日前有則新聞報導提到，台灣有不少上班族，休假沒用完，最後只能作廢。這讓我想起以前工作的某家大型通路商，公司的員工，特別是中高階主管，很少有人休得完自己的假，甚至是名義上請了休假，但人卻還是跑來上班。
比起外商公司的員工說休假就一定徹底休假，台灣的上班族對於休假，似乎有某種焦慮，以至於不敢休假成為一種職場普遍存在的現象。
根據我的觀察，上班族休假休不完，表面上最常見的理由就是工作太忙，每天加班加不完，根本沒時間休假！然而，仔細剖析「工作太忙」這個理由，我發現還有一些理由隱藏在「工作太忙」的背後，像是害怕職場小人趁自己不在的時候作亂，毀掉或掠奪自己的工作成果；不相信職務代理人或公司其他同事能夠幫自己暫代工作；試圖以不休假的努力工作贏得主管好評；擔心休完假回來，公司也順便要自己走路。總而言之，就是擔心自己不在的時候，後院起火，來不及搶救，乾脆就長年駐守陣地，不休假了！
無論不敢休假的原因是什麼，該檢討的是自己的工作態度與方式，而不是怪罪職場上那些競爭對手或主管。真正厲害的人，絕對能把工作和休假都處理得很完善，不會讓休假耽誤工作，也不會讓工作阻礙休假。
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