飛毛牛
在職場裡，能收到別家公司挖角訊息，總會興奮不已，這代表對你能力的一種肯定，即使最後挖角不成，這種感覺足以開心好一陣子。不過，好運絕對不會從天上掉下來，想要被挖角，自然要多花一點功夫。
第一個要做到的，便是在工作上展現出色成果，同時讓人體會到，公司和老闆的成就，其實是來自於個人貢獻。加上足夠的曝光率，就能吸引許多人注意，像是高票房的電影明星，或演唱會爆滿的歌手，一定會有唱片公司捧著更好條件的合約邀請加盟。
其次，要在原公司服務至少兩年以上，所謂「滾石不生苔」，任何一項專業工作，都需要長時間累積經驗，如果一項工作只要一、兩天就能進入狀況，想必是連工讀生都能勝任職務，企業也不用費盡心思尋找人才。一個時常換工作的人，即便工作成績再好，也會給人定性不佳的刻板印象。
第三，保密也很重要，很多挖角過程失敗，常因彼此有一方先漏口風，造成另一方困擾，讓原先想挖角的企業乾脆否認，造成挖角胎死腹中。除非已經談好條件，否則挖角一定要謹慎行事。
最後，我們也不要忽略，新舞台應該符合自己的生涯規畫，如果只是為了錢財，跳入一個沒有興趣甚至是沒有希望的職業，反而會得不償失。
人生本來就是一場遊戲，挖角與被挖角都是一項很正常的過程，只要把握必勝技巧，相信一定能成為挖角遊戲的贏家。
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