從漢康科技的主管，與部份員工、法人集資，買下前老闆的電子商業部門，獨立之後，創業變成一等一科技公司的老闆之一，董事長梁家彰的創業經歷，算是相當特殊的。因為，他堅持電子商務的發展前景，進而成功研發雲端辦公室（UOF, U-Office Force）管理系統，要立足高雄，走遍天下。
總部設在高雄軟體園區的一等一科技，也創下一個嶄新的營運模式，在跟韓國某家企業客戶洽商、簽約、到提供UOF服務的過程中，「我從來沒有去過韓國」，梁家彰以這個案例說明，雲端服務只需要透過網路，一切搞定。
因此，一等一營運主力鎖定軟體程式的開發、以及UOF的客戶使用教育訓練上，梁家彰表示，即使沒有在海外設立據點，但是，韓國、新加坡、大陸都有一等一的企業用戶。
而且，語文版本已經從繁體中文、到簡體中文、以及英文等3種語言，自動切換、選擇，未來還會開發更多不同語文版本。梁家彰指出，企業青睞一等一的UOF，主要是使用之後，營運成本可以明顯降低，進而讓客戶與往來廠商的信任，更為提升。
他說，有家承包建設公司住宅建案的營造廠，以前老是抱怨建商要壓低他的報價，也會抱怨生意愈來愈難做，可是，在使用一等一的UOF之後，只要營造公司報價不是高出同業太多，都可以順利接案，因為往來的建設公司可以透過營造廠使用的UOF，對工程進度、工地狀況等，隨時掌握，甲方和乙方的溝通更為順暢。
還有一家塑膠製造工廠，因為使用一等一的UOF，原本公司內部的核決文件流程，至少要7天才能跑完，「現在只要2天內就搞定了」，梁家彰表示，由於這家塑膠公司能夠滿足客戶的作業需求，「往來客戶的續單量，增加了將近40％」。
辦公室管理系統的市場競爭其實相當激烈，因此，一等一科技公司還與中華民國企業經營顧問管理協會合作，將標準化、以及上市櫃公司的管理模式，融合到一等一的UOF雲端辦公室系統，希望藉由加值服務勝出。
梁家彰說，現在，企業負責人不用懂得公司管理，也可以有效使用管理工具，解決企業內部常見的工作流程混亂、溝通不良、以及訊息不一致的問題，強化企業對營運問題的即時掌握，提升解決問題的反應速度，在有效降低這些無形成本之後，營運績效自然能夠提升。
所有的營運資訊，都鉅細靡遺存留在UOF系統，即使公司人員異動或去職，也不會產生知識的中斷。梁家彰表示，更重要的是，以一家50人的公司，每月只要支付5000元的費用，就等同為每位員工，聘用50位私人秘書，因為老闆指派的事務、或是同僚溝通資訊，UOF系統會主動推播告知。
這也是在兩岸擁有超過70個營運據點的和運租車公司，早在4年多前，就成為一等一UOF系統主要客戶的原因了。
梁家彰說，在資訊科技快速、以及世代交替的過程中，過去一成不變的管理模式與經驗，已經不適當，特別是「管理人」這件事，更是難上加難，因為，在企業普遍的認知上，「人是最難管的」，因此，他表示，自許為「企業服務業」，而不是資訊服務業的一等一科技，就是專門研發「管人」的系統，解決企業老闆管人的困擾。
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