6月是畢業季，過去應屆畢業生都是唱完驪歌才開始找工作，可是從去年開始，就出現了提早求職的現象，據yes123求職網去年調查發現，有1/4的人是在3月之前就已「就定位」，擺出「起跑」姿勢。
我家住台北木柵，常到政治大學走走，還在寒假的一月，就發現校園內已經貼出海報，就業輔導單位力邀同學提早填履歷，並安排指導如何撰寫履歷的講座。足見現在學校也觀察到「提早謀職」的市場需求，所有準備都在年初就緒。
這還不算提早，去年是「研發替代役」第一屆，政府3月才會開放各企業申請名額，可是搶人動作早在前一年的10月就已經如火如荼展開，企業早早排滿了新人的面試，足足提早了7個月。對理工系所的學生來說，面試的高峰期絕對不在6月畢業季，而是前一年的6月，他們就已經開始四處打聽哪些企業會有多少缺額了。
更令人驚訝的是，很多夜間部學生其實分數都可以上日間部，但他們都選擇念夜間部，這種現象在過去只有一個理由：家境不佳，需要半工半讀。現在則多出了一個理由：提早就業，累積經驗。他們告訴我：「反正滿地都是大學生，不如工作經驗值錢。」
搶工讀，是日夜間部學生有志一同，為此yes123還特別闢出一個職缺專區：「工讀兼差」，提供打工、實習機會給還在學的學生。打工兼差的名目五花八門，過去我念書的時代是當家教，現在除了門市人員之外，還會出現酒促小姐、show girl、男女模特兒等新時代的新職務。
如果你也是企業的面試官，一定會發現，應屆畢業生的「工作經歷」寫4~5年的所在多有，他們是連打工都算進個人資歷裡。可是這樣的打工風潮，也讓人擔心，現在的大學生是不是太「職業學生」了，念書反倒像兼差了？
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