甫出社會的我，帶著熱情與活力踏入了職場，竟遇上誤以為來取代他的主管，接踵而來的是一連串無理要求、不願教導，甚至在眾人面前給予怒罵，雖然偶爾有其他前輩解圍，但多半時候困於水深火熱中。當時內心充滿好多疑問，在學校老師會耐心教導，為什麼主管不會？在學校師長明理分是非，為什麼主管這麼無理？人家不是說學校就像小型的社會嗎？怎麼發生的情況跟學校南轅北轍大不相同呢？後來我在那主管底下煎熬了一年半後，換到離家比較近的工作。
新工作到職三個月後，我是唯一被加薪的新人，新的主管對我說：「在你身上我看不到學生的影子，很好。」頓時我發現了，那段總是被我咒罵的磨鍊，已經將我從學生蛻變成真正的職場工作者。我不再像學生時代等待師長提供解答，我已經習慣主動找尋答案、尋求事情的解決辦法；我也認識了職場上所謂的灰色地帶，有些事情沒有對錯、沒有是非，它就是這麼剛好座落於黑白相交處。
以前我都是咬牙切齒，跟人談論那段磨鍊有多麼可惡；現在我是笑著對大家說，我很開心有那段難得的經驗。我想回頭感謝前主管曾經的踐踏，因為他，我快速地成長，因為他，我認識了職場；沒有他的踐踏，或許下一個職場我還是跌跌撞撞，無法進入狀況。不過現在一切都上軌道了，謝謝你了，我的前主管。
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