庭深期許
職場環境就像一個大團隊，大家各司其職，在自己擅長的領域中，表現自己的專業，然而「行業百百款，人有百百種」，面對職場環境中的人、事、時、地、物，肯定無法事事順心如意，而無法順心如意的原因非常多元，前提是我們必須真誠中立地問自己：「我到底真的做到『問心無愧』了嗎？ 」
連與自己最親近的家人都有意見相左、猜不透心的時候，何況是與僅在職場上有合作關係的同仁，有些人個性喜歡廣結善緣、相互交流工作上所遇到的大小事，也有些人習慣獨立思考、不攀關係，大家的出發點都是很單純的，但卻難免因為行事作風不同，有相異的慣性思考邏輯，因而容易發生磨擦、衝突與對立。
身處職場，無論你的工作屬性、職業別為何，難免遇到與自己觀點、行事作風迥異的人，甚至遇到與自己完全不對盤，或是見縫插針的合作伙伴，這都是在所難免的事，而且別無他法，只有面對並設法克服，只要對得起自己，就將那些不順心的事當成是工作過程中的一抹風景，時刻告訴自己，只要問心無愧，不被環境所牽制，並學習用「一笑置之，超然待之」的態度面對，相信一定能化解職場人際中許多棘手的問題。
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