杜以諾
秀秀感傷的說，好夥伴們一個個都離開了，眼見一堆新人陸續報到，但在認清公司狀況後，又陸續地離開。
人家說現在的血汗公司是：上班打卡制，下班責任制，加班無薪制。但她不知該如何形容她們公司，因為血汗公司雖然不把你當人看似地日操夜操，但至少該有的基本薪資總有給吧！然而她們公司在新任總經理到任後，採用了一個深讓老董讚揚的新制度，叫「浮動薪制」，從此，公司開始變了樣。
我不明白甚麼叫「浮動薪制」？秀秀不疾不徐地解釋：每個人都有個「假設薪資」，業績達到者，除了薪資照給外，另加獎金。而達不到業績者，就要反扣薪水。但因公司標準訂得很高，很多人被扣到月薪只剩1萬出頭。我心中納悶著，那不是遠低於勞基法保障的基本薪了嗎？「是呀！」秀秀這麼回說，所以人員一直離職，公司規模也愈來愈小，而且，若達不到業績，還不自動離職，公司會一天到晚逼你「自動」轉成無薪制。
最後，秀秀講到一個重點，她今年考上二技，想說待在這裏賣命也賺不到甚麼錢，乾脆再回學校進修去。一來離開這麼一間黑心公司，二來想給自己一個休息的空間，也給自己再進修的機會。嗯，祝福妳了，秀秀，加油！
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