決戰海外，金控敲鑼打鼓徵求人才。國泰金、富邦金都開出月薪6萬元，徵求銀行儲備幹部（MA），除了第二年就可派駐海外分行。國泰金總經理李長庚表示，集團還提供歐美、大陸碩士深造計畫，全薪之外，公司負擔所有學費、生活費用。
台大昨（10）日舉辦校園徵才活動，多家金融機構都到場設攤、爭取年輕學子加入，國泰金更是由李長庚親自出馬，並首度派出大樹造型的「國泰招募寶寶」，吸引參與者眼光。
今年國泰金控預計募集200多位大學以上畢業人才，包括數理精算、財務投資、企管、保險法律、資訊管理等，銀行更要招募50位碩士學歷的菁英儲備幹部（CMA）。李長庚表示，CMA有為期3年半的完整培訓計畫，包括海外培訓，要為銀行或集團栽培未來的中間幹部。
李長庚表示，國泰集團也提供菁英人才海外深造計畫，如美國麻省理工學院、英國或歐洲前20大學院；大陸清華大學、北京大學、復旦大學、中歐管理學院、李光耀學院等，每年都會派人去接受相關學程，由公司支付全部學費及生活費，且多半是帶職帶薪。
國泰金表示，提供菁英人員到麻省理工學院拿學位，一年約須新台幣550萬元，目前如國壽主管投資副總鄧崇儀、國泰投信代操部門副總王怡聰都參與相關方案，之後回國任職。
富邦金控扣除壽險業務員後，今年也要徵員300~400人，其中銀行MA同樣也是6萬元起跳，第二年即有派駐海外培訓的計畫，今年預計徵收20位MA。富邦表示，富邦有香港富邦銀行、廈門商銀，未來有華一銀行等，海外平台完備，MA有很多派駐海外機會。
富邦也強調有MIT培訓計畫，以留職帶薪已培育8位主管，受訓費用500多萬元，如富邦人壽投資副總林伯松、富邦產協理郭世昌等，都是此專案培育的菁英。
全站熱搜
留言列表
