直銷領袖篇(妮芙露) ~【OG咖啡-ATT鑽石團隊】 @ 【東森消費聯盟元年】➡️東森ecKare➡️播播商城 boboMall直播電商分潤平台招募創始會員

健康、美麗和財富的事業

十年前，在未接觸傳銷時，他們原本尚有近二百萬元的積蓄，以當時的房價，根本連一間公寓都買不起，於是他們把錢拿去做各種投資，最後，只剩下五萬元；民國82年春節，夫妻倆初二回娘家，岳母提到：「你堂姐做的那個事業幫助很多人得到健康、美麗和財富，你們也可以做。」，在好奇心的驅使之下，隔天，他們相偕去堂姐家「拜年」。
親眼看到堂姐的成績後，夫妻倆私下立志：「堂姐做得到，我們也可以，而且，要做就要做最大的。」，在回家的路上，曹瓏瀚祈求老天爺：「請幫助我！」

然而，沒有挫折的成功是索然無味的。他們夫婦常謙稱：「我們都是很平凡的人。」，當了一、二十年的上班族，突然間轉入傳銷領域，其心理的負載自是不可言喻，挫折與障礙更是難免，但曹瓏瀚總以孟子的名言自勉：「天將降大任予斯人也，必先苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚、空乏其身、行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。」

學習與付出讓事業邁向巔峰

在帶線時，他們念茲在茲的一句話：「夥伴們把他們人生的黃金時段交給我們，我們給了他們什麼？」，雖然大多數的領導人對於教育下線都能發表長篇大論，但問題在於領導人的付出是不是真是夥伴想要的？
為了增進自己的智慧及研判能力，夫妻倆編列出學習費用，包括心靈成長、銷售技巧及專業形象，不惜鉅資，大量學習、大量分享，為的是點燃夥伴學習的狂熱，而他們的「學習型組織」也就在這樣的氣氛中成形。

曹瓏瀚和李佳蓁從事妮芙露事業迄今十年，他們所創立的「真善美成功團隊」目前在台人數已逾十萬人，美國分公司於去年4月20日正式開幕，短短十個月，已有會員五千五百人、六位區域總經理，營業額更是突破八百萬美元，成績斐然，由於在美國的發展快速又穩健，目前全美有三十二個州有妮芙露會員，他們有信心將來一定可以稱霸全球。
在他們的組織內更是人才濟濟，目前已擁有三組優秀的講師群，各依所長，分別授課，分享成功經驗，每個月OPP的場次更是不計其數，這些成績，都要歸功於每位高階夥伴無私的付出，曹瓏瀚表示，在「真善美成功團隊」裡只有愛的和諧，沒有利害的衝突。

企業化經營傳銷

曹瓏瀚和李佳蓁相識於台塑集團，他們平生最推崇的人物就是董事長王永慶先生，對於「深耕」與「生根」另有一番體認，更將之演化為以企業化精神經營傳銷。
經營傳銷首重以身作則、言行合一，這是建立夥伴信任感的第一步，接著要創造優秀的業績證明所言不假，然後進行標準化、簡單化、自動化、制度化，所謂「成功模式」就是簡單的事重複做、簡單的話重複說，他們總是身體力行，這也是他們「成功者製造機」、「傳銷領導大師」稱號的由來。
對於每個夥伴，他們都視為貴人，李佳蓁說：「感謝上蒼垂憐世人，感謝妮芙露改變我的一生，感謝上線李金蓮、張俊童區總引領我們進入妮芙露世界，感謝眾夥伴，我們互相豐富對方的一生。」
懂得感謝的人是最有福氣的人，只有懂得惜緣、惜福才能長長久久，對於妮芙露的熱愛，他們異口同聲說：「再老，我們還要做傳銷！」