從小，她膽子很小，天生唇顎裂、年幼父喪，先天或許有不少人生理該膽怯理由……
但有遠見的媽媽，從8歲那年開始帶她去滑雪，挑戰極限運動的勇氣，養成她衝刺、冒險、追求自由的精神，就像77年次的她，身兼4職，勇於追求人生最愛做的事，一點都不膽怯。
新世代工作觀︰不只要工作，更要舞台！朝九晚五，不再是唯一選項。
77年次的王依凡，選擇4種工作模式，兼顧她從小滑雪志趣與服裝設計專業︰冬天，她是滑雪團教練；夏天，她在服裝店打工。長期，她自創襪子品牌銷售；短期，她接案成衣設計代工外包，收入不亞於當上班族。
夏伏冬出 顧店教滑雪
去年，她帶日本滑雪團，一個意外，樹梢上百公斤雪堆從她頭頂壓下來，瞬間被埋在雪裡，朋友把她挖了出來，膝蓋十字韌帶斷裂，正復健中，她說：「動手術，就是希望再去滑雪！」
意外絲毫未減她對滑雪的熱愛。從小因媽媽愛滑雪，小二開始每年利用寒假帶著她及哥哥參加滑雪團，18歲時王依凡考上滑雪教練證照(目前擁有台、加2國證照)，開始利用課餘帶團。「可打工賺零用錢，又可免費滑雪。」成了她大學課餘賺零用兼周遊列國歷練視野的方法。
事實上，出社會後她曾當過3次上班族，最後都在自願與非自願間，選擇離開。第1份工作當服裝公司助理，離職原因深覺「自己是個冗員，老闆沒具體指派工作給我」、「有時還去倉庫摺衣服」，最後她決定辭職。
第2份工作當設計師助理，徹底學到成衣產製細節，最後她也決定辭職，主因是「星期六要上班」，問她：「紡織是傳統產業，本來很多公司就是周六要上班？」她坦率直言：「星期六真的很不想上班！想多點生活的時間。」
傳統上班族尊重制度，她並不想服膺。很多苦幹實幹老闆大概想要勸她：「少年仔拜託認真點」，不過，後7年級生的她不做如是想。
目前已推出《事物》《童年》系列15款，每雙250元。接案設計 也創品牌襪
第3份工作在雜誌社當商品設計，不到3個月巧遇裁員潮，整個部門被裁撤。「被裁員，並不覺得難過，剛好可停下來做自己想做的事。」她說。滑雪興趣一直延伸到她出社會，當上班族時，她曾遇帶團滑雪，沒假也「硬」跟老闆請假，沒上班之後，正好沒了這層顧慮。
學服裝設計的她，工作一陣子後，2011年開始與朋友合作自創品牌服飾，2012年底開始自創襪子品牌Nori Socks。她從喜好中找到品牌著力點。
開車到台灣襪子故鄉彰化社頭找工廠代工，克服小品牌量少、機台針數等難題，輾轉覓得願意小量生產、願意嘗試新織法的外銷工廠第二代。
「從設計、生產、包裝、拍照、宣傳、鋪通路，全部自己來。」她一點都不馬虎。
每當冬天，出國飛馳雪場，襪子同時在通路銷售；每當夏天，服裝店打工、接案設計，同時規劃下季新品。她夏伏冬出，開展新世代工作觀。
同樣是摺衣服，為1份薪水而摺、為吸取經驗而摺，對她而言，意義大不同。【四種工作型態】
★Nori Socks設計品牌襪
˙收入：冬天旺季月收入5~6萬元 平均月收入3萬元
˙自我定位：最喜歡的工作
★帶滑雪團
˙收入：日薪1500元 旺季12月中至2月底 每年平均帶5~6團
˙自我定位：最喜歡的嗜好
★服裝店打工
˙收入：日薪1000元
˙自我定位：賺經驗、消費者接觸
★接案成衣設計代工
˙收入：總金額(件數×單價)抽1成代工費，平均每案收入約1萬元
˙自我定位：賺零用錢填補空間
【王依凡】
1988年生(25歲)實踐大學服裝設計系畢
自創襪子品牌Nori Socks
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