金，一位成員在您的左邊，另一位成員在您的右邊就會開始啟動您個人雙團隊獎金，我們做一個簡單的試算，如圖示只要推薦兩位有心經營的事業商並購買金套裝，就有11400的獎金相當一個上班族1/3個月的薪水!! 

四、單層次獎金-月領
這是你一生中後續獎金收入的核心，透過分享咖啡一段時間後，我們每個人都會建立起屬於自己的咖啡通路網，它很像開分店的概念經過努力，您也可以跟麥當勞的老闆一樣享有通路利潤，你可以從你推薦組織中產品追加訂購抽取佣金最多可向下延伸九層(這項獎金最大特點是以實動戶向上壓縮)。

五、單層次對等獎金-月領
單層次對等獎金透過您推薦所延伸的顧問，依照您的資格,可以領到10%~20%的對等獎金，舉例只要取得顧問資格，推薦體系所出現的第一代顧問領多少單層次獎金，您就可以領10％或20％，最高可領四代。

六、組織代數獎金-月領
只要您取得藍寶聘階，在您推薦體系內出現的第一代藍寶底下的月消費PV可領到無限代2%，直到第二藍寶石成員出現為止，依照聘位最高可領4代，代數越深%數越高，是一筆非常優渥的獎金。

七、全球分紅-月結季領
只要您晉升紅寶石顧問，就可以開始領取這一筆獎金，全球月營業PV業績提撥3%讓所有紅寶石顧問以上資格事業商來分享這一筆獎金!

當您成為ＯＧ鑽石顧問…

OG將為卓越的鑽石顧問，打造一套融合經典與奢華的高規格獎勵旅遊！

鑽石顧問是尊貴的領導團隊之一，融合了OG的核心價值－忠誠、團結和教育，不但樹立了優秀榜樣，亦是OG夥伴學習的楷模。鑽石顧問是真正的領袖，亦將帶領團隊，創造出更多優質鑽石。

OG咖啡獎金試算表

咖啡王子蔡大哥的良心建議:

抱著永續經營的決心，不急功近利，一步一腳印向夢想錢進，
建議用銅套裝5000元+入會金1650元加入OG咖啡，
用輕鬆心態無壓力分享朋友喝健康有機靈芝+咖啡就可。

當你是銅套裝，
只推薦一位朋友入會，（無左一右一限制）
就可以領他第4項獎金單層次獎金
第二筆起，買的咖啡的5%，共三代。

例如你推廣
第一代
10人(1650+50點愛用者）
第二代100人
第三代1000人

(10+100+1000）×50點三盒咖啡×5%=2775美金/月

當你在快快樂樂領第4項單層次獎金時，OG咖啡其他六項獎金不知不覺中已經進入你口袋了。

你聽過這句話嗎？
只要站在風口連豬都能飛（我不是說你是🐷🤣🤣）
如果你連站在風口都不願意，那麼千萬不要說你想賺大錢😊😊

咖啡王子會選擇東森全球新連鎖事業的原因?

不用出門
不用推銷
不用緣故開發，到處碰壁，不用浪費寶貴時間去說服沒有意願的人，不用強迫親人加入

只要會上網分享

跨境電商的時代來襲! 東森全球新連鎖事業是唯ㄧ可以全球連線，
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當一個人，沒有業績的時候，他準備放棄了！ 他會對身邊的人說：這個市場不行，這個行業不行，這個領導不行，這個公司不行，我不幹了！  ——永遠不要相信失敗者那張嘴！

當一個人每月都能做很多業績，拿到很多收入，他會告訴你：市場挺好的，只要努力點、勤奮點，賺錢很容易，咱們多交流，一起好好幹！
你相信誰，你就成為誰！ 我們下意識的偏向誰，就將成為誰！
與高人同行，與智者同伍。
只要路是對的🚩🚩🚩

跟著東森紅寶石咖啡王子的腳步，我們一起來挑戰未來，創造人生的奇蹟