暑假過後，就是一堆大學剛畢業的菜鳥準備把自己投入職場火坑考驗自己的尖峰時刻。入火坑前，相信很多的菜鳥一定信心滿滿，相信自己可以在最短的時間內，比同儕更外爬到最高峰，因為自己可是很乖的把所有「職場達人」的建議一個一個完成了。該有的證照、該有的專業技能都有了，還怕沒機會嗎？可惜的是，這些菜鳥如果傻傻的就這麼跳入火坑而沒有注意以下幾點守則，恐怕出來就是一隻燒焦的火鳥！
守則1 有執照不代表什麼
三不五時，新聞總是會播個一兩個大學生還未畢業就考取了高達9張以上各式各樣的證照。問他幹嘛用，回答一律是找工作用。有這麼多執照就代表找工作會比別人輕易許多嗎？答案是，有一點，但不多。有這麼多的執照只是證明這個人很會讀書，很會考試，卻不代表有愈多的證照在未來就可以擔任愈大的職位。少作夢了！這就有如一個優秀的工程師未必是一個優秀的領導者一樣，想要證明自己是真正有執照又有能力的人才，還是得好好發揮自己所長，證明自己不是一個只會考試的書呆子！
守則2 放下自我學尊重
現在的職場菜鳥再也不復以前的生澀，看到人會低著頭靜靜的聽訓，說什麼就做什麼。現在的菜鳥，一進門，看起來像菜鳥，但是態度卻像孤鳥，眼神活像是把其他人當成蚯蚓準備吞食。別以為時代不同，到哪裡都要保持自我；別以為出身名校，就是高人一等；更別以為有了這些證照，自己就是超人。你在校所學跟所有的考試內容，絕對跟一家公司實質的運作有天壤之別！菜鳥就應該像橡皮人兼海棉寶寶一樣，多跟前輩學習，多做、多了解公司的運作方式及文化，才可以讓自己在最短的時間了解自己可以著力的地方，更可以避免自己腳才踏入公司，就被歸類為「高傲的米蟲」，準備出局！
守則3 學習中立別選邊
就像初進入學校的孤獨感，剛進公司總是希望能夠盡快的找到一個社團加入，好讓自己有安全及歸屬感，但這是肉弱強食的職場森林，一個公司裡面，只要超過3個人，就一定會有不同的政治「小圈圈」及「派系」忙著吸收菜鳥壯大自己的勢力。想明哲保身的唯一法則，就是堅持「中庸之道」，不得罪任何人，但也不讓自己屬於任何團體，直到自己已經夠壯大，自己已經從公司的「負債」成為「資產」，才考慮是否要投入這「必要的惡魔」。否則才剛進去就加入「幫派」，小心沒多久就變成替死鬼，位子還沒坐熱就被莫名其妙的踢出來了！
上班族其實也只不過是「打工族」美化後的名字，也只不過是公司的一顆棋子。公司裡面位子就是這麼多，想要往上爬除了得靠自己的實力及經驗外，更需要有足夠的人脈及政治手腕，再加上點運氣，才有辦法把自己安穩放進蘿蔔坑裡。這些都需要一步一腳印紮實的耕耘，才有辦法讓自己在這廝殺激烈的叢林戰裡占上風。更別忘了時時張大眼睛把握住任何機會，不要讓自己過於安逸，讓自己錯覺可以在這公司終老一身。企業無情，身為棋子的自己更沒必要對企業多情，因為，這終究也只不過是一場交易，幫公司賺錢，讓公司覺得薪水付得有價值的交易。想要當「終身打工仔」，就得時時鞭策自己，把自己的後路舖好、前途規劃好，才是上上之策！
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