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我隔周都要到嘉義看門診,每次看到婦產科清潔工努力擦地板,總會問候她,桃園分院的清潔工,總是梳著整齊的頭髮,雖已六十好幾,卻認真的做好每一件事,她們謙稱沒讀過多少書,只是為了想多賺點錢,才到醫院當清潔工。

她們的用心,讓筆者想起母親做家事時的專注,還想到接受國科會「撫養」或補助的博士,更憶起找第一件工作時的面談。

我當年到某塑膠公司應徵,筆試通過進行口試時,看似老闆的中年人問:「劉先生求學認真,在校成績也好,是否有出國念書的打算?何時打算成家?」沒想到這個問題決定了筆者能否錄用。

後來筆者才知道,企業經營者的思考與老師及父母不同。

老師在學生大學畢業後,如果成績不太差,通常會鼓勵出國深造,父母亦然,但企業老闆希望你快點成家,有「家累」後會安心工作,沒有老闆會願意讓培養兩三年能上手的年輕人,離職去深造。

而且,畢業已具備基本謀職能力,為何還要國家拿納稅人的錢補助呢?企業根本不需要博士新手,因為他們大都眼高手低、自以為是,常不聽主管規勸等,而且通常都是抱著「騎驢找馬」的心態,談不上要生根及發展。

57K大概也是短期計畫,年輕人規畫生涯時要想清楚,如果要到企業工作,放下身段向清潔工學習吧!

劉競明(桃縣龜山/醫師)


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