工作近20年，身為上班族的我，每天待在辦公室的時間，遠比家裡或任何地方長，因此見過形形色色的妖怪，讓我一一道來！
一、就要瘦妖怪：之前待過一家知名的百大企業，其公關部門的主管體型中等，但她一直期待自己能擁有像藝人小S般的纖細身材，為此，她平日遵循個人獨到的飲食哲學，每餐除了肉類與青菜外，絕不碰米飯、麵食、玉米、芋頭等澱粉類食物，而且為了使吃下肚的卡路里達到最低，有時一餐只以豆腐配醬油，搭配淡而無味的蒟蒻或珊瑚草來果腹，這樣飲食的結果，的確讓她享有滿意的體重數字，但旁人看來，她不但臉部消瘦凹陷、皮膚乾燥起皺紋，體型也是大頭小身體，更引發膽固醇過高等健康問題。
自己喜歡減肥就算了，平日該主管也會以胖瘦與否來衡量部門同仁，體型較豐腴者往往等同於懶惰、無法自制等負面特質，所以該部門絕少體重較重的女性，茶餘飯後大家還得配合主管喜好談論瘦身議題。
二、假到死妖怪：後來轉任另一家知名品牌，更是大開眼界，這家強調歐洲奢華生活體驗的品牌，企業負責人在媒體中總以美麗、優雅的形象出現，但進入公司後才發現，她談話時思考鬆散、內容貧乏，同時脾氣火爆，會議室常傳來對同仁的咆哮聲，實與媒體報導形象相差甚鉅；講述公司歷史時也常前後不一，可見所謂的品牌形象均拜行銷包裝所賜。
從資深同仁口中得知，這些年她整容、美齒、瘦身，早與當年的樣貌完全不同，而企業文化即是領導人的特質，因此該公司員工流動率高，資深同仁個個工於心計，整容的整容，推諉諂媚無所不能。
資深老鳥毛病多
三、晚娘型妖怪：在大型組織的總務等後勤單位中，也很容易看到老是擺著晚娘面孔，上班只為領薪水的妖怪，她們位居後勤，本應全力支援其他部門，但對工作毫無熱情，上班時電腦螢幕總是出現遊戲、團購等畫面，新進的女性同仁，常會因寄件書寫格式不符、洽詢時距午休太近……等小事而被斥責，但若是你是帥哥員工就又另當別論。即使新進同仁忍氣吞聲虛心請教，甚至帶點零食想要示好，晚娘型妖怪也會無情的拒絕。
四、變臉型妖怪：這類妖怪工作經驗豐富、資深老到，但因學歷較低，自卑感重，因此若同儕向其請教實務問題時，往往面帶難色、語多保留，推托「我也不清楚」，甚至還會故意給予錯誤的訊息；但妙的是，若老闆此時剛好來問相同問題時，他又會從前一秒的支吾其詞，立即轉為自信肯定的態度，同時以鏗鏘有力的音調，回報老闆正確無誤的答案。這類妖怪還有另種變形，一樣對於權力階級看得很清楚：對於直屬主管以上的所有高階主管，都會畢恭畢敬，虛偽諂媚，有機會就想邀功，展現績效；但遇到對自己毫無影響力者如前主管，則會立即變臉，當面諷刺亦毫不留情。
五、難搞型妖怪：這種難搞型妖怪多為資深員工，熟稔工作流程與組織人事，工作得心應手但無更大野心，即使有機會升遷卻不願負更大的責任，也不服氣新主管而認命將份內工作完成，反而喜歡私底下運用自己的資歷來挑撥離間，處處與主管作對，這種聰明反被聰明誤的行為，實為可惜且往往也帶給自己不堪的結果。
瑪尼╱台北
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