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YOU
工作，最重要的就是找到認同感，讓工作越來越快樂。
我最近擔任日本顧問的助理，公司裡的人都知道顧問有著完美主義，例如影印不能有任何偏差，紙張用訂書針一定要完全對齊，每天都有一些令人不耐煩規定。而我換了職位後，每天還是笑容滿面，有同事好奇問我：「你為何每天還笑嘻嘻？」這個問題難倒我，還真不知該怎麼回答。沒錯，顧問是日本人個性，做事一板一眼，要求完美，起初我也很難適應，好幾次都被罵到心情沮喪，然而轉換心境，心想既然都要當他助理，就要盡力完成交辦事項。有人問我，那些規定根本一點意義也沒有，但我沒有反駁，因為這是「認同感」的問題。
當我們合作越久，對工作認同感越來越深，很多小細節，換來客人對公司的好觀感。每當顧問誇獎我時，心裡總是得意，彷彿又完成了一件大事。
工作要快樂，不需很高的職位，或者高薪，而是取決於個人對工作的認同感。對一件事若是認同，每每做到廢寢忘食也會不亦樂乎。當你認同做的事情有價值，儘管不會為你帶來更高的報酬，但至少會獲得開心的成就感。快樂的上班族，努力在工作找到你的認同感吧！
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