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凡客
職場中，員工陣容總是經常變動，即使和同事、上司有非常好的合作默契，往往會因為某些因素而離開，或另有高就，或準備出國深造，有些則是和公司理念不合而求去，這就是天下無不散宴席的道理。
人生，總是充滿變化，在工作上也要有心理準備，再好的拍檔，也有單飛的時候。員工的異動，對原公司必定有影響，分工與互動都將重新變化，我們應該如何面對？
既然人力變少，企業的領導階層，應該重新規畫在任員工的責任分配與權職範圍。此外，也要以提高效率代替人力的不足，如簡化流程、增加臨時人力、運用高科技輔助工具等。
凡事都要好聚好散，若是好同事、好上司要離開，不妨對他們做個慎重的表示，像是送小禮物、辦送行餐聚等，讓他們感受到夥伴的溫暖。更何況，現在廣結善緣，若在未來出現了生涯變動，或許他們也能伸出援手，成為生命中的貴人。
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