今年度銀行徵才就屬數位金融人才最受歡迎，不分公股、民營，今年徵才重點都和數位金融相關，包含臺灣企銀、凱基銀行、玉山銀行，今年都鎖定相關領域人才招手。
開發金控為推動子公司凱基銀行擴大業務規模，去年徵才人數已突破百人，今年還將針對包括理專、中小企業企金業務（RM）與金融資訊人才持續招募，預估整體徵才主力仍以銀行淨增加300人為目標，至於證券、工銀擴編人力則視業務狀況而定。
玉山銀行近年來致力成為金融創新領航者，也已經成立數位金融處來因應未來金融網路科技的發展趨勢，也打算積極延攬的數位金融人才。
玉山銀指出，招募的數位金融人才來自各領域，包括網路社群經營、互聯網、有客戶體驗經驗者，都是金融業喜歡的對象，主要職缺包括數位行銷專才、社群經營、數位分析、新興科技IT的數位專才都設有職缺。
臺灣企銀新進人員近期啟動，共計錄取正取288名，備取152名。這次臺企銀更特別徵求「數位金融推廣人員」10位，希望全力強化數位金融領域。
臺企銀主管指出，因應未來銀行的轉型，這次徵求數位金融推廣人員，而口試可加分條件包含具備銀行、境內外第三方支付行銷推廣或業務規劃經驗、具電子商務產品或網站APP規劃推動一件以上專案經驗。
這次臺企銀徵才的薪資水準，一般行員、法務人員、數位金融推廣人員，薪資約34,700元。徵才的報名至1月28日，2月20日筆試、3月20日口試。
彰化銀行今年鎖定金融數位人才，包括IT專業人員暨大數據分析人員、帳戶管理員AO（具數位金融行銷能力）、理財服務人員（FO）、數位客服人員、海外布局策略規劃暨國際金融法規遵循人員、稽核人員、法令遵循人員與風險管理人員等。
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