他自認自己是個負責的人，對家庭的付出不遺餘力。
但婚姻走到了盡頭時，他的付出開始被檢驗，顯然地，妻小都給了不及格的成績。
妻子抱怨丈夫過於忙碌，對家庭疏離冷淡，且疑似與同事有曖昧之情，另子女也在父母離婚時，毫不猶豫地選擇了母親，隨母親一起離家。
對於妻小的反應，他萬分嘆息，為了這個家庭，努力工作，把所得全給了妻小，自己幾乎全年無休，提供孩子最好的學校，付出了昂貴的學費，竭盡所能地滿足全家大小物質所需。
然而在離婚那一年，自己幾無儲蓄，妻小的離去，讓他一無所有。這麼多年來，恍如一場夢。
他問律師：「難道爭不贏子女監護權嗎？」
他並非真的想要爭取子女監護權，而是無法接受自己是一個被認定不及格的父親。
律師說：「通常子女監護權事件有幾個標準，依你的案件，關於親職能力、親子間依附關係，及7歲以上孩子的意願等，可能對你比較不利。」
最後，他經律師建議下，與妻子協議離婚，並共同監護子女，由妻子擔任孩子的主責照顧者，也就是孩子與妻子共同居住。
結果常對男性不利
其實他的故事在離婚事件中很常見，許多男性很難接受這結果，但全國各地方法院2015年1至11月離婚事件中關於子女監護權，父親擔任監護權比例約3成3，女性擔任監護權者6成8左右。
因此，藉由監護權事件教我們省思幾件事：
首先，我們究竟是為了生活而賺錢？還是為了賺錢而過生活？
生活是目的，賺錢只是工具，但我們總是顛倒兩者目標，以致賺錢一把罩，自己和家庭生活的品質卻是一團糟。
其次，很多男性與妻子家庭分工，依然固守男主外、女主內，即便已是雙薪家庭，但在家庭功能上，男性依然偏重經濟，女性則偏重於照顧者，這沒有不好，但不可諱言，這造成了子女與母親的依附關係遠比與父親關係還親密，尤其在監護權事件中，子女在情感與照護需求上，母親往往是最優先的選擇。
所以，當雙薪家庭漸成家庭模式時，這年代的爸爸可能必須開始學習，如何與妻子共同分擔或共享家庭照顧與經濟者的角色。
《愛情臉書 賴芳玉》
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