石頭
在職埸上闖蕩了幾年之後，看透了錦上添花，也看遍了落井下石，深刻的體會到一句至理名言：「多做多錯，少做少錯，不做不錯。」其理由是：
一，你會發現有些人整天「英英美代子」，上班像度假一樣，有些人卻做得要死要活的，上班像打仗一樣，但他們領的薪水卻差不多。
二，有些人每天都很晚下班，但他們上班中間空檔的時間很多，聊天、打屁、上SKYPE、FACEBOOK、喝下午茶、吃小點心、去洗手間散散步……諸如此類的「休閒活動」不勝枚舉，奇怪的是，這樣的人卻往往被公司歸類為努力認真及有責任感。
三，有些主管讓你整天沒事做，等到接近下班時間時，卻突然交待一些有的沒的公事，讓你不能準時下班，這類主管卻也總被公司歸類為優秀主管(居然下班時間還在交待部屬做事，真是太認真了！)。
四，有些主管交待事情總是模糊不清、隨隨便便，每次總怪罪部屬：「搞什麼？都進來這麼久了，到現在還沒有進入狀況！」或是等到出狀況了，才推說：「我明明已經跟你說過了，怎麼還會弄錯？」這時，你只好啞巴吃黃蓮，有苦說不出。
以上，僅列出四點，聊表心意，望上班族戒之、慎之！
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