百貨業三大連鎖品牌在2015年業績均以差強人意過關，面對2016年景氣不明朗，百貨龍頭新光三越率先於開年進行兩岸14店人事大調動，幅度高達十分之一；其中，晉升員工高達199人，且集團中生代幹部接班既成，緊接著年底大陸重慶店將登場，預期還要徵才至少500人挹注新血團隊。
新光三越除了在人事持續年輕化，且自今年起台灣地區除原北區、南區兩事業處外，更增設中區與信義區兩事業處；其中，北區處長由南西店長李淑娟兼任；中區處長由原信義店長曹美虹接任並回鍋兼任中港店長；南區處長則由台南西門店長謝英明兼任；至於信義區處長則由副總經理楊宗榮兼任。信義區獨立成處，旗下A8、A11、A9與A4等四大館除原有1席店長，再增設3店長，包括曹龍生、陳妍妙、郭文斌與劉智婷等晉升，平均年齡45歲左右，所有人事案均自元月起升效。
新光三越在2015年全年業績初估為796億元，儘管是微幅成長，但若就信義商圈4家店來說，總體業績成長逾2％，成長幅度居全台之冠。新光三越分析，信義商圈是國際觀光客包括大陸自由行觀光客來台「必敗」的購物商圈，去年微風松高、微風信義開幕，新光三越信義新天地的業績不受影響仍是正成長，而其他主要購物中心包括台北101、BELLAVITA等也是正向成長，可見觀光客擴大商圈整體產值；信義新天地獨立成信義區事業處，集團將以此區為店型改革示範區，以隨時改變商場與櫃位，引進最流行的時尚、精品與餐飲等生活型態為重點，深化信義商圈的市占比。
而據了解，目前信義區四家店業績貢獻排名分別是A8、A11、A9與A4，去年改裝主力為A11、A4，改裝後A11成長動能強，而A4地下二樓改裝後在鼎泰豐帶動人潮下，幾乎每月均成長200％，今年A11店將持續改裝一樓與地下一樓，預期定位青春新世代的高消費客單，可帶動業績至少兩位數成長。至於A8店雖然房東易主，但原來契約還有6～7年，也將加碼改裝，力拚信義區百億店。
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