來自美國亞特蘭大喬治亞州的夏馬瑞，舉家遷台逾3年，在台灣商用英文界小有名氣，今年把對企業管理的熱愛轉為志業，成立瑞致國際企業有限公司，投入企業人才培訓。對他而言，能夠幫助台灣人了解西方文化，激發創新思惟，就像一首即興演出的爵士樂一樣動人。
個性外向、富有創造力的夏馬瑞，就學時就想創業。他在2009年來台學習中文，2012年從美國底特律大學拿到MBA學位，決定朝亞洲新興市場前進。他曾去過大陸上海、香港、日本東京及菲律賓，最後選擇落腳台灣，準備一展身手。
在台灣接觸到大學生、上班族及高階白領的夏馬瑞，認為外國人在台灣，不一定只能教英文。他喜歡和學生及客戶變成朋友，了解他們的喜好、工作內容及對未來的夢想，除了提升他們的商用英文能力之外，也激勵他們一步步朝著夢想前進，變成理想中的自己。
想做的事愈來愈多，夏馬瑞決定在台創立瑞致國際企業有限公司，服務項目包括企業顧問諮詢、企業創新培訓、翻譯服務及演講、人資面試技巧培訓等服務。
他的合作客戶來自台灣各大產業，包括高科技業、傳統產業、生技業及媒體等領域，分別提供客製化的培訓內容，最大的特色在於給予客戶許多不同的概念，從內在激發創新的能量。
「台灣的企業有很多創新的想法，產品也有一流品質，但是缺乏國際化的行銷。」曾擔任明基（BenQ）創新英文顧問的夏馬瑞說，台灣人才有好的技術，能夠獨力完成研發及技術層面的工作，但是一碰上外國客戶，卻受限於英文能力，無法用國際通用的語言與人流暢溝通，在他眼中，「是相當可惜的一件事。」
在帶領明基團隊時，夏馬瑞讓團隊成員學習第一手的國外科技新知，讓公司同仁能跟上國際脈動，成功拓展明基人的視野，激發他們的創意潛能，並轉化成產品研發的能量。
目前與雅虎奇摩合作的夏馬瑞，觀察到台灣上班族對於創業相對保守。在美國企業裡，專案團隊在執行任務前，一定經過多次開會討論，彼此不分尊卑地進行腦力激盪，但在台灣企業卻很少見，大家都「只做老闆想做的事」。
夏馬瑞也曾在中原大學兼課，主要教授商用英文課程，並為台灣前100大企業的員工擔任私人家教。他坦言，台灣學生缺乏思考能力，只求考試及格就好，缺乏創意思考，他因此特別著重啟發式教學，要上班族擘劃未來的職涯藍圖及人生目標。
夏馬瑞的美式思惟，帶動台灣上班族敢於「做夢」，勇於追求自己的夢想。在過去2年來，他幫助5位台灣上班族到跨國企業面試，從一對一的英文面試技巧，以及補充不同的產業知識，讓這五位學生順利進入跨國企業體系，開啟人生的另一扇窗。
給新鮮人的一句話
不怕吃苦，面對困境永不放棄，才能登上人生高峰
達人小檔案
國籍：美國
學歷：University of Detroit Mercy Detroit, Michigan, USA : Master of Business Administration (AACSB associated)
經歷：明基（BenQ）創新英文顧問、雅虎奇摩特約專業翻譯、私人商業英文家教
以企業顧問的角色，在台灣開啟職場生涯的夏馬瑞，最主要的任務是幫助企業解決問題，並提升其國際化行銷能力，他形容這樣的工作需要不斷接受挑戰，因此要能不怕吃苦，面對困境永不放棄，才能登上人生高峰。
「不僅挑戰會一直一直來，在面對企業客戶時，還必須走在他們前面。」遇到迎面而來的各項挑戰時，夏馬瑞常鼓勵企業客戶，用正向思考來解決問題，無論面對任何環境，千萬別放棄希望，過程雖然辛苦，但撐過去就是你的了。
夏馬瑞從小就具有冒險犯難的精神，也很嚮往在美國以外的國家開展職涯。能夠在台灣成功創業，他認為，除了機運外，本身不怕吃苦、永不放棄的性格，正是他能突破創業困境的關鍵能力。
另外，來自俄國的太太安娜及兒子，也是支持夏馬瑞能繼續走下去的動力。為了多多陪伴剛滿1歲的兒子和今年5月即將出生的小孩，夏馬瑞下定決心創設自己的事業，讓創業的成果能夠在家族裡傳承下去。
夏馬瑞觀察到，台灣的父母多半為了拚事業，不惜犧牲和小孩相處的家庭時間，隔代教養的問題相當普遍，這在他的眼中是很可惜的事。他認為，家庭生活是小孩人格養成的根基，因此，在愈是忙碌的工商社會裡，愈是應該注重家庭價值。
留言列表
