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筱雲生下女兒後，就決心辭掉工作當家庭主婦。只因為她以前念了某本專家寫的書，那位專家堅持日式理念：只有母親當家庭主婦，才能全心全意的養出優秀兒女。
但問題很快的產生了。她生性活潑外向，平時公司裡都是活動主持人，一回到家中，發現跟鄰家那些家庭主婦聊不了柴米油鹽經，以前同事打電話來問候，也沒法跟她聊太久媽媽經，老公回家後累個半死，沒時間聽她說話。兩人常起爭執，通常出現的對話是：
老公：「我好累，等一下再說好不好……」筱雲：「你累我不累呀，你知道我一整天在家裡有多累嗎？」老公：「……」（不想理論，逕自逗弄小孩。）
辭職在家壓力更大
漸漸的她脾氣變得暴躁，女兒滿一歲後，越來越好動，她好幾次忍不住脾氣偷偷「動手」修理她。她發現自己越來越不對勁，跑去問一位念過心理系的老友，老友說：「我覺得妳壓力太大。」「我壓力太大？工作都辭了，怎麼會壓力太大？」「壓力大，不是因為工作壓力大，而是因為妳做了不適合的工作，又掙扎著找不到出口。」
筱雲在女兒兩歲半時，回到公司工作。「唉，不是每個人都適合當家庭主婦，我現在覺得有自信多了，和女兒的感情也融洽多了。至少我上班時，她會說她很想我。」
有些女人很適合當家庭主婦，比如個性屬賢妻良母的若芳，但與公婆同住的她，在短暫回歸家庭後，發現在家裡的摩擦比上班多，跟老公伸手要錢也不舒服，又心甘情願回到職場。那些堅持兒女必須在全職母親犧牲一切的照料下才能健康成長的人，顯然是不了解人人有別、意識型態上的獨裁者。
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