希希
鄰居去年被公司裁員，儘管學經歷豐富，但因已屆中年，找工作並不容易，通知他面試的多半是業務方面的工作，雖然不感興趣，為了生計只好接受。他告訴我：「中年轉換跑道最難適應的不是工作本身，而是年齡問題。」
45歲的他，在業務部門年紀最長，主管小他8歲，隔壁的同事足足小他20歲，讓他心態很不平衡，加上對新業務不熟悉，變得非常憂鬱。前陣子再看到他，竟然神采奕奕，我好奇問他是否找到更好工作，他搖搖頭笑說仍在當業務，唯一改變的是心態。
他之前一直在意年紀太老，不過仔細想想，中高齡失業現象越來越普遍，50歲以上才失業的大有人在，他在45歲被裁員，已經算幸運了。一開始他很討厭業務，但不可否認，具有高度挑戰性，他還因此閱讀和業務相關書籍，學習如何推銷產品，當心態改變，也不再排斥業務。
因為涉獵相關書籍，鄰居的銷售技巧突飛猛進，業績也有了成長，心情當然跟著變好。他笑說：「沒人願意中年轉業，但是碰到了，只能努力調整心態，唯有自助才能得到天助。」
全站熱搜
留言列表
