不同於其他企業舉辦的大型尾牙，信義企業集團昨（1）日盛大舉辦「信義35幸福無限譜、2016信義幸褔家年華」35周年慶祝活動，邀請近6,000位信義人及親友齊聚同歡；更特別的是，信義房屋首次舉辦集團婚禮，邀請近30對集團內準新人舉行「幸福集團結婚」，象徵信義不只帶給所有人幸福，更是值得信任託付的幸福企業。
每年1月1日元旦當天，都是信義房屋另類尾牙活動，適逢集團成立35周年，今年以園遊會方式呈現，活動主題訂為「幸福無限譜」，邀請近6,000位信義人及親友共同參與。
除「35周年慶生會」活動之外，信義房屋首次舉辦集團婚禮，邀請近30對集團內準新人舉行「幸福集團結婚」，美聲天后周蕙也粉墨登場，為新人們獻唱情歌「約定」，希望準新人們能夠一生一世約定幸福，集團董事長周俊吉伉儷同時也以證婚人身份，見證準新人的甜蜜愛情。
周俊吉表示，有情人終成眷屬，更難得的是在信義立業又成家，這是信義房屋首次舉辦集團婚禮，希望全體信義人都為新人獻上滿滿的祝福，也希望每位同仁分享新人的喜悅，讓幸褔洋溢在生命中的每一天。
信義房屋指出，參加集團婚禮的同仁，都由公司贈送專業髮妝造型及婚紗照，此外，凡是信義房屋同仁申請結婚津貼，公司還會為結婚同仁準備饒富趣味的古禮「貴子褔袋」，裏面有金鏟子、兩雙筷子和2隻小兔子，取其「趕緊產子、快快生子」等含意，祝福大家早生貴子，趕緊為台灣的出生率有所貢獻。
這些參加集團婚禮的新人中，除了有6對新人男女雙方都是信義房屋同仁外，更特別的是還有經紀人與客戶結婚的美事。
信義集團35周年的慶生會，也邀請到近250位年滿35歲同仁的一起慶生，除了象徵信義35幸福無限譜外，也嘉勉所有信義人共創下一個信義35榮景。
此外，活動現場還邀請多位藝人團體接力，更打造許多親子同樂活動，包含寶貝故事屋、兒童遊樂園、活力氣墊區、幸福闖關區、甜蜜DIY以及野台熱鬧區，打造讓大人吃飽飽，小孩也玩透透的2016年元旦「家」年華。
信義房屋表示，今年改變尾牙形態，就是希望這股「改變」的力量能將台灣從只著重個別的「幸福企業」，轉化成為關心整體社會發展的「幸福社會」；展望新的一年，信義房屋仍會秉持先義後利，以人為本的精神，將服務品質再升級，社會關懷再深耕，共創台灣幸福無限譜。
國內少子化情況日趨嚴重，信義房屋為提高員工婚育意願，首開先例提供第二胎12萬元的生育補助，周一到周四業務人員可以10點上班，讓大家能有多點時間與家人共度晨間時光，搭配友善職場環境，成立專責健康管理中心等福利下，至今催生超過500位「信義寶寶」。
在物價齊漲、經濟不穩定的局勢下，不敢結婚生子，更擔心職場環境不友善，為了扶養照顧家中新生兒，父母其中一人勢必得辭職，專職照顧小孩，生活壓力相對提高。
面對台灣少子化危機帶來對社會各行各業產生的衝擊，信義房屋創房仲之先，提供全國最高「第二胎(含以上)生育獎勵金12萬元」，每年更舉辦贈獎儀式，讓懷孕的媽媽們不再低頭害羞，信義房屋生育津貼實施2年多以來，已有194名同仁申請，發出近3,000萬元獎金。
信義企業集團董事長周俊吉認為，「信任」才會帶來新幸福，充分聆聽基層的聲音，才能打造幸福職場，提昇企業職場的幸福指數，更邀請台灣企業一同響應，不止增加國家生育率，亦是善待每一個職業婦女。
信義房屋除獎勵員工生育外，還特別聘請外部專業顧問，給予心理輔導及各種疑難雜症的「同仁協助方案」個別諮商服務，員工只要撥打諮詢專線，包括親子關係、兩性情感、醫療方面，甚至到私人生活等都可以諮詢，用意在減緩同仁情緒壓力，關注員工身心健康。
為協助員工善盡照顧眷屬責任，今年更將服務對象擴及員工眷屬（父母、配偶、子女），且完全免費。
此外，信義房屋總部也成立健康管理中心，聘請專職健康管理師及健康管理平台，提供員工心理壓力檢測、健康新知、健檢資料查詢等服務，成為兼顧「家庭樂活」及「健康快活」的企業典範。
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