雪飛嵐
職場上總有很多的不得已和無奈，有時候隨遇而安的心態很重要，因為山不轉路轉，有時候適時放柔軟，在職場上反而會因禍得福。
我的第一份工作就是進入一間上市上櫃的大公司，在大公司裡我們每個人的職務就像個小螺絲釘，而且調動是常態，我們常常和別部門的同期比較，和A部門比，我們簡直是地獄，但和B部門相較，我們好似又沒有那麼糟。有一天B部門的某同事要離職了，他的工作是管理外包廠商，因為和外包商還在磨合期，每天都搞的七晚八晚才下班，加上和廠商溝通效益不佳，持續幾個月下來撐到身體都出狀況，離職原因就是要做健康檢查和調養身體。
這麼可怕的離職原因，他的遺缺變成一個燙手山芋，主管找了幾個人詢問有無意願接他位置，所有人當然寧死不從，最後問到我身上，要好的同事都勸我不要接，「他的離職應該是所有人的借鏡。」
後來我想了想，今天主管還願意詢問我們意願而非直接指派，嚴格來說，還是非常尊重部屬，加上我本著隨遇而安的態度，也許那位前同事會每天加班到那麼晚，屬於個人效率問題，而我若採用個人方式並不一定會有同樣結論。在諸多評估考量下，我毅然決然接下了這份工作。
說實在，剛開始真的有點慌亂，但和廠商的磨合期已經接近尾聲，主管也願意讓我掌控部分權力，在一切上軌道後，我的工作瞬間輕鬆許多，因為存放文件的緣故，我需要一間上鎖的獨立辦公室，而那間辦公室，不知不覺也成了同事間聚會的小天地，舉凡下午茶時間、慶生活動，都在我那小辦公室熱鬧舉辦。那段時間是我工作以來最開心的時刻，每天都很期待上班。我不知道看在其他同事眼中有沒有後悔拒接這份工作，但我想一定會有一絲絲的感慨吧！當初沒人願意嘗試的工作，到現在變成別人眼裡的好職務，一上一下之間，很多機會其實是與命運並存的，只是看你願不願意去嘗試。
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