兩度在保險領域締造職涯高峰，精聯保經詮貿管理處業務副總經理鄒少卿認為，從事保險工作，不僅帶給他財富，更重要的是成就感，尤其選對公司，跟著組織發展、成長，還能把保險保障的觀念傳遞給更多人，深富意義。
鄒少卿在1991年時，就投入保險工作，當時服務還是公營事業的台灣人壽，表現就十分優異，擔任展業總處長期間，三年半就育成9個展業總處，蟬聯多次全台冠軍，更在晉升為管理處經理的短短兩年間育成二個管理處，而後隨著台灣人壽民營化，自行創業成立詮貿保險經紀人公司，業績依舊亮眼，而吸引精聯保經併購合作。
他說，無論是在台灣人壽，或者精聯保經，強調都是「職團經營模式」，主攻公務人員市場，這樣的經營策略，除了能對特定族群的性質有高度瞭解、掌握，且能提供符合需求商品。
像是近年來，公務人員的年金制度不斷被檢討，再加上優存待遇取消，面對未來退休生活，應該要設法自行再靠其他商業保險補足。
鄒少卿指出，像現在全國公務人員協會，就委請精聯保經擔任保險諮詢顧問公司，並積極向國內多家壽險業者洽簽各種保險優惠，讓公務人員能享受到條件更好的自費保險方案。
以退休保障這塊來說，凡是具公務人員資格者，透過精聯保經投保全球人壽的「安心360利變型增額終身壽險」，保費折扣最高可達5％，且商品設計上，未來期滿還可轉換成「活到老、領到老」的年金險，極具有彈性，能滿足公務人員自行規畫退休養老的需求。
另外，精聯保經還獨家與新光人壽合作，規畫專屬具公務人員資格才能購買的團體自費保險，每月僅需繳199元，即能有壽險、意外傷害險、醫療險、癌症險等保障。
鄒少卿職涯中，曾轉戰科技業擔任老闆，雖然也繳出不錯成績單，可是最終仍不敵金融海嘯。他認為，這段經驗體會到一件事，想成就一番事業，必須有「本錢」、「本事」、「本人」三方支持，但保險工作很特殊，只要你「本人」願意投入，「本錢」、「本事」好公司都能提供，比自己創業更有收穫。
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