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在航空公司服務的麗莎，本來的夢想是當空姐。不料被高階主管相中，在「培訓」期間就要求「陪睡」。這位已婚主管以「修水管」為名，進入寢室求歡，麗莎拒絕之後，空姐夢碎。
麗莎離職後舉證向媒體投訴，航空公司回頭指控她疑似曾經在日式酒店陪酒。麗莎憤怒否認這項傳聞，犀利反嗆：「酒女就可以被輕薄嗎？」
酒女也有說不權利
職場性騷擾鬧上媒體或法院，講求的是語言與肢體接觸的證據。從媒體出現的圖文畫面看來，對這位已婚的高階主管十分不利。至於航空公司公關對外放話，說女方疑似曾經陪酒，頂多只是惡意潑糞搞臭她，來個玉石俱焚。對性騷擾的罪證與判刑，並沒有太大的影響力。
站在職場倫理與兩性角度思考，麗莎說得沒錯，酒女也有不被輕薄的權利。更何況，她未必真的當過酒女；即使她曾經從事陪酒工作，轉職後成為地勤人員或空姐，也該受到跟其他女性同樣的尊重與對待。
空姐，是很多女孩職涯發展的夢想；卻也是很多男子性愛對象的幻想。當女孩的夢想與男子的幻想碰撞在一起，究竟是喜劇、還是悲劇？就要看當事人雙方如何互動。對被性愛沖昏頭的男人來說，往往職場倫理、社會道德，並非他立身行事唯一的標竿，但在「想要就要」之際，至少不要忘了「你情我願」這個最基本的門檻。
即使是買春、即使是SM，進行到某種程度，對方都有說「不」的權利，當採用的性愛方式或暴力手段，沒有事先說清楚而不被對方所接受，就應該立刻停止。仗著「職權」或「金錢」逼對方就範，絕非愛的表現，而且會吃上官司。男人的小頭可以糊塗，大頭卻不能不清楚。
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