奇異果
人生最悲慘的是，個人的缺點及短處，自己看不見之外，還經常自以為是的以為做得很好而自負。
察言觀色 不搶話不插話
職場確實有諸多此類行事作為的同事，他們完全看不見別人對自己的評價，遇到同事總是不管他人願不願意聽，而是一昧地說自己想說的話，把別人的建言當耳邊風，不懂得和人良性互動，這樣的人學習是止步的，因為從來看不見他人長處之人，如何能彌補自己的不足及短處呢？
最聰明的人，是那種話不多，但在團體或私下都懂得察言觀色、安靜傾聽並適時回應，不搶話不插話，而且懂得擷取他人之長，補自己本身之短的人。這樣的人不一定要表現突出，只要適時適量地向別人學習，把別人的長處與優點，慢慢變成自己的，那麼距離成功的路途就不遠了。
無私付出 勿在小事上計較
以前有位男同事，風趣幽默好相處，為人熱忱有主見，待人謙和又親切，草根性強且貼心，只要別人找他幫忙，他一定力挺到底，幫不上的，則會尋求其他管道，期盼能為他人解決問題，並且長期以此為樂。跟他當同事好幾年，始終覺得這位同事溫馨又窩心。
那時候的我，在心中燃起一種想法：「將來有能力時，也要學習這位同事的精神。」後來當我越資深，懂的事越多時，我真的學習無私付出、大方待人的精神，凡事見義勇為，只要是辦公室的事就是我的事，為人服務，即使忙得不可開交也在所不辭，尤其不要在小事上計較，今日事今日畢，連與人之間的情緒與齟齬也一樣，事過境遷，我覺得實踐「學習他人之長，補自己之短」，顯現的是辦公室和諧團結，生氣盎然。
青春洋溢 活到老學到老
現今的職場，年輕同事居多，所幸不少人都能以開放的人生觀，廣納建言與學習新事物，看到這些正值青春熱血，熱情洋溢的國家主人翁，在年輕時刻，就知道自己的不足，能夠不恥下問，多聽多看多學習，只要夠靈光，很快就能以最少的時間學到不同的人生體驗。
更讓我佩服的是，資深同事更能活到老學到老，學會彎腰與態度柔軟，永遠能夠向比他們年輕卻聞道在他們之前的人學習請教，以此追求新知，與時俱進，而且他們能夠自己做的，絕不央人代勞；可以自己處理的，也不會找人代勞。人們不管到哪個年紀，永遠都沒有辦法做到完美或是十項全能，能知所進退，學而時習之，吃得苦中苦，才能成為人中之龍。
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