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經過歲月洗鍊的李梅櫻，能用更圓融的態度與客戶溝通。
對職場新人而言，工作4個月才剛度過試用期，但對龍巖新人李梅櫻來說，已夠衝刺業績，快速升職！今年51歲的李梅櫻，做了20年的保險業，2年前退休當家庭主婦，發現自己閒不下來，便投入龍巖擔任業務，入行不到半年，她便以新人之姿奪得協理頭銜。
銀髮產業前景佳
多數民眾對生前契約很陌生，李梅櫻卻看到它的商機，她表示，做保險這麼多年，從沒遇過生前契約的業務，上網搜尋發現美國生前契約實施50年、持有率高達90%，日本實施30年、持有率70％，台灣現在生前契約持有率卻不到5％，「這會是台灣的未來產業、趨勢。」
李梅櫻說，重回職場不只是想找份工作，而是要找一份事業，現在台灣人口老化嚴重，銀髮族相關產業很有前景，自己對業務工作駕輕就熟，應可適應良好。
台灣人對生前契約的觀念較保守，對生死之事忌諱也較多，李梅櫻入行第1個月見了23名客戶，只談成1名。她說，之前保險的客戶很有風險概念，但聽到生前契約還是很害怕，甚至連DM都不太想拿，「一開始會很驚訝，也有點挫折。」
歷練夠看法成熟
不過她也遇到客戶非常讚賞公司服務，認為整個儀式、過程很溫暖。李梅櫻說，儘管50多歲才入行，並不覺得太晚，因為人生歷練足夠，對生命看法也更成熟，有助於她和客戶談論公事，甚至和客戶分享人生經驗。
李梅櫻小檔案
●公司與年資：龍巖股份有限公司長如處協理，5個月
●年齡：51歲
●學歷：大專
●最挫折的事：很多人觀念仍無法接受生前契約
●最得意的事：4個月就達成目標，從主任升到協理
●成功秘訣：事前規劃、行動力強
●給房地產菜鳥的一句話：
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