楊嘉敏
當主管的，偶爾會給部屬小禮物，不管目的為何，當部屬的，盼能平常心對待。
有次與同事吃飯，她問我是否有吃到主管帶來的喜餅，我說：「有啊！怎麼了？」她的臉瞬間垮了下來說：「我沒吃到，我甚至連上次的文旦都沒吃到！」「那又如何？也許主管剛好沒遇到妳。」「怎麼可能都那麼巧？」「那妳是覺得主管『故意』不給妳，對不對？」同事沉默不語。
我看同事忿忿不平，連忙安慰她說：「也許是主管的疏忽，但是他還是很肯定妳的工作表現。」此話一出，同事才稍微寬心。其實我想當主管的，給些小東西犒賞部屬，或者一起分享好康的事物，說實話，那是主管個人意願，而不是他們的責任。
當部屬的，對於主管的小惠，就當作發票中獎，即使中了兩百元，也挺開心的；沒中獎，日子也是依然要過下去，就算沒得到主管的小惠，工作還是得認真做下去。畢竟，自己才是工作的主人，最該犒賞自己的人，還是自己。
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