求職履歷的自傳怎麼寫？這是一門大學問。雖然我非人力資源專家，但是對於寫履歷自傳，還頗有一點心得。在此簡單與大家分享幾點秘訣：
一、不要寫流水帳
我叫王乾任，嘉義人，家裡有四人……。
這是最常犯的通病，也是最常見的履歷自傳寫法，細數家中成員與學經歷，相信大家都不陌生。這些基本資料不是不需要，只不過，履歷中的個人簡介欄都有了，何必再多此一舉？
寫文章最起始段稱之為「破題」，目的在於引起讀者的興趣，流水帳寫法完全無法引起讀者（面試官）的興趣，頂尖的公司，競爭對手多的公司，可能看到流水帳破題法的自傳，可能就先剔除了。
二、 以一個吸引人的句子或敘述破題
我每天固定寫作1到3篇，持之以恆，已經維持了7年以上的時間，每個月完成至少60篇稿件，在台、港、中三地的媒體發表，已經出版過30本著作……。
想要令面試者對你留下深刻印象，最好的做法，就是將自傳的重點，放在介紹與你打算應徵工作所需能力相關的經驗或學識資料。
假設我想應徵寫手，那麼，上述的破題應該同時強調了我的紀律、寫作能力與速度等特質。
三、 講一個靠自己的專業能力，讓工作「逆轉勝」、順利解決問題的小故事
面試官通常希望自己聘用的人才，能夠替公司解決問題、替公司賺錢，讓公司能夠順暢營運。
工作一定會碰到需要處理的意外或緊急狀況，如果能夠透過一個「逆轉勝」的小故事，介紹你自己的工作能力和人格特質，能讓面試官印象深刻，無形中也在向面試官傳達「我可以勝任此一工作」的訊息。
某一次，某個固定合作的版面編輯，在截稿當天下午突然發來一封信，問我可否幫忙趕一篇稿子，因為原本答應交稿的作者臨時出事，版面又不能開天窗，當天晚上就得交稿。
我二話不說，馬上答應，並請編輯不用擔心，我會提前交稿，並向對方確認寫作文章的主題與字數限制。通信完畢後，隨即著手收集資料，整理與組織稿件，兩個小時後就交稿，比原本的截止期限提早了好幾小時。後來，我還幫該版面的編輯當了好幾次救火隊。
上述就是幫人順利解決問題的小故事，提供大家參考。
四、 以小故事介紹自己的
性格與工作態度
自傳中除了介紹自己的專業能力外，也別忘了暢談個人性格與工作態度，人的工作態度往往從自己的性格衍生而來，也同樣可藉小故事的方式呈現。
曾經有熟識的「NGO單位」（非政府組織）問我可否幫忙寫稿，可是單位經費拮据，無法支付費用。我詢問對方，可否贈送一些小禮品或單位刊物，對方都表示沒辦法。雖然我很想幫忙，但最後只能婉拒。
我十分熱愛文字工作，願意幫忙當救火隊，拿很低廉的稿費，但是，絕對不允許自己做白工，即便是經費拮据的單位，立意良善的邀約，至少也應該有贈品。寫作是一種專業，是付出了一定的努力後換取收入的專業，因此，我不允許做白工的事情。
如此的寫法，亦能表達個人對工作的態度。
履歷自傳 讓你遇見適合雇主
履歷切忌寫得呆板無趣，寧可忠實呈現自己的性格、工作能力與態度（當然要多挑好的面相介紹，只有自我批判或缺點交代，對方看了也不敢聘用），也不要為了討好所有人而寫出一份中規中矩的無趣自傳。畢竟，自傳是為了讓自己遇見適合的雇主的媒介，勉強營造出一個不存在的自己，最後還是會破功。
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