王樵一
在校求學階段，為了考試得高分，只好耗費時間精力，務求將來大考能拿高分，考上好學校。
累積社會競爭力
原本花1小時準備，或許可以拿下80分，卻得再花3小時，才能讓自己有拿下90分的把握。雖然多花3小時只能多拿10分，卻不得不如此，因為考試就是以成績決勝負。然而，考上大學之後，是否還要以同一套方式進行學習，卻需要審慎考量。
對於不打算繼續升學攻讀博士的人來說，大學的課業成績，也許未必每一科都要拿到90分以上的水準。與其多花3小時讓自己的成績拿到90分，不如把那3小時省下來學習其他技能，參加其他活動，例如社團活動，對於自己未來出社會後工作的競爭力之累積，幫助其實會更大。
正確分配使用時間
出社會後更是如此，如果花1個小時寫出80分企劃案，公司或客戶就能接受、採用，那麼是否有必要再多花3小時把企劃案修到90分的程度？上大學乃至出社會之後，學習或工作時，懂得判斷哪些地方只要拿80分就好，哪些地方需要再多花時間拿下90分，是決定一個人未來職場競爭力非常關鍵的小地方。
花4個小時拿90分與花1個小時拿80分，再將其他3小時用於其他工作或學習，此一判斷背後藏了對自己工作熟練程度的掌握，以及正確分配使用時間的能力。
達成最大效益
舉例來說，如果花1個小時可以寫出1個80分企劃案，那麼4個小時就能寫出4個80分的企劃案，比起花4個小時才能寫出1個90分企劃案，到底是1個90分的企劃案能幫公司賺的錢多，還是4個80分的企劃案能幫公司賺得錢多？這是需要每一個工作者深思的部分！
職場上未必是事事求完美100分的人能夠勝出，80分的適度主義更可能可以勝出。一個專業經理人最寶貴的是「時間」，每個人的一天都是24小時，能拿來工作或進修學習的總量就是那麼多，該如何分配使用才能讓效益最大化而成本最小化，考驗著每一個人的智慧。
增強專業能力
不是花大量時間拿到最高分的人一定都能贏，因為他可能付出太多成本卻賺取太少利潤。例如花4小時寫出的90分企劃案雖然漂亮，如果不能賺超過4倍80分的企劃案的利潤，也許4個80分的企劃案的績效會比1個90分的企劃案來得更好。
再舉個例子，當職場上很多專家強調英文的重要性時，是否每一個人都需要花時間和心力來提升自己的英文能力？這個問題並沒有標準答案，得看你以後的工作狀況，以及因為英文不好而必須付出的虧損與補貼的覺悟到哪裡？
好比說，如果你有能力且願意每次需要使用英文時，自己花錢找專業口譯來補足英文不好的狀況，而你認為花錢找專業口譯比自己學好英文來得更划算時，或許可以把用來學好英文的時間拿來增強其他專業能力。
評估成本效益
究竟是自己花時間學好英文的成本效益高，還是花錢找口譯來幫忙處理牽扯到英文相關的工作的成本效益高？工作是沒有標準答案的，也不是商業雜誌或成功學的書教導的成功法則就一定一體適用，還是要看個別的狀況進行判斷。
懂得評估自己投入學習一項技能或完成一項工作時，必須付出的成本效益，或許能找出對自己最有利的時間分配方法，真正達成工作成績的成本效益最大化。
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