合合
今年60歲的林老闆，創業超過30年，可說是白手起家的典型例子。聽他自己說，因為出生窮苦人家，書唸得不多，不到20歲就開始當學徒，後來跟太太獨自打拚，一度還被人陷害當了「保證人」，經歷了一段非常艱辛的歲月。
多虧吃苦耐勞的賢內助
老一輩的同業說，幸好老闆從年輕就非常肯做，又有個吃苦耐勞的賢內助，不但家裡打點得很好，兒女也非常乖巧，公司大小事處理得恰如其分，兩個人的公司，一個跑業務、一個當總管，經過長久的努力，終於苦盡甘來，生意越來越好、員工愈來愈多，事業也愈做愈大。
第一次聽到老闆娘的事蹟就讓我感佩萬分。話說老闆曾用高薪聘請一位從大公司退休的技術人員，沒想到他到任沒多久，突然中風昏迷，在醫院的加護病房一待就是近4個月，這段期間公司薪資照給，對家屬也盡量做必要協助。那些日子，老闆娘除了每天抽空到醫院探視，還不斷安慰眷屬，給他們打氣，最後皇天不負苦心人，終於等到該員工從加護病房轉到普通病房，更奇蹟似的逐漸康復出院返家。
好東西與大家分享
每年到了年底，不少同事都會相互抱怨「年終獎金太少」，該公司卻聽到員工與老闆的對話：「我們也沒做什麼事，不好意思拿那麼多。」老闆則說：「不要客氣，公司有賺錢，大家的努力成果，當然要大家一起來分享。」
「這是我娘家從澎湖寄來的」、「這個是跟人家結緣的」、「這個吃了對喉嚨很好」、「這是南部親戚送的，不錯吃，大家嚐嚐看」，平時老闆娘總是有很多「名產」跟同仁分享，數量多的也都讓員工帶回去給家人享用，大家都說這就是揪感心的老闆娘。
一路走下去的牽手
「大嫂，星期四有個身心靈課程，要不要一起去參加」，老闆娘有這樣的資訊，很自然地都會打電話給同仁眷屬。由於她完全沒有架子，大家有空也樂於前往，難怪她與每個員工的眷屬都像一家人，也怪不得公司同仁的眷屬不約而同豎起大拇指說：「老闆娘的為人，真是好的沒話說。」
看著公司員工的士氣高昂，以及業績蒸蒸日上，同事們的內心有了很深的感念：「老闆成功背後的那雙手，那個陪他一路走下去的『牽手』，她永遠散發的是對員工及眷屬們的無限關懷。」
這輩子換過幾次工作，接觸過不少的老闆娘，我也曾經是別人的老闆娘，直到碰到現在的老闆娘，才讓我深深體悟到一個人、一個公司成功背後的那股令人由衷欽佩的力量。
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