邱文仁
畢業季到了！面對艱困的求職環境，年輕人覺得頗為徬徨！一方面，年輕人不夠瞭解自己，他們不知道自己的能力如何跟職場連結，甚至，對寫履歷表及自傳這個基本的「自我推薦管道」，也覺得困難重重！
透過自傳推薦自我
說服雇主說PASS
透過認真寫自傳，我認為，求職者可以藉此「了解自己」並「說服企業」，畢其功於一役！在替自己寫自傳的過程中，不但可以說服雇主的「雇用」，還有助於「了解自己」。這是建立自我的第一步。
履歷表和自傳，都是面試官了解求職者「是否合乎企業需求」的主要管道，決定著能否獲得面試機會的關鍵。面試官看完履歷後，會以自傳了解求職者的「思維模式」、「表達能力」，及「更深入的了解求職者的所學所能」。
許多求職者的自傳，題目都可訂為「我的家庭」，內容詳細介紹自己的家庭背景，卻未提供企業想知道的訊息，也就是「求職者的所學所能，是否符合企業的需要」，因此對企業沒有吸引力。自傳如果無法突顯個人與所應徵職務間的關係，就很容易被淹沒在數百封應徵信當中。
此外，像是求職者無法掌握適當字數，寫太多或太少，內容沒有分段，或是用字遣詞直接以網路聊天用語寫作，是無法獲得面試官青睞的。
一般來說，新鮮人的自傳字數不用太多，800~1,000字即可，內容分三段，每一段的主旨皆在告訴企業：「我是你要的人。」新鮮人只要依照這項公式撰寫，段段緊扣企業所需要的訊息，求職面試就能無往不利。
自傳第1段
強調相關學歷、學科、學習
新鮮人可將自己在校所學，與所應徵的職務所需知識緊密相扣，可敘述一下自己在學校修過什麼課程或所得到的好成績，（如果成績不好就不要提了！）表明自己的學歷、學科、學習，與所要應徵的工作有高度相關。
如果未來想做的工作與本科系所學無直接關連，也可透過陳述「擁有相關證照」、「曾經選修或旁聽相關課程」，以及「常常閱讀相關雜誌書籍」的經驗來補強，在在表示自己的學習能夠因應未來職務的需求。
範例
以大跨行的心理系畢業生，應徵金融業理財專員為例：
「本人畢業於某某大學心理系，在校期間，除了用心鑽研本科系的必修課程之外，由於本身對金融知識充滿高度興趣，因此另外還選修了財務金融系的金融市場分析、總體經濟學、個體經濟學、基金管理、財務管理等課程，在大3那一年，並考取信託專業證照、人身保險專業證照，對金融知識充分了解，有把握在工作中應付自如。」
如果沒有修課經驗、也沒有證照，可以這麼寫：
「本人畢業於某某大學心理系，在校期間，除了用心鑽研本科系的必修課程之外，由於本身對金融知識充滿高度興趣，常常利用課餘時間，到財務金融系旁聽金融市場分析、總體經濟學、個體經濟學、基金管理、財務管理等課程，也固定閱讀各類財經讀物，掌握金融時勢，有把握在工作中應付自如。」
自傳第2段
藉由過去工作、
社團經驗呈現個人特質及個性
例如，如果想應徵工程師，在校期間又曾經在某大企業的資訊部門有過工讀經驗，便可以大書特書，強調自己過去的經驗有助於未來擔任工程師的職務。
倘若學生時期的兼職經驗沒有「直接」和「未來工作」相關，也可以用「個性」、「態度」上的共同性來呈現，突顯自己與該職務間的關連。例如，想應徵空服人員，但只有咖啡店服務生的工讀經驗，便可以連結兩種職務間共同的「服務」特質，好好發揮。
範例
若應徵理財專員，需要溝通能力、挫折容忍力、團隊精神及服務精神等特質，舉例如下：
「在校期間，我曾擔任系學會會長，學到溝通、協調、合作的藝術，對於自己與人溝通及管理組織的能力深具信心，也深知組織中團隊合作的重要性。而由於心理系的訓練，我的挫折容忍力也比一般人高出許多，能夠永遠保持積極進取的精神，處理每一項迎面而來的挑戰。
此外，我在大四時曾利用課餘時間擔任咖啡店服務人員，不但因此熟悉應對進退的所有禮儀，也發現自己非常喜歡服務人群，看到顧客能夠享受滿意的服務，是我擔任服務人員期間最大的樂趣。」
如果沒有社團經驗、也不曾工讀的話，可以舉出在課業上學習的經驗佐證：
「在校期間，由於心理系的訓練，我發現我的挫折容忍力比一般人高出許多，能夠永遠保持積極進取的精神處理每一項迎面而來的挑戰。再加上心理系的教學強調『團體合作、小組分工』，因此我從四年來數十次的小組報告，以及人物採訪與研究中，學習到與人溝通、協調、合作的藝術，也深知組織中團隊合作的重要性。如果未來能夠幸運地擔任理財專員，我有充分的信心，在面對與客戶溝通和人群互動的情況時，能夠順利並快速地提供客戶所需資訊。」
自傳第3段
再次強調「個性上的競爭力」
新鮮人在這一段可多多表達個人的學習精神及企圖心，如勤奮、積極、樂於學習……等，並懇請面試官給予面試機會。
範例
自傳就像個人的廣告信，在履歷中要盡量凸顯自己的優勢，以及本身的「學科」、「技能」、「個性」、「態度」和未來職務之相關性。
「我的個性開朗，而且願意不斷地學習，若未來有機會進入貴公司，我將不斷精進自己的專業知識，並會向同事、主管請益，懇請給予面試機會。」
如果自傳寫得很好，就會更清楚的知道自己和未來這份工作的關連性，這樣的準備，讓求職者即使在面試時，也會更具信心，可說是一舉兩得！
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