台慶不動產在新北市三峽北大特區僅有1間，位於學勤路，是北大特區著名的藝術大道，店長張偉仁有10年的房仲業經驗。張偉仁表示，高淘汰率的房仲業，工作挫折感不小，但他秉持著熱情積極的正向態度，逐漸建立口碑，帶領起20人的大團隊。
張偉仁從開始就給每位同仁一個觀念，「要怎麼收穫，就怎麼栽」，成功是累積的，張偉仁很在意基本功的培養。每當新人加入時，張偉仁都會要求先熟悉商圈，了解自己經營的區域。並且替同仁分組，針對每位業務員的性格因材施教，選擇合適的前輩指導帶領。
每周打壘球培養默契
累積人脈對於業務工作是相當重要的，由張偉仁親自帶隊，安排每周商圈拜訪，讓每位同仁知道經營基本人脈的重要。張偉仁也會鼓勵同仁積極參與社區開辦的課程，如插花、瑜伽等活動，也是開拓人脈的方式。營業員留碧玲表示，店長每天早會分享業務經驗，不斷用正面且實際的案例帶領團隊，相當盡責。
為了加強團隊默契，張偉仁每周三安排壘球活動，積極邀請每位同仁參加，藉此增加更多互動，也從練習過程中，建立起更緊密的連結，更深刻的友誼，及更深厚的互助精神。業務人員林聖勳表示，店長會在運動過程中機會教育，面對客戶就像面對比賽一樣，不輕易言棄。
每月1次的「壽星活動」，同仁一同大聲祝賀、唱生日歌，一樣能增進同仁友誼，偶爾下班後同事間的小聚餐，張偉仁也會一同參與，與大家連繫感情，張偉仁時常提點大家，房仲業的挫折不小，正向力量相當重要，他不時鼓勵同仁，失敗為成功之母，重要的不是跌倒，而是站起來之後，繼續奮戰到最後。
店長會將業務人員聚集起來，做小組的討論與交流。對於業務人員的疑問，店長都會不厭其煩的講授業務技巧。店長會將團隊兩人1組，分派指定任務，相當重視團隊合作。
【修練心法】
˙教育訓練：
◎整理區域相關資料，每周小測驗讓新人更快上手
◎店長帶隊商圈拜訪，讓新人學習經營人脈撇步
◎資深同仁帶新人，讓新人更快了解工作內容，有問題隨時解決疑惑
˙新人特質：熱情積極、正向思考，對房仲服務有興趣皆可參加
˙團隊默契培養：培養店內同仁不論男女，從運動中互助合作，打造最佳團隊默契
資料來源：台慶不動產三峽學勤加盟店
【台慶不動產三峽學勤加盟店小檔案】
團隊店長：張偉仁
團隊人數：20人
負責區域：新北市三峽及北大特區
專營產品：住宅、店面、土地
團隊業績最高紀錄：今年5月成交總額達
1億5000萬元
聯絡電話：(02)2672-1099
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